教育免費oa

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

　　不同的OA系統(tǒng)廠商，報價有差異。選OA系統(tǒng)，貨比三家，比功能、價格、服務，優(yōu)選可以免費試用的。推薦泛普軟件還不錯哦!

　　【泛普教育免費oa之人事行政】

　　校長如何充分調(diào)動各職能部門的積極因素，最大的發(fā)揮員工作用?目前大多數(shù)培訓學校采用逐級管理模式，信息在層層上報中扭曲變形，響應時間緩慢，教學、行政各自獨立進行，工作協(xié)同性差。

　　【泛普教育免費oa】帶來的問題分析：

　　01.培訓學校傳統(tǒng)的逐級管理模式下，部門之間缺乏溝通，人員職能隨之模式化，應變能力差。

　　02.培訓學校缺少協(xié)同工具來實現(xiàn)跨部門信息對稱和反饋。

　　【泛普教育免費oa】提供的解決方案：

　　01.泛普教育免費oa實現(xiàn)了動態(tài)的網(wǎng)絡化管理，提高了各職能部門的協(xié)同辦公效率。

　　02.泛普教育免費oa中教學、學生、庫存、財務統(tǒng)計、教師績效等多層信息交互應用，完成某一項工作的同時，與之相關(guān)的工作自動隨之完成，節(jié)省了大量的勞動力，從而利用這部分勞動力為學校創(chuàng)造更大價值，例如：在泛普教育免費oa系統(tǒng)下，學生交費購書的同時教材出庫記錄自動生成，教師帶班上課的同時績效工資自動生成，發(fā)生收入支出的同時財務統(tǒng)計報表自動生成，等等。

　　【泛普教育免費oa之文化制度】

　　學校如何進行知識沉淀，保障制度規(guī)范執(zhí)行?

　　培訓學校的文化、制度普遍缺乏有效的統(tǒng)一管理，而學校制度的執(zhí)行常常涉及多個環(huán)節(jié)，常常因中間環(huán)節(jié)的延誤使重要工作變成不得不立即處理的“緊急情況”，最終導致“打破常規(guī)”的違章處理情況大大增加，使學校處于失控狀態(tài)。

　　【泛普教育免費oa】帶來的問題分析：

　　01.培訓學?，F(xiàn)行的文化、制度的分散管理容易造成重要信息的丟失，不易共享學習。

　　02.培訓學校員工對學校制度的認識不夠，停留在入職培訓時見過所謂的“制度”。