手機怎么上oa系統(tǒng)

　　如果你們的手機OA已經(jīng)開通了外網(wǎng)訪問功能，那只需要用手機范圍公司的手機OA地址即可。

　　如果沒有開通則需要管理員通過路由開通上網(wǎng)功能。

　　說明：如果你們公司的手機OA系統(tǒng)沒有支持手機訪問標準，那在手機上訪問看到的頁面估計是很難看的，因為手機的屏幕同電腦的屏幕大小不一，手機OA系統(tǒng)中有些會出現(xiàn)變現(xiàn)的現(xiàn)象。

　　我們可以將手機OA 辦公軟件理解為：以目標為綱領(lǐng)、以組織架構(gòu)為骨架、以人為心臟、以工作流程為經(jīng)脈、以知識信息為血液，使組織內(nèi)外的各個部門、各個人員協(xié)同運作起來達成組織目標的信息系統(tǒng)/平臺。

　　手機OA系統(tǒng)的基本應(yīng)用價值：

　　讓組織的制度真正落地，讓組織行為更加規(guī)范、高效為組織內(nèi)部創(chuàng)建一個內(nèi)部google，讓所有的知識信息可按需獲取

　　把組織內(nèi)的信息和事物根據(jù)每一個崗位的權(quán)限和職責(zé)聚類形成個性化的崗位工作門戶，讓信息和事情找人而不是人找信息

　　為組織實現(xiàn)跨組織和跨部門的協(xié)助溝通渠道，讓信息能夠更加快速有效的流轉(zhuǎn);讓不同部門的成員可以圍繞同一個事項實現(xiàn)快速協(xié)助

　　手機OA系統(tǒng)的深度應(yīng)用價值：

　　讓整個組織的所有人員都可以圍繞公司的目標展開協(xié)同工作

　　在電子流程規(guī)范組織行為的同時優(yōu)化組織流程管控

　　知識信息在共享的過程中得到創(chuàng)新，形成企業(yè)內(nèi)部電子生態(tài)管理體系

　　組織中的每一個成員都可以形成以我為中心的網(wǎng)狀組織機構(gòu)，達成以價值實現(xiàn)為核心的社交化管理

　　1.日常辦公:

　　日程安排:提供個人日程、共享日程和日程提醒等功能，使用戶更有效的安排自己的工作時間

　　任務(wù)管理:領(lǐng)導(dǎo)可對任意員工部署任務(wù)，員工對任務(wù)進行接受、匯報、處理等

　　考勤管理:1、進行上下班的考勤及查詢等

　　2、集成了指紋打卡機的考勤實時查詢

　　通訊錄:公共通訊錄及個人通訊錄的存放查詢

　　值班管理:領(lǐng)導(dǎo)安排值班，員工即時被提醒

　　會議管理:對會議的全過程進行管理，由會議預(yù)訂和會議紀要兩部分組成

　　車輛管理:對派車的全過程進行審批管理，包括派車、選司機、出車前與返回后及實用里程的記錄、審批、確認等

　　人事管理:提供人事檔案,勞動合同等的查詢和報表輸出

　　3.客戶管理:

　　客戶信息：客戶信息有很多方面，絕不僅僅是地址電話而已。系統(tǒng)可通過對客戶檔案信息，聯(lián)系人信息、交往記錄、反饋記錄等信息的動態(tài)獲取和分析，使企業(yè)多角度的把握客戶需求，全面透視客戶情況，包括客戶的各類基本資料、客戶歷史交往記錄資料、客戶歷史聯(lián)系信息，客戶群的各類基本資料和屬性等。

　　客戶交往：對客戶交往過程進行詳細記錄，并對業(yè)務(wù)員及客戶實行等級管理，可以通過評分觀察業(yè)務(wù)員的業(yè)績和客戶的狀態(tài)。這部分功能實現(xiàn)：客戶交往記錄、客戶交往預(yù)約，且即時自動提醒。

　　客戶調(diào)查問卷：通過客戶調(diào)查問卷，可以得到客戶的反饋信息及滿意度信息等，通過跟蹤評估改進，實現(xiàn)解決客戶抱怨，滿意上更加滿意，提高公司形象;該部分可以通過設(shè)置調(diào)查問卷標題，如客戶反饋信息，客戶滿意度調(diào)查等，對調(diào)查問卷進行分類設(shè)置

　　4.輔助功能:

　　項目管理:設(shè)定項目計劃，分配項目任務(wù)，成員執(zhí)行及匯報任務(wù)進度并可以發(fā)表意見，項目實施文件，項目完成后文件歸檔等

　　圖書管理:圖書入庫、預(yù)訂、借閱、查詢統(tǒng)計，預(yù)訂后超過規(guī)定時間不取則取消預(yù)訂，借閱制度提醒及歸還提醒等