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網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)：企業(yè)人事管理制度概念及作用

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作用

（1）是用來規(guī)范企業(yè)職工的行為準(zhǔn)則。

（2）協(xié)調(diào)理順企業(yè)各管理層之間的關(guān)系。

（3）是企業(yè)職工基本的保障。

（4）是企業(yè)職工工作的基礎(chǔ)。

（5）規(guī)章的起草。首先要明確制定制度的目的性，然后確定制度的結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)形式一般采用設(shè)章、節(jié)、款或分條。結(jié)構(gòu)內(nèi)容一般分為總則、主體、附則、附表和說明。

（6）對規(guī)章進(jìn)行審議。審議者由主管廠長或經(jīng)理本人審閱，然后召集與制度有關(guān)的主管部門負(fù)責(zé)人討論，最后提交企業(yè)董事會討論。審議要從內(nèi)容和形式上進(jìn)行。

（7）制度的公布。

責(zé)任編輯：網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)
發(fā)布：2007-04-14 14:32    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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