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目前人力資源軟件下載服務在中國企業(yè)軟件市場整體的占有還比較有限,但是人力資源軟件下載將會成為企業(yè)服務的主要發(fā)展方向已經成為業(yè)界共識。
相比于傳統(tǒng)的企業(yè)軟件售賣模式,人力資源軟件下載企業(yè)服務模式有以下幾個優(yōu)勢:
第一,運營維護簡單易行,節(jié)約大量人力物力成本,ROI較高,成為企業(yè)考慮的關鍵因素;
第二,操作簡單容易上手,對于已經經過互聯網充分培養(yǎng)的員工來說使用率將可能大大提高;
第三,沒有使用場合限制,只要能夠接入互聯網的地方均可以辦公,更加符合
移動辦公的發(fā)展趨勢。
未來,在很多應用領域,人力資源軟件下載的價值將得到更大的發(fā)揮。
未來值得重點關注的六類人力資源軟件下載應用
這依然是最常見的需求分類,2014年中國人力資源軟件下載企業(yè)服務平臺市場當中,銷售CRM類企業(yè)市場規(guī)模占比為31%。對于企業(yè)來講,銷售和拓展新客戶是企業(yè)營收增長的動力,因此企業(yè)對于CRM十分重視,再次領域也投入較多,因此市場占比較高。不過,雖然這個門類的廠商數量繁多,但大部分產品啟動過早,交互設計落后于時代要求,移動端支持不力。很多產品客戶數量不夠多,從而沒有通過大量企業(yè)使用檢驗來強化產品。市場上還是需要一款簡潔易用,功能完整、有原生移動應用支持的CRM。
數據保護類
對于很多中小微企業(yè)來說,問題不在于如何進行數據保護上,而在于對數據的定義上。其實,不管是員工電腦上的文檔、網站上傳的圖片,還是企業(yè)的一些重要的賬號密碼等,都可以認為是數據,都應該有相對健全的保護機制。此外,越來越多的數據存儲正在向云端轉移,定位于云備份、云存儲領域人力資源軟件下載應用,以其低成本、高效率等特點,正在成為人力資源管理軟件免費下載行業(yè)的新興代表。以多備份提供的云端數據保護為例,1G的流程存儲成本,僅需要支付1元人民幣的費用,并且不需要專門的系統(tǒng)升級、維護人員的成本。
客服系統(tǒng)
互聯網已經成為消費者和廠商之間最重要的紐帶,但是顧客反饋渠道的增加反而帶來了更大的 IT挑戰(zhàn)。過去,只有大企業(yè)會通過呼叫中心軟件和業(yè)務系統(tǒng)的對接來實現客服信息化,但現在中小企業(yè)也有日益增長的需求。這些系統(tǒng)應當能夠幫助企業(yè)歸集來自 電子郵件,社交媒體,網上表單或在線聊天等渠道的客戶反饋,幫助記錄電話日志,成熟的產品還應該通過API實現和業(yè)務系統(tǒng)的對接。高級產品還能夠實現用戶 身份的自動識別,客服知識庫的搭建,客戶自助服務系統(tǒng)的對接等。
人力資源管理
人數超過100人的中小企業(yè),往往只配備了1-2名人事專員,而實際上這樣的企業(yè)每月要進行的基礎文檔管理軟件工作量(包括招聘、入職、離職、考勤和工資核算)還是非常大的。很多企業(yè)主不太舍得在基礎行政工作上投入太多人工,那么就需要IT來幫忙。 又由于中國獨特的國情,這套行政和人事信息基本管理系統(tǒng)只有本土設計和服務的可能。再加上中國每個省份和城市的社會保險制度又略有區(qū)別,這就需要軟件能夠 在工資核算工具方面提供充分的彈性,才能讓人手很緊缺的文檔管理軟件部門在3-5個工作日內完成準確和全面的工資核算。除了基礎的文檔管理軟件系統(tǒng)外,稍大一些的企業(yè) 還有績效考評軟件的需求。
項目管理
有些產品的任務中心已經實現了基本的項目管理要素。但在特定行業(yè)中(例如建筑,軟件工程 等),對項目管理有更高的要求,包括解決任務分解后的前序任務,實現甘特圖呈現,完成任務所需要的資源和工時管理,記錄任務實施的實際工時等。在這個門類 中,還較少看到完整可用的人力資源軟件下載類產品。
通訊類
企業(yè)通訊的痛點集中在利用計算機網絡實現高質量的音視頻會議。隨著帶寬資源和瀏覽器的進步,實現更友好體驗的通訊服務時代就要到來。尤其是Google開源的WebRTC協議,將可能實現非常流暢的跨瀏覽器和設備通信,用戶將無需Flash 或其他專門插件的幫助,而且在同樣帶寬下,能夠實現更高質量的音視頻會議。當然,這些通訊類應用需要和基礎協作平臺有非常緊密的整合,讓發(fā)起和參與會議的過程更加簡單。
泛普軟件(http://keekorok-lodge.com/)人力資源軟件下載產品租用優(yōu)勢:
1、動態(tài)隨需組裝、靈活易用
2、3分鐘快速搭建,省時省力
3、可升級、擴展,添加新功能
4、支持多租戶數據共享
5、綠色化應用,按需支付, 成本低