在PaaS上構(gòu)建文件管理軟件下載應(yīng)用程序應(yīng)該確定哪些方面

遺留系統(tǒng)含有成千上萬個執(zhí)行一大批業(yè)務(wù)功能的服務(wù)組件。比如說，假設(shè)貴企業(yè)運(yùn)行的一個內(nèi)部遺留系統(tǒng)中的一套組件向企業(yè)高管提供一份統(tǒng)計報告。為了趕在截至日之前獲得這份每周提交的報告，該高管應(yīng)該考慮將必要的組件遷移到新的軟件即服務(wù)(人力資源軟件下載)應(yīng)用程序。

如果經(jīng)濟(jì)可行性研究表明這種遷移是明智的決策，他應(yīng)該與其他高管以及由開發(fā)人員、系統(tǒng)工程師和業(yè)務(wù)分析人員組成的一個團(tuán)隊合作，將遺留系統(tǒng)細(xì)分成多個組件，然后著手開發(fā)那個應(yīng)用程序。

1、識別遺留系統(tǒng)資產(chǎn)

開發(fā)團(tuán)隊、高管和遺留系統(tǒng)負(fù)責(zé)人需要識別遺留系統(tǒng)的資產(chǎn)。這些資產(chǎn)包括如下：

說明文檔，包括遺留系統(tǒng)的描述和流程圖以及災(zāi)難恢復(fù)計劃；

公司內(nèi)部數(shù)據(jù)中心所在的設(shè)施；

與遺留系統(tǒng)有關(guān)的利益相關(guān)者；

這包括當(dāng)前用戶(包括高管)、開發(fā)人員、系統(tǒng)管理員和業(yè)務(wù)分析人員；

遺留系統(tǒng)運(yùn)行在上面的IT基礎(chǔ)設(shè)施；

以及開發(fā)人員的技術(shù)技能，比如在平臺即服務(wù)(PaaS)上開發(fā)人力資源軟件下載應(yīng)用程序，讓開發(fā)人員能夠在虛擬環(huán)境共享技能。

2、發(fā)現(xiàn)必要的組件及依賴關(guān)系

開發(fā)人員應(yīng)該掃描源代碼，查找供以后提取的服務(wù)組件。源代碼包括主程序及其與子例程之間的接口，子例程可能采用了不同于主程序語言的編程語言編寫而成。

下一步是，開發(fā)人員識別主程序和子例程中的組件之間的依賴關(guān)系。服務(wù)組件的依賴關(guān)系可能與其他服務(wù)組件的依賴關(guān)系之間存在多對多的關(guān)系。

在識別組件的過程中，開發(fā)人員還應(yīng)該設(shè)計一份流程圖，幫助自己將服務(wù)組件彼此之間的依賴關(guān)系具象化。

3、提取組件

開發(fā)人員應(yīng)確定應(yīng)該從遺留系統(tǒng)提取哪些組件。提取服務(wù)組件的簡易性取決于下面五個因素：

源代碼一開始編寫得有多好；

源代碼打補(bǔ)丁、再打補(bǔ)丁有多頻繁，以修復(fù)軟件錯誤；

遺留系統(tǒng)的說明文檔是否定期更新；

開發(fā)人員的技術(shù)技能(比如，遺留系統(tǒng)的原始開發(fā)人員可能再也找不到)；

以及服務(wù)組件的依賴關(guān)系具有的復(fù)雜性。

4、接受或拒絕提取的組件

一旦開發(fā)人員厘清了依賴關(guān)系，他可以接受或拒絕依賴關(guān)系。接受依賴關(guān)系并不總是意味著按原狀接受服務(wù)組件。開發(fā)人員可能需要重新設(shè)計服務(wù)組件的結(jié)構(gòu)，以滿足新的業(yè)務(wù)需求。結(jié)合依賴關(guān)系有望消除重復(fù)或類似的服務(wù)功能，因而減少了服務(wù)組件的數(shù)量。開發(fā)人員把所有被接受的服務(wù)組件放入到一個組件庫，以便在構(gòu)建人力資源軟件下載應(yīng)用程序時使用。

構(gòu)建和安裝人力資源軟件下載應(yīng)用程序

在PaaS上構(gòu)建人力資源軟件下載應(yīng)用程序時，開發(fā)人員應(yīng)該確定：

1、用戶、開發(fā)人員、系統(tǒng)管理員和業(yè)務(wù)分析人員期望從人力資源軟件下載應(yīng)用程序獲得什么樣的東西，然后選擇人力資源軟件下載應(yīng)用程序運(yùn)行所需的云部署類型：私有云、公有云還是混合云。

2、根據(jù)用戶、開發(fā)人員、系統(tǒng)開發(fā)人員和業(yè)務(wù)分析人員的預(yù)期要求構(gòu)建應(yīng)用程序時，使用哪些被接受的服務(wù)組件。

3、什么方法將服務(wù)組件編排到松散耦合的人力資源軟件下載應(yīng)用程序最經(jīng)濟(jì)高效，并測試該應(yīng)用程序的結(jié)果是否滿足預(yù)期目標(biāo)。松散耦合是指，應(yīng)用程序在等待用戶響應(yīng)的同時，應(yīng)用程序的其余部分可以繼續(xù)運(yùn)行。

安裝應(yīng)用程序后，開發(fā)人員應(yīng)該監(jiān)控人力資源軟件下載應(yīng)用程序的性能以及業(yè)務(wù)需求方面出現(xiàn)的任何變化，這些變化可能需要更新及重新設(shè)計應(yīng)用程序的服務(wù)組件。

泛普軟件（http://keekorok-lodge.com/）——

國內(nèi)知名的人力資源管理軟件免費下載服務(wù)提供商。

領(lǐng)先的人力資源軟件下載管理云運(yùn)營商。

致力于研發(fā)和開發(fā)人力資源管理軟件免費下載有關(guān)的技術(shù)、模式、產(chǎn)品和服務(wù)。

國內(nèi)率先提出“大協(xié)同”理念。

率先推動軟件由開發(fā)商主導(dǎo)向用戶主導(dǎo)的軟件生產(chǎn)模式的變革。

以“資源積累、用戶按需實時組裝、多租戶共享”為指導(dǎo)思想。

把傳統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和人力資源軟件下載服務(wù)軟件機(jī)構(gòu)融為一體。

成熟的CServer PaaS平臺以及完善的人力資源軟件下載應(yīng)用產(chǎn)品。

泛普軟件為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的免費文檔管理軟件下載系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等管理云應(yīng)用系統(tǒng)。

發(fā)布：2007-04-20 10:29 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：

12 人力檔案

相關(guān)文章：

上一篇：阿里巴巴在美啟動首個人力資源軟件下載中心

下一篇：深入了解人力資源軟件下載，如何成為文件管理軟件下載內(nèi)行

在PaaS上構(gòu)建文件管理軟件下載應(yīng)用程序應(yīng)該確定哪些方面

泛普人力資源軟件下載其他應(yīng)用