佳能的超級工資軟件下載技巧：全民工資軟件下載

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

如果要問小澤秀樹是怎樣讓公司在中國市場保持高速增長的，他的答案或許簡單得會讓很多人吃驚：讓每一位員工都擔(dān)負(fù)起工資管理系統(tǒng)軟件下載任務(wù)。

從兩年前開始，佳能中國便開始讓從上至下的所有員工兼任工資管理系統(tǒng)軟件下載業(yè)務(wù)，只要能夠成功賣出產(chǎn)品，工資管理系統(tǒng)軟件下載人員以外的員工也可以獲得豐厚的獎金獎勵。這大大激發(fā)了員工的積極性，在這一政策開始試驗的第一年，佳能(中國)的產(chǎn)品銷量便一下跳上增長快車，而這一策略也成為佳能中國在惡劣的大環(huán)境下，仍然在去年保持了20%增長率的獨門秘笈。

曾經(jīng)是佳能公司內(nèi)部“工資管理系統(tǒng)軟件下載奇才”的小澤更是身先士卒—每個周一，小澤自己都要系上鮮艷的紅色領(lǐng)帶以激勵員工。在其帶領(lǐng)下，佳能中國公司內(nèi)部已經(jīng)形成了一股“全民工資管理系統(tǒng)軟件下載”熱潮，員工們在業(yè)余時間都會樂此不疲地向周圍的親朋好友介紹和推銷佳能產(chǎn)品。甚至，這一計劃如今已經(jīng)被從最初的其它部門員工只要做兩個月工資管理系統(tǒng)軟件下載工作，改為了可以進(jìn)行全年的“兼職工資管理系統(tǒng)軟件下載”。

除此而外，佳能中國對工資管理系統(tǒng)軟件下載人員也提出了更高要求，除了對公司文化、產(chǎn)品特征等各個細(xì)節(jié)都要了然于胸外，還要根據(jù)低迷的市場環(huán)境進(jìn)行改變。為此，小澤制定了一系列針對專業(yè)工資管理系統(tǒng)軟件下載人員的新企業(yè)培訓(xùn)計劃，其中包括怎樣提高拜訪客戶時的溝通效率、增加一些以提高工資管理系統(tǒng)軟件下載成功率為目的的溝通并說服關(guān)鍵客戶的技巧，以及怎樣在工資管理系統(tǒng)軟件下載淡季依然跟客戶保持密切聯(lián)系等。目前，首先啟動的是工資管理系統(tǒng)軟件下載人員之間分享工資管理系統(tǒng)軟件下載經(jīng)歷和心得的內(nèi)部培訓(xùn)。當(dāng)然，小澤同時表示：“今年我們會考慮給出色的工資管理系統(tǒng)軟件下載人員更高的獎金獎勵。”但即便如此，佳能中國要完成小澤2007年定下的十年目標(biāo)—到2017年工資管理系統(tǒng)軟件下載收入達(dá)到100億美元，仍然不是件輕松的任務(wù)。 

相關(guān)推薦:

工資管理系統(tǒng)軟件下載 管理課程 

大客戶工資管理系統(tǒng)軟件下載與客戶關(guān)系管理

工資管理系統(tǒng)軟件下載新人應(yīng)清晰認(rèn)識的8個錯誤