為什么你的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載業(yè)績不佳

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幾乎每個(gè)企業(yè)都有20%--30%的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員屬業(yè)績不佳者，造成這些社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員業(yè)績低迷的原因是多方面的，但從主觀角度看，業(yè)績不佳的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員都有以下通病：

1、手中擁有的潛在客戶數(shù)量不多。

客戶就是給社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員下訂單的人，社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員手中擁有的客戶數(shù)量越多，做生意的基礎(chǔ)就會越穩(wěn)固。優(yōu)秀社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員之所以能源源不斷地售出產(chǎn)品，原因就在于他們擁有足夠多的客戶數(shù)量。研究表明，業(yè)績不佳的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員手中擁有客戶數(shù)量少的原因，在于他們常犯有以下三個(gè)錯(cuò)誤中的一個(gè)或幾個(gè)：

（1）不知道到哪里去開以潛在客戶；

（2）沒有識別出誰是潛在客戶；

（3）懶得開發(fā)潛在客戶。

由于開發(fā)潛在客戶是一項(xiàng)費(fèi)時(shí)勞力的工作，因此一些社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員不愿意去開發(fā)潛在顧客，只滿足于和現(xiàn)有顧客打交道，這是一種自殺的做法。因?yàn)楝F(xiàn)在顧客常以各種各樣的原因離你而去，如客戶轉(zhuǎn)產(chǎn)、倒閉或人事變動，他們每年以15%--25%的速度遞減。這樣，社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員如果不能不斷開發(fā)新客戶來補(bǔ)充失去的客戶，那么4--7年后，社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員手中的客戶數(shù)量就會變成零。

潛在客戶少的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員常犯的另一項(xiàng)錯(cuò)誤是，無法對潛在顧客做出冷靜的判斷。他們往往變?yōu)?ldquo;只有自己最清楚自己的顧客”。如一位老社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員告訴新社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員：“××公司是競爭廠商的最佳顧客，去了也沒用。”“××公司的董事長非常頑固。”

但是那位社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員抱著姑且試一試的心情，前去拜訪的結(jié)果是拿到了訂單。這種由社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員個(gè)人的偏見所造成的失敗例子很多。

2、抱怨、借口又特別多。

業(yè)績不佳的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員，常常抱怨，借口又特別多，他們常常把失敗的原因歸結(jié)到客觀方面，如條件、對方、他人等，從未從主觀方面檢討過自己對失敗應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。他們常常提到的抱怨、借口如：

“這是我們公司的政策不對。”

“我們公司的產(chǎn)品、質(zhì)量、交易條件不如競爭對手。”

“××廠家的價(jià)格比我們的低。”

社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員為自己的失敗尋找借口，是無濟(jì)于事的，與其尋找借口，倒不如做些建設(shè)性的考慮，如：

“這樣做可能打動顧客。”

“還有什么更好的方法？”

這些社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員面對失敗時(shí)，情緒低沉，態(tài)度消極，腦子中充滿失敗的觀念。事實(shí)上當(dāng)人們面臨真正的困難時(shí)，通常是連話都說不出來的；如果還能夠找些借口為自己辯解的話，這表示還沒有完全發(fā)揮出自己的能力。社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員對自己該做的事沒有做好，或者，無法砍自己應(yīng)該怎么做，而隨口說些不滿的話，這只不過顯示出自己的幼稚無能罷了。真正優(yōu)秀的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員絕對不會抱怨、找借口、因?yàn)樽宰鹦慕^對不會允許他們?nèi)绱俗觥?/p>

3、依賴心十分強(qiáng)烈。

業(yè)績不佳的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員，總是對公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、差旅費(fèi)、加班費(fèi)等，而且經(jīng)常拿別家公司作比較，“××公司底薪有多高”、“××公司福利有多好”。有這種傾向的人，是沒有資格成為一名優(yōu)秀社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員的。社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員不能向任何人要求保障，必須完全靠自己。沒有指示就不會做事，沒有上級的監(jiān)督就想法人情，這種人是絕對無法成為優(yōu)秀社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員的。真正優(yōu)秀的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員經(jīng)常問自己：“自己能夠?yàn)楣咀鲂┦裁?rdquo;，而不是一味地要求公司為自己做些什么。

4、對社團(tuán)管理系統(tǒng)下載工作沒有自豪感。

優(yōu)秀社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員對自己的工作都感到非常的驕傲，他們把社團(tuán)管理系統(tǒng)下載工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來奮斗。缺乏自信的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員，如何能取得良好業(yè)績？想要向顧客社團(tuán)管理系統(tǒng)下載出更多的產(chǎn)品，社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員至少必須要有一份自傲--你能夠告訴顧客他所不知道的事情。

5、不遵守諾言。

一些社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員雖然能說善道，但業(yè)績卻不佳，他們有一個(gè)共同的缺點(diǎn)，就是“不遵守諾言”。昨天答應(yīng)顧客的事，今天就忘記了。

社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員最重要的是講究信用，而獲得顧客信任的最有力的武器便是遵守諾言。

  6、容易與顧客產(chǎn)生問題。

無法遵守諾言的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員，與顧客之間當(dāng)然容易發(fā)生總是一些社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員急于與顧客成交，結(jié)果，自己無法做到事情，也答應(yīng)下來，這是一種欺騙顧客的行為。

優(yōu)秀社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員與顧客之間也會發(fā)生問題。但是，他們卻能夠迅速地給予顧客滿意的解決方法，這樣反而獲得顧客的信賴。記住，當(dāng)與顧客談生意的時(shí)候，最重要的是讓對方感覺出自己的誠意。

7、半途而廢。

業(yè)績不佳的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員的毛病是容易氣餒。社團(tuán)管理系統(tǒng)下載是一場馬拉松賽跑，僅憑一時(shí)的沖動，是無法成功的。悶高放棄成功的信念，并堅(jiān)持不懈地追求下去，才能達(dá)到目的。

8、對顧客關(guān)心不夠。

社團(tuán)管理系統(tǒng)下載成功的關(guān)鍵在于社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員能否抓住顧客心，如果不善于察言觀色的話，生意一定無法成交。社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員既要了解顧客的微妙的心理，也要關(guān)于選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)采取行動。這就需要對顧客的情況了如指掌，那些不關(guān)心顧客的社團(tuán)管理系統(tǒng)下載員，是無法把握和創(chuàng)造機(jī)會的。

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