職場(chǎng)：閑話辦公室智慧

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  假如你是個(gè)剛進(jìn)公司的職員，也許你就會(huì)焦慮了：因?yàn)槟氵€不知道你老板的訴求是什么，和結(jié)婚一樣有時(shí)候就是性格不合都會(huì)死得很慘。如何在一家公司里安全的呆下來，并且還能比較愉快的工作，然后還能加薪升職，每一步都需要職場(chǎng)智慧----那是在順利實(shí)現(xiàn)自己工作指標(biāo)之外的智慧。太過聰明的人在職場(chǎng)中是不是最笨的老油條？而辛勤的工蜂就一定能享受甜蜜果實(shí)嗎？

所以如今職場(chǎng)小說大行其道。《杜拉拉升職記》能火成那樣就說明了新一代白領(lǐng)的普遍心態(tài)。，她是年度最當(dāng)紅辦公室女主角，她靠勤奮和辛苦贏得了階段性成功，靠吃虧增長了辦公室智慧……如果她遇見的是bossA，那么這個(gè)結(jié)果是很圓滿的。但如果她遇見的是bossB，那未必就有這種結(jié)果，被搶奪了勞動(dòng)果實(shí)也不是稀奇的。所以就需要司馬TA先生出場(chǎng)。

 除了埋頭苦干之外，人有時(shí)候得稍微機(jī)靈點(diǎn)。在做實(shí)業(yè)的老大們眼里看起來，辦公室政治非常之可笑，簡(jiǎn)直就是茶壺里的風(fēng)波。不過，你要是看武俠小說，就知道這么一句話：任何陰謀詭計(jì)在絕對(duì)的實(shí)力面前都不值得一提。但誰也不是生下來都是大俠的，王石也不是一天練成的。那么從辦公室小白領(lǐng)抵達(dá)那個(gè)風(fēng)光顯赫的位置之前，踏實(shí)的干好活之外你總要有點(diǎn)其他安身立命的本領(lǐng)，并且讓自己的工作生涯盡可能的愉快。

最近有些人在討論司馬TA一族的概念。這源于聯(lián)想V系列筆記本和搜狐合作的一部網(wǎng)絡(luò)輕喜劇《司馬TA呀》。SMART：形容詞。多用于形容時(shí)尚、漂亮、睿智的事物或行動(dòng)；司馬TA：名詞、代號(hào)、人名、群體名稱。我們可以給司馬TA一族畫個(gè)像：司馬TA不是一個(gè)人，CBD的每一間辦公室都生活著無數(shù)的司馬TA。金融危機(jī)下職場(chǎng)智慧話題正受到越來越多的人關(guān)注，你要是不Sweet一點(diǎn)、Smart一點(diǎn)就根本混不下去。我們不僅需要一個(gè)職場(chǎng)不敗的將軍來拯救，需要一個(gè)草根職場(chǎng)偶像來崇拜。和長篇?jiǎng)?lì)志的不同在于司馬ＴＡ擅長運(yùn)用小智慧解決問題：名人中有馬云、王石、比爾蓋茨，普通小公司里也有不死的職場(chǎng)小蝦米快樂生存著，雖屬不同段位，但仍各有高招。

 我們需要“司馬TA先生”來點(diǎn)亮疲憊生活中的英雄夢(mèng)想~~白領(lǐng)們對(duì)職場(chǎng)智慧越發(fā)關(guān)注，這一現(xiàn)象被稱為“司馬TA”現(xiàn)象。“司馬TA一族”正是最受歡迎、老少咸宜、上下喜愛的聰明群族。

他就是生活在每個(gè)CBD中心公司里的骨干員工，但一切看起來都舉重若輕。他懂得用自己的小智慧去化解辦公室里的大危機(jī)和小危機(jī)；他知道用正確的工作方式去處理麻煩的問題；他知道如何保持自己的影響力以及和同事相處的正確方式；他當(dāng)然還知道“工欲善其事必先利其器”一臺(tái)好用的聯(lián)想V系列筆記本可以更加提高工作效率。

當(dāng)然，這都是職場(chǎng)必備的“狡猾”技巧。在論壇上有無數(shù)帖子、在雜志上有很多職場(chǎng)專欄都在教會(huì)你除了工作本身以外的一些小聰明、小手段、小技巧。各種辦公室風(fēng)水帖、十二星座討好老板帖在辦公室白領(lǐng)間悄悄流傳，并在開心網(wǎng)上發(fā)動(dòng)各種職場(chǎng)Smart話題轉(zhuǎn)貼和投票?？梢娝^“職場(chǎng)智慧”是多么受人追捧，“辦公室秘籍”又是如何前所未有的被需要。

但是有些boss和其他更勤奮的員工不干了！他們覺得這就是一種投機(jī)取巧。把應(yīng)該放在工作本身的精力用在了一些偷懶的地方上。他們擔(dān)心，這會(huì)鼓勵(lì)更多的人去尋找終南捷徑，而忽略了在工作當(dāng)中必須經(jīng)歷的積累經(jīng)驗(yàn)的過程?？纯船F(xiàn)在那么多人頻繁跳槽，可是我們卻缺少真正的技術(shù)專家和創(chuàng)新發(fā)明家就知道了。浮躁的民族將只懂得抄襲，缺少創(chuàng)造力，并缺少真正能夠帶來社會(huì)變革和生產(chǎn)力的企業(yè)家和從業(yè)者。司馬TA一族就是在變相的巧取豪奪。他們所要獲得的社會(huì)資源，并不是應(yīng)用于對(duì)他人有益的事業(yè)，而是單純謀取私利，這種價(jià)值觀和生活態(tài)度有待商榷。

但我想沒有人會(huì)不歡迎公司里有個(gè)快樂的同事。這不是中庸主義的明哲保身也不是犬儒主義的只顧當(dāng)下，這是生存中的智慧和情商的重要性。辦公室里從來不缺乏政治和派系，死在一個(gè)莫名其妙的地方實(shí)在是太冤了。當(dāng)你需要達(dá)成某個(gè)目的的時(shí)候，你必須先承受和化解那些不平等，立于不敗之地，才有資格去改寫職場(chǎng)規(guī)則。對(duì)司馬TA的指責(zé)頗有些站著說話不腰疼的味道，就好像評(píng)書里的“佞臣”往往不被人理解的做了很多實(shí)事，而“忠臣”則只會(huì)以頭撞柱一樣。即使職場(chǎng)同樣需要厚黑學(xué)，否則所有的事業(yè)成就依然會(huì)化為“白領(lǐng)炮灰團(tuán)”的炮灰。辦公室的生存技巧就好像一部設(shè)計(jì)精密的電腦，即使硬件完美，但是沒有優(yōu)秀的人性化流程設(shè)計(jì)和最先進(jìn)的軟件系統(tǒng)支撐，那也是完全無法運(yùn)轉(zhuǎn)的，而這是包含了從上到下、左右合縱、關(guān)注全局同時(shí)不會(huì)忽視細(xì)節(jié)的一體化思維。就像他說的“你帶著情緒工作，沒有人會(huì)可憐你，反而會(huì)令人生厭。”或者“如果一個(gè)人說不是錢的問題，十有八九就是錢的問題。”這樣的語錄名言，話語雖然殘酷，但是確實(shí)辦公室叢林里不二的生存法則。他們不舒服，只不過是實(shí)話太刺耳了而已。

態(tài)度決定一切。你要是覺得工作就是一場(chǎng)苦役的話，那你的人生就是一部悲劇。因?yàn)樯习嗖攀悄愕娜松鷥r(jià)值所在，也是你一切快樂的源泉。這一切只是一場(chǎng)序幕，需要你用智慧來化解，用輕盈的心態(tài)來苦中作樂。司馬TA先生告訴我們，上班并不僅僅是一場(chǎng)苦役，你要贏得漂亮。

生活不可能像聯(lián)想V450一樣一鍵還原或一鍵靜音，也不可能永遠(yuǎn)用一把改錐就可以解決人群中的問題，所以工作這件事到最后就變成了一個(gè)近乎哲學(xué)的問題：我們和工作誰造就了誰？還是互相造就出了今日的局面？你是否想在這樣的生活中依然保有屬于自己人生的快樂？里爾克說：“挺住意味著一切”，而司馬TA說：“你的工作究竟是酷還是恐怖，取決于你自己的看法。”

 有人憤恨的說“你說起來多么容易可職場(chǎng)的智慧和原則哪里那么容易練成和堅(jiān)守”，唔……當(dāng)然需要磨練，但是不必做白領(lǐng)炮灰團(tuán)那樣辛勤苦干還落得如此下場(chǎng)的傻事，也不必一定要在挫折和錯(cuò)誤中成長，一定還有其他的方式的！這已經(jīng)不是《士兵突擊》的年代，僅僅老實(shí)是不夠的，但是也沒險(xiǎn)惡到慈禧太后的那個(gè)層次。職場(chǎng)司馬TA的精髓就在于：該聰明時(shí)聰明，該糊涂時(shí)糊涂，尋常場(chǎng)合假癡不癲，看人掉缸里時(shí)還得跟先祖司馬光一樣，靈機(jī)一動(dòng)掄塊石頭猛砸，有這機(jī)靈勁兒，還怕職場(chǎng)的風(fēng)風(fēng)雨雨么？

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