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分校運(yùn)營(yíng)主管應(yīng)具備的能力

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分校運(yùn)營(yíng)主管應(yīng)具備的能力

近期參觀了幾所學(xué)校，與分校的運(yùn)營(yíng)分校長(zhǎng)（主管）聊天，感覺缺少很多東西。

回來后整理一下分校長(zhǎng)應(yīng)具備的幾項(xiàng)能力，一起探討。

一、預(yù)算管理（事實(shí)上很多小學(xué)校的分校長(zhǎng)是毫無預(yù)算意識(shí)的）

二、市場(chǎng)管理

三、銷售管理

四、客服管理（學(xué)管或售后）

五、數(shù)據(jù)分析能力

六、利潤(rùn)提升

七、開業(yè)流程

八、財(cái)務(wù)管理（最理想的是了解模型）

九、選址裝修

十、績(jī)效管理

十一、人員管理

如果一個(gè)分校店面營(yíng)業(yè)額在100萬-1000萬之間，那么請(qǐng)按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)招聘分校長(zhǎng)吧，一定的基本能力會(huì)打造你的完美口碑！

如果一個(gè)分校店面的營(yíng)業(yè)額超過1000萬，那么你需要一個(gè)更高層的能夠決策的管理者！

發(fā)布：2007-04-23 13:33    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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