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廣東中煙:提升品牌結構 培育市場新力量
結構調整是行業(yè)目前發(fā)展最大的潛力之一,也是工商企業(yè)必須解答的發(fā)展命題。隨著行業(yè)發(fā)展由增量改革向存量改革轉變,工商企業(yè)、品牌發(fā)展面臨新的形勢和挑戰(zhàn)。這種情況下,誰能下好結構調整這盤棋,誰就可能在未來發(fā)展中取得先機。
正因如此,廣東中煙工業(yè)有限責任公司新一屆領導班子提出了“一二類煙三年超百萬箱”的新目標。“我們要以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的勇氣和必勝的信心,眾志成城、齊心協(xié)力,全力以赴提升‘雙喜’品牌結構。”廣東中煙黨組書記、總經理唐健表示,他有責任、有信心帶領干部職工打贏這場硬仗。
吹響結構提升號角
市場經濟有其客觀規(guī)律,任何產品發(fā)展到一定程度,均會觸碰天花板,卷煙也不例外。經過十多年快速發(fā)展,全國卷煙市場容量已趨飽和,卷煙品牌由“擴容式競爭”轉向“擠壓式競爭”,已成為必然。
新形勢下,結構提升對“雙喜”品牌的意義愈發(fā)凸顯。
2014年1月至8月,“雙喜”品牌單箱商業(yè)售后服務管理軟件收入2.23萬元,與行業(yè)平均水平2.71萬元相差4800元,與經濟發(fā)展水平相近的浙江省相比,差距更是達萬元以上。為優(yōu)化產品結構,今年以來許多商業(yè)企業(yè)主動調控縮減三類煙,推動市場資源向一二類煙聚集。“雙喜”品牌因結構偏低,在有的市場上銷量明顯下滑。即使在銷量上升的廣東本地市場,其銷量增幅也小于其他品牌。
向規(guī)模增長要效益已經行不通,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,必須堅定不移地走結構提升之路。
廣東省煙草專賣局(公司)提供的數(shù)據(jù)顯示,2005年,廣東市場主銷規(guī)格是零售價6~8元/包的“雙喜”(軟)、“雙喜”(硬)等規(guī)格;2009年,廣東市場主銷規(guī)格是零售價9~11元/包的“雙喜”(硬經典醇香)、“雙喜”(軟經典醇香)等規(guī)格。時至今日,廣東市場主銷規(guī)格是零售價 16元/包的“雙喜”(經典1906)??梢姡瑥牡腿悷煹礁呷悷?,再到目前主銷的二類煙,消費者的卷煙消費水平在不斷升級,消費習慣也在發(fā)生變化。
2014年的《政府工作報告》指出,要把消費作為擴大內需的主要著力點。隨著居民收入水平的提升和擴大內需戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進,卷煙消費會加速升級,一類煙市場將成為品牌必爭之地。
在準確把脈品牌發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上,廣東中煙冷靜思考、沉著應對,確定了企業(yè)今后一個時期的中心工作:圍繞國家局提出的謀劃“三大課題”和提升 “五個形象”的目標,高效營銷,領先研發(fā),精益管理,鍛造隊伍,爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢,全力以赴做強一二類煙,爭取用三年時間,將一類煙做到30萬箱,二類煙做到70萬箱,創(chuàng)造“雙喜”結構提升的新輝煌。
“雙喜”品牌結構新一輪提升的號角就此吹響。
培育市場新生力量
結構提升,要求推陳出新,實現(xiàn)產品升級換代。
根據(jù)2014年3月5日開始施行的《卷煙品牌規(guī)格管理辦法》:品牌規(guī)格20個以內的要進一退一、30個以內的要進一退二、40個左右的要進一退三。“雙喜”品牌推出一個新規(guī)格,意味著原有的一個或兩個老規(guī)格要退出市場。
培育市場新生力量,容不得失敗。正因如此,廣東中煙從新品研發(fā)階段就堅持市場導向,注重提升消費體驗,賦予產品旺盛的生命力。
2014年以來,廣東中煙在20~30元/包價位段研制出“雙喜”(郵喜)、“雙喜”(鴻喜)、“雙喜”(彩悅)、“雙喜”(經典工坊)等新品卷煙,每一款卷煙風格特色都很突出。
以“雙喜”(鴻喜)為例,它的定位為喜慶商務用煙,以“魚躍龍門”作為產品包裝設計主題,是首款采用三段式保潤增香過濾棒的產品。
技術中心市場研究所負責人擰開一支“雙喜”(鴻喜),指著三截不同材質的濾棒告訴記者:“最靠近煙端的濾棒填充了特有顆粒物,能起到增香的作用;中間的濾棒有一條中線,能增加甜潤感,有保潤的功能;靠近嘴端的濾棒,則由特殊的絲束材料制成,能改善抽吸體驗。”
不僅如此,“雙喜”(鴻喜)所選用的煙葉全部來自于海拔1200米以上的山地生態(tài)煙葉,產品配方經過87次試制和優(yōu)選改良,煙氣飽滿醇和,得到近百名行業(yè)專家以及超過6000名消費者的評測認可。
從記者在部分零售店實地了解的情況來看,目前已上市的“雙喜”(郵喜)、“雙喜”(鴻喜)市場表現(xiàn)不俗,為“雙喜”品牌結構提升注入了新活力。
據(jù)悉,廣東中煙還將專門為新產品建立一套市場狀態(tài)評價系統(tǒng),以科學評價產品市場狀態(tài),對產品進行精準調控。
凝聚全體員工智慧
“我們有5000多名員工,如果大家都為品牌發(fā)展出謀劃策、添磚加瓦,就會給‘雙喜’發(fā)展帶來無窮的正能量。”唐健說。
在結構提升工作中,廣東中煙確立了“做精省內、做實省外、做強新品、做大一類(煙)”的工作重點。作為領導干部,唐健與其他領導班子成員率先垂范,深入各地市場進行調研,推動工商協(xié)同營銷走向深入。
頭雁高飛眾雁隨。
各部門、各煙廠也積極行動起來,開展全員協(xié)同營銷工作:辦公室迅速與潮州市煙草公司溝通,確定工商協(xié)同的方式和目標;技術中心統(tǒng)籌組織,潛心攻關,在短短一個月內,成功將技術儲備轉化成4個新產品;廣州卷煙廠與廣州市煙草公司溝通后,邀請一線員工和零售客戶到煙廠參觀,加深對卷煙生產的了解;政工部牽頭組織了品牌發(fā)展好點子大賽,收到415個好點子……
為提升大家協(xié)同營銷的技能,廣東中煙還舉辦了省內市場全員協(xié)同營銷培訓班,精心安排了“工商協(xié)同、互利共贏”、“‘雙喜’產品風格特點”、“‘雙喜’品牌建設概要”、“卷煙市場終端維護工作”等課程,幫大家掌握營銷工作程序和技巧。
采訪過程中,記者聽到了這樣一個故事。
去年8月,廣東中煙員工主動參與“雙喜”推廣活動,積極宣傳新品“雙喜”(郵喜),取得了不俗的業(yè)績。其中,職工馬群的表現(xiàn)尤為突出。
拿到新品試用裝后,馬群沒有立刻派發(fā),而是根據(jù)朋友的消費水平、影響力等情況,有的放矢地進行產品介紹,收到了立竿見影的效果。馬群的手機經常收到咨詢新品的電話和短信,她指引大家去指定零售店進行購買。
“助力營銷,服務市場”,現(xiàn)已成為廣東中煙干部職工的自覺行動。
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