勞務(wù)管理
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一、在路橋工程企業(yè)中勞務(wù)管理常見的問題
1、人力資源管理不足:沒有專門的人力資源管理部門,缺乏全面、科學(xué)的人力資源管理,導(dǎo)致用人單位人力資源優(yōu)化程度較低。
2、人員缺乏技能:工人的學(xué)歷和技能參差不齊,技能水平不夠,不能適應(yīng)高層次的路橋施工要求,影響工作質(zhì)量和進(jìn)度。
3、勞動(dòng)力成本上升:城市化進(jìn)程和人口流動(dòng)加劇勞動(dòng)力市場競爭,帶來用工成本飆升,企業(yè)面臨用工難的問題,無法調(diào)配足夠的勞動(dòng)力。
4、社保繳費(fèi)不全:由于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有限,有一些小型企業(yè)沒有按規(guī)定繳納勞動(dòng)者的社保,導(dǎo)致工人的個(gè)人權(quán)益無法得到保障。
5、用工不規(guī)范:采用不規(guī)范的方式吸納員工,引發(fā)勞動(dòng)糾紛和社會(huì)不安定因素,導(dǎo)致企業(yè)的形象受損。
6、考勤管理不嚴(yán)格:企業(yè)缺乏高效的考勤管理制度,導(dǎo)致員工上下班時(shí)間隨意,甚至遲到、早退、曠工等現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。
7、獎(jiǎng)懲制度不完善:企業(yè)獎(jiǎng)懲制度不明確、不具體、不公正,導(dǎo)致員工的工作積極性和參與度較低。
8、崗位培訓(xùn)不充分:企業(yè)未能充分培訓(xùn)員工,使得員工缺乏必要的技能和知識(shí),從而導(dǎo)致工作質(zhì)量下降,甚至出現(xiàn)安全事故等問題。
二、泛普軟件-路橋工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)在勞務(wù)管理中的方案
1、人力資源管理:提供企業(yè)全面、科學(xué)的人力資源管理方案,自動(dòng)監(jiān)測員工的工作狀態(tài)和績效,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理決策。
2、技能培訓(xùn):提供企業(yè)技能培訓(xùn)方案,通過視頻課程、在線學(xué)習(xí)等方式,幫助工人提升職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
3、人員調(diào)配:根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目需求,自動(dòng)計(jì)算和調(diào)配員工,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4、社保管理:可以進(jìn)行員工社保管理,確保員工的社保權(quán)益得到保障。
5、薪酬管理:對(duì)員工的薪酬管理進(jìn)行自動(dòng)化處理,提供高效的績效評(píng)估機(jī)制,讓員工工資更具有激勵(lì)作用。
6、全面的員工信息管理:提供全面的員工信息管理方案,方便人事部門和其他相關(guān)部門管理員工。
三、泛普軟件-路橋工程管理系統(tǒng)在勞務(wù)管理中的應(yīng)用場景
1、人員調(diào)配:根據(jù)項(xiàng)目的工作量和工種要求,機(jī)器自動(dòng)計(jì)算和分配員工任務(wù),提高工作效率,避免因人員不足導(dǎo)致的效率影響。
2、勞動(dòng)力資源管理:企業(yè)可以進(jìn)行全面的招聘、培訓(xùn)、考核、福利等工作,對(duì)員工的工作狀態(tài)、個(gè)人信息、職業(yè)發(fā)展等進(jìn)行跟蹤和管理。
3、薪酬管理:實(shí)現(xiàn)工資核算、發(fā)放、稅費(fèi)代扣代繳等復(fù)雜流程,自動(dòng)化處理薪酬問題,實(shí)時(shí)記錄、分析員工績效,讓工資更具有激勵(lì)反饋?zhàn)饔谩?/p>
4、員工健康管理:實(shí)現(xiàn)員工健康管理,包括工作環(huán)境監(jiān)測、安全管理、職業(yè)病防治和醫(yī)療保健等各個(gè)方面,以便員工工作的健康和安全。
四、泛普軟件-路橋工程行業(yè)管理系統(tǒng)的行業(yè)客戶案例
山西清源路橋工程有限公司于2022年02月28日同泛普軟件正式簽訂企業(yè)工程企業(yè)管理系統(tǒng)采購合同,經(jīng)過多方的多次溝通和交流,泛普軟件最終給出了完善的解決方案,通過信息化的管理方式助力山西清源實(shí)現(xiàn)高效的工程管理。
2、山東鼎舜置業(yè)公司簽約工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
2020年11月30日,經(jīng)過多方面的評(píng)比及篩選,山東鼎舜置業(yè)有限公司選擇與泛普軟件簽約合作,全面實(shí)現(xiàn)工程信息化建設(shè)。
3、廣東澤匯建筑工程公司簽約工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
緊隨信息化時(shí)代發(fā)展步伐,廣東澤匯建筑工程有限公司選擇借助泛普軟件來實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的信息化管理,雙方于2020年10月21日正式簽約合作。
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