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金蝶erp系統(tǒng)教程_成本管理功能
金蝶erp系統(tǒng)教程_成本管理功能
本課程主要介紹有關成本核算的基本常識，金蝶ERP軟件教程包括成本的概念、定義和發(fā)展歷程，成本會計的職能和成本會計的主要崗位、職責等內容。
學完本課之后，您能明白以下事情：
z 成本的概念是什么
z 成本會計的發(fā)展階段是怎樣的 z 成本會計的職能有哪些
z 企業(yè)成本會計的組織方式是怎樣的
金蝶erp使用教程目的
erp成本管理實施培訓教材
第一節(jié)：成本與生產成本的一般概念
企業(yè)要進行日常的經營管理活動，就離不開資源的消耗，這種資源的消耗通過貨幣表現(xiàn)及其對象化就可以理解為成本。它包括企業(yè)在生產和銷售這兩個環(huán)節(jié)消費的資源全部。
美國會計學會與標準委員會對成本作了如下定義：成本是為了一定的目的而付出的(或可能付出的)用貨幣測量的價值犧牲。從這個定義可以看出，成本概念的外延已經超出了它的范圍，事實上，隨著商品經濟的發(fā)展，成本概念的內涵和外延都處于不斷的發(fā)展變化之中。
而企業(yè)在生產環(huán)節(jié)消耗的各種材料、固定資產折舊、人工工資費用等，通常被理解為生產產品所消耗的資源，也叫做生產成本。
金蝶erp系統(tǒng)教程主要是解決企業(yè)在生產環(huán)節(jié)所消費的資源的計算，因此，它可以被看作是企業(yè)生產成本管理系統(tǒng)。本教材介紹的內容也是以企業(yè)生產成本的管理為主。
第二節(jié)：成本會計的主要發(fā)展階段
成本會計是隨著商品經濟的形成而產生的，并且隨著商品經濟的發(fā)展而發(fā)展。成本會計的發(fā)展大體上可以分為三個主要階段：
(1) 原始成本會計(1880-1920)
它被認為就是匯集生產成本的一種制度，主要是用來計算和確定生產成本和銷售成本。
(2) 近代成本會計(1921-1950)
在原有的成本匯集的基礎上增加了“管理上的成本控制與分析”的新職能，提出了標準成本會計制度，擴大了適應范圍。
(3) 現(xiàn)代成本會計(1951年以后)
在近代成本會計的基礎上，吸收了管理會計的思想，使管理會計與成本成本會計密切配合，形成了新的著重管理的成本會計。主要包括：建立預算管理體系;進行專項成本研究;采用標準成本進行成本匯集;以責任預算為基礎，對責任成本進行日?？刂频葍热?。特別是80年代以來，由于計算機技術的普遍應用，成本管理逐漸朝電算化、精細化方向發(fā)展。
第三節(jié)：成本會計的主要職能
如果問大家，成本會計是做什么的?可能大多數(shù)的人都會這樣回答，“成本會計的主要職責就是正確地核算產品的成本。”其實，成本核算只是成本四大職能中“反映職能”的一部分內容。
總的來說，成本會計的職能應該包括如下幾個方面的內容：
(1) 反映職能
反映職能是指成本會計需要對企業(yè)的各種成本費用發(fā)生情況進行記錄、計量、歸集、分配、匯總、計算，并最終通過報表的形式表現(xiàn)出來。
(2) 計劃與預算職能
計劃和預算是成本管理的一項重要職能。一般從預測、決策確定目標成本開始，根據(jù)目標成本，確定成本定額，編制成本計劃，并同時確定生產費用的預算，以便于對生產過程進行控制。
(3) 控制職能
控制職能主要是控制人們的日常生產、銷售各個環(huán)節(jié)對消耗的各項資源加以管理，使之按照預先測定的成本水平進行，從而防止和克服生產、銷售過程中損失和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
(4) 分析評價職能
分析評價職能主要是通過各種分析、比較，了解成本的變動情況，以便及時的發(fā)現(xiàn)規(guī)律，為企業(yè)尋求降低成本的途徑，為企業(yè)的管理人員提供決策依據(jù)，并用以評價和考核各責任單位的績效。
第四節(jié)：成本會計的組織工作
為了搞好成本管理工作，完成成本目標，就需要對成本管理的組織工作做系統(tǒng)的安排，成本管理的組織工作主要包括如下四個方面的內容：
(1) 設置成本會計機構 (2) 配置成本會計人員
(3) 確定成本管理的組織原則和形式 (4) 制定合適的成本會計制度
實際上，金蝶erp使用教程將各種不同行業(yè)、不同單位、不同生產組織模式下的企業(yè)在成本會計管理的組織工作上會有所不同，它需要根據(jù)企業(yè)的實際情況和實際需求，建立恰當?shù)某杀竟芾斫M織模式。
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