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二手房市場持續(xù)走俏,中介行業(yè)依舊經(jīng)歷生死考驗
今年上半年,武漢各城區(qū)成交量漲幅最大是硚口區(qū),漲幅為86.87%。小編來到硚口區(qū)中介公司最為集中的武勝西街,短短500米的街道,盤踞著12家大大小小的中介門店,其中不乏大型連鎖中介和零散的小型夫妻店。
專業(yè)化的門店內(nèi),店員們幾乎都忙著接電話,帶客戶看房或是上網(wǎng)登記房源,生意火爆可見一斑。而一些零散小店,都只有1.2名工作人員,不是睡眼惺忪,就是在聊閑天、打游戲,有些店里還兼賣毛線,做復(fù)印生意。
大型中介公司經(jīng)紀人回流現(xiàn)象明顯
去年市場情況蕭條時,全國各地的中介圈都出現(xiàn)了“離職潮”?,F(xiàn)在市場轉(zhuǎn)暖,一些原本業(yè)績不錯的經(jīng)紀人開始重返二手房中介行業(yè)。
順馳不動產(chǎn)集賢店緊挨著硚口區(qū)的交易中心,10多人的店面顯得有些擁擠。店長郝姐介紹道,順馳招聘新員工有嚴格的篩選制度,在保證素質(zhì)達標的情況下才會聘用?!拔覀児境~口區(qū)新入職員工20人左右,其中有一半都屬于回流,其中不乏離職1.2年的經(jīng)紀人,之所以現(xiàn)在回來,是他們都覺得市場轉(zhuǎn)好,對收入有信心了?!?/p>
某連鎖不動產(chǎn)臺北路店的店長小鄧是今年5月份回來工作的,去年限購后市場情況急速下滑,小鄧便轉(zhuǎn)去賣新房,但新房市場也不甚樂觀。今年5月,他發(fā)現(xiàn)整個樓市都活躍起來了,便想著還是做回比較熟悉的老本行,二手房買賣比較靈活,接觸的房源客源多,他們店里的成交量也較去年他離職時翻了一倍。
而中聯(lián)地產(chǎn)和壹加貳不動產(chǎn)也均表示,今年上半年,不少離職的有經(jīng)驗的經(jīng)紀人都回到了這個行業(yè)。
小型中介入不敷出搞副業(yè)
趙研龍是武勝西街中聯(lián)地產(chǎn)的一名資深經(jīng)紀人,他說:“去年行情不好時,這條街關(guān)了1/3的中介店子,大型小型都有?!奔词故乾F(xiàn)在還存活著的小型店子,也幾乎不能靠二手房賺錢,紛紛搞起了副業(yè)。
小編在街邊看到,有4—5家小中介店的除了“房屋買賣”的招牌外,還貼著“毛線”“復(fù)印”“彩票”等字樣。進店一看,一家店果然陳列著各色毛線的貨柜,玩游戲的看店者表示他不是老板,純粹來幫忙看門的,對這行也不熟悉。而另一家還兼做“復(fù)印”生意的老板娘剛睡醒,愛答不理地對小編說“我們生意差,沒感覺市場變好了”,她還稱“復(fù)印機是我們自己用的,不對外開放?!?/p>
好幾家小型中介的負責人都說,二手房交易一個月都成不了一單,偶爾有些租賃業(yè)務(wù)能維持生計。
中介招人是常態(tài) 新入職待遇提高
市民走在大街上會發(fā)現(xiàn),有近一半的中介門店門口都貼著招聘啟事,
據(jù)了解,由于中介行業(yè)人員的流動性比較大,招聘經(jīng)紀人是常態(tài),很多剛?cè)肼?.2個月,遲遲無法開單的新人承受不住壓力會離職,所以各門店經(jīng)常面臨人手不足的問題,再加上培養(yǎng)一個成熟的經(jīng)紀人需要很長的周期,所以基本上隨時都在招聘新人。
而今年新人的入職待遇比去年高了不少,順馳不動產(chǎn)的底薪提高了30%,中聯(lián)地產(chǎn)的底薪也達到了1900元。其他各中介公司紛紛提高待遇,希望招攬有識之士,在58同城和趕集網(wǎng)上,有1000多條招聘經(jīng)紀人的信息,大多都注明了“無責任底薪”1000元-1900元不等,和往年的招聘信息不同的是,少見“月薪過萬不是夢想”這種煽動性很強的字眼。
據(jù)悉,以往離職的大部分人都是不適應(yīng)這個行業(yè)的新人,但去年市場不好的時候,成交量大幅度下滑,即使是資深經(jīng)紀人,買賣成交的難度都特別大,直接導(dǎo)致中介公司及員工收入直線下降,人員流失問題加劇。
而小型中介和一些業(yè)務(wù)能力較弱的加盟店,由于沒有及時調(diào)整業(yè)務(wù)方向,對市場失去信心,長時間呈現(xiàn)破罐破摔的心理,,逐漸在優(yōu)勝劣汰的行業(yè)整合中停業(yè)。不少資深的經(jīng)紀人都表示,對于正規(guī)的中介公司,市場最差的時候已經(jīng)過去,但一些消極經(jīng)營的門店恐怕還是在“寒冬中掙扎”。
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