眼鏡行業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存
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眼鏡行業(yè)有了一個(gè)長(zhǎng)足發(fā)展,但在2008年全球爆發(fā)金融危機(jī)的情況下,也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。無(wú)論是眼鏡生產(chǎn)企業(yè)還是流通環(huán)節(jié)都遇到了許多困難,眼鏡生產(chǎn)企業(yè)的出口訂單急劇下降,產(chǎn)品內(nèi)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。
最近兩年,我國(guó)眼鏡生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)成本大幅上升,成為很多生產(chǎn)企業(yè)心中永遠(yuǎn)的痛。特別是員工工資和眼鏡所用的進(jìn)口原材料價(jià)格上漲更是極大壓縮了利潤(rùn)空間。
在出廠價(jià)不能相應(yīng)提升的情況下,有的眼鏡生產(chǎn)企業(yè)不得不選擇關(guān)門(mén)。
的確,成本的上升趨勢(shì)很難逆轉(zhuǎn),而且已經(jīng)逼近很多企業(yè)是否賺錢(qián)的臨界點(diǎn)。以普通員工工資為例,兩年前五六百元月薪現(xiàn)在已上升到一千元左右,而且還很難招到人,眼鏡廠遭遇招T荒。從宏觀層面看,處于通脹期的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)資料價(jià)格普遍在上漲,因此眼鏡生產(chǎn)原材料價(jià)格的上漲并不是孤立的現(xiàn)象,物價(jià)短期內(nèi)還將振蕩上揚(yáng)。
在內(nèi)部成本提升和外部競(jìng)爭(zhēng)壓力的雙重作用下,部分規(guī)模小、產(chǎn)品附加值低的生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型成為必須面對(duì)的課題。從國(guó)際背景看,由于勞動(dòng)力成本的上升,作為勞動(dòng)密集型行業(yè)的眼鏡生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)越來(lái)越小,特別是很多沒(méi)有品牌優(yōu)勢(shì)、單純靠做加工的產(chǎn)品外銷(xiāo)型企業(yè)更將面臨挑戰(zhàn)。
我國(guó)眼鏡企業(yè)面對(duì)資金壓力,大量資金用來(lái)給零售商鋪貨,還有零售企業(yè)大量賣(mài)不出去的退貨。隨著積壓成本加大,再有人力成本和差旅費(fèi)的加大,批發(fā)商現(xiàn)在越來(lái)越舉步維艱。
1. 鏡片批發(fā)企業(yè)可以利用自身優(yōu)勢(shì)做對(duì)外加工,主要面對(duì)零售眼鏡企業(yè),為零售業(yè)提供成鏡加工,既保障了加工質(zhì)量,還減少了批發(fā)商自己和眼鏡零售企業(yè)的庫(kù)存;既可以賺取批發(fā)利潤(rùn),還可以賺取加工利潤(rùn);
2. 鏡架批發(fā)商可以注冊(cè)自己的商標(biāo)。采取訂單的模式,根據(jù)市場(chǎng)需要,設(shè)計(jì)自己的鏡架款式;
3. 嚴(yán)格控制鋪貨數(shù)量,嚴(yán)格限制匯款速度,加快貨物的周轉(zhuǎn)效率;
4. 開(kāi)設(shè)眼鏡零售點(diǎn),通過(guò)自己的零售企業(yè),可以消化眼鏡店退回來(lái)的庫(kù)存,降低退貨損失。
1.創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)
眼鏡企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,最為重要的影響因素便是組織結(jié)構(gòu),有效的組織結(jié)構(gòu)才能夠?qū)崿F(xiàn)資源的合理配置與高效利用,進(jìn)而利于發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特別是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,眼鏡企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展目標(biāo),不斷創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu),以此促進(jìn)差異化戰(zhàn)略的達(dá)成,并且實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的進(jìn)一步細(xì)化。
2.注重技術(shù)創(chuàng)新
對(duì)于我國(guó)大部分眼鏡企業(yè)而言,在其發(fā)展過(guò)程中,受自身財(cái)力的影響,十分依賴(lài)技術(shù)引進(jìn),同時(shí),對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的應(yīng)用,也利于規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。但在未來(lái)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,技術(shù)創(chuàng)新水平的高低直接決定著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱,因此,眼鏡企業(yè)應(yīng)結(jié)合技術(shù)引進(jìn)與創(chuàng)新,以此為企業(yè)長(zhǎng)足與健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)
對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō),其戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素便是人才,人才作為企業(yè)的第一戰(zhàn)略資源,應(yīng)以全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā),構(gòu)建人才培養(yǎng)規(guī)劃,同時(shí)要注重對(duì)人才的吸引、培訓(xùn)及運(yùn)用。
4.改善營(yíng)銷(xiāo)體系
目前,眼鏡市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,各種品牌混雜,消費(fèi)者難以直接找到適合的產(chǎn)品,因此,眼鏡企業(yè)應(yīng)積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析,進(jìn)一步細(xì)化市場(chǎng),根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)與市場(chǎng)定位,樹(shù)立差異化、創(chuàng)新性的品牌。企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化自身的品牌競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以此增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí),企業(yè)要對(duì)自身的品牌進(jìn)行精準(zhǔn)的定位,以此增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可度及忠誠(chéng)度。
綜上所述,新時(shí)期眼鏡企業(yè)發(fā)展面對(duì)著諸多的挑戰(zhàn),在激烈的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)發(fā)展所面對(duì)的外部及內(nèi)部環(huán)境均十分復(fù)雜,為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,眼鏡企業(yè)應(yīng)不斷變革與創(chuàng)新。
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大、業(yè)務(wù)量的增加,企業(yè)需要處理的信息數(shù)據(jù)量急劇增加,企業(yè)員工面對(duì)龐大的信息量處理起來(lái)十分頭疼;管理者對(duì)資金的把握不清晰,為了應(yīng)對(duì)可能龐大的消費(fèi)群體,企業(yè)不得不動(dòng)用大量的資金儲(chǔ)備庫(kù)存,造成大量的資金周轉(zhuǎn)不利;倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)對(duì)于庫(kù)存商品管理混亂,在急需時(shí)卻找不到,造成商品的積壓或缺貨時(shí)不能及時(shí)進(jìn)貨,造成供應(yīng)困難。若在此時(shí)運(yùn)用泛普軟件進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng),可以實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的變化,資金流向清晰,庫(kù)存量可實(shí)時(shí)查詢,確實(shí)做到管理的高效性、科學(xué)性和規(guī)范化。
1. 企業(yè)員工管理
在員工管理中,可以對(duì)員工信息進(jìn)行新增、查找、修改、刪除、打印、統(tǒng)計(jì)等操作。
2. 倉(cāng)庫(kù)管理
在倉(cāng)庫(kù)信息管理中,用戶可以為每個(gè)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)記為倉(cāng)庫(kù)編號(hào),倉(cāng)庫(kù)名稱(chēng),倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人,倉(cāng)庫(kù)地點(diǎn),并可以根據(jù)需要對(duì)倉(cāng)庫(kù)信息進(jìn)行新增、查找、修改、刪除、打印、統(tǒng)計(jì)等操作。
3.采購(gòu)管理
供貨商的人數(shù)眾多,提供的產(chǎn)品的種類(lèi)繁多,采購(gòu)員的工作非常繁重。在本模塊,采購(gòu)員可以對(duì)供貨商及供貨產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一管理。
4.銷(xiāo)售管理
客戶訂購(gòu)的貨品要發(fā)給客戶時(shí),需要開(kāi)具一張銷(xiāo)售發(fā)貨單據(jù)紀(jì)錄單據(jù)編號(hào),客戶名稱(chēng),倉(cāng)庫(kù)名稱(chēng),銷(xiāo)售員,以記錄您發(fā)出的貨品物品編號(hào)、物品名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、金額等情況。本模塊的數(shù)據(jù)可以提供給挖掘客戶,為銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售情況提供依據(jù),可以據(jù)此對(duì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
5.庫(kù)存管理
統(tǒng)計(jì)公司中的所有的倉(cāng)庫(kù)商品信息的詳細(xì)情況,包括倉(cāng)庫(kù)名稱(chēng)、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人、商品編號(hào)、名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、單價(jià)數(shù)量等等,我們可以根據(jù)實(shí)際的需要對(duì)倉(cāng)庫(kù)信息進(jìn)行綜合的查詢。
總的來(lái)說(shuō),泛普軟件進(jìn)銷(xiāo)存服務(wù)是實(shí)現(xiàn)是實(shí)現(xiàn)"轉(zhuǎn)變管理職能,改進(jìn)管理方式,形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、高效的管理體制"的一個(gè)重要組成部分。
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