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員工績(jī)效考核、考評(píng)功能模塊

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　　1、在泛普軟件績(jī)效管理系統(tǒng)模塊中，點(diǎn)擊績(jī)效系統(tǒng)菜單，企業(yè)要進(jìn)行績(jī)效管控，首選需要設(shè)置績(jī)效考核的項(xiàng)目項(xiàng)次及績(jī)效考核的內(nèi)容分類，比如設(shè)置任務(wù)完成率、責(zé)任心、崗位基本技能等考核項(xiàng)次，如下圖所示

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　　2、設(shè)置績(jī)效考評(píng)項(xiàng)目，比如責(zé)任心、任務(wù)完成率、崗位技能等，同時(shí)需要設(shè)置績(jī)效考評(píng)的分?jǐn)?shù)及權(quán)重

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　　3、人事部門定期啟動(dòng)績(jī)效考核工作，直接在考評(píng)管理菜單中啟動(dòng)績(jī)效考核工作，直接新增績(jī)效考核即可，比如5月份員工績(jī)效考核工作，如下圖所示

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　　4、人事部門通過泛普軟件啟動(dòng)績(jī)效考核工作，需要設(shè)置考評(píng)類型、被考核員工列表、起止時(shí)間等，如下圖所示

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　　5、每月啟動(dòng)過績(jī)效考核工作后，每一個(gè)被考核的員工需要自我考評(píng)、自我打分，然后再提交給直接上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考評(píng)打分，如下圖所示

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　　6、接受上級(jí)的考評(píng)打分，如下圖所示

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　　7、績(jī)效考評(píng)查詢，每月人事部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以直接通過泛普軟件的績(jī)效考核系統(tǒng)，查詢?nèi)魏我幻麊T工的績(jī)效考核明細(xì)及記錄，如下圖所示

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　　8、績(jī)效考核工作結(jié)束后，人事部門和上級(jí)可以統(tǒng)計(jì)當(dāng)月績(jī)效考核工作的情況，同時(shí)員工也可以查詢自己的考核分?jǐn)?shù)，如下圖所示

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相關(guān)文章參考： 績(jī)效考評(píng)
  員工考評(píng)
發(fā)布：2008-05-15 18:06    編輯：泛普軟件 · hujian    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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