人事調(diào)動(dòng)
當(dāng)前位置：工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > ERP系統(tǒng) > 功能詳情 > 人力資源 > 人事調(diào)動(dòng)
視頻比較大，請(qǐng)耐心等待5秒，下載視頻
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114
一、企業(yè)在人事調(diào)動(dòng)中存在的問題
1、在企業(yè)中，人事調(diào)動(dòng)一般是人事部確認(rèn)好之后再填寫好人員調(diào)動(dòng)單然后交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字以及總經(jīng)理進(jìn)行審核，審核之后才會(huì)完成生效。很多企業(yè)中，都是以紙張表單一次給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室的時(shí)候，就會(huì)降低審核進(jìn)度，導(dǎo)致調(diào)動(dòng)工作延誤，人事部也花費(fèi)了大量時(shí)間在路上。
2、人事調(diào)動(dòng)的紙質(zhì)文件的保存問題，在傳統(tǒng)模式下是非常麻煩的。人事部有大量的紙質(zhì)材料需要保存，在后期需要查詢的時(shí)候需要在一大推材料中查找，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
3、人事調(diào)動(dòng)的相關(guān)資料都是人事部來統(tǒng)一保存的，領(lǐng)導(dǎo)在需要查看的時(shí)候，需要人事部找到送來或者是自己到人事部要資料，不方便隨時(shí)隨地查看和分析。
二、泛普ERP系統(tǒng)在人事調(diào)動(dòng)中的管控點(diǎn)以及作用
1、系統(tǒng)將人事調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單制作成規(guī)范化的電子表單，人事部直接填寫好后提交審批就可以一次讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一個(gè)審批了，避免了人事部的人員來回跑動(dòng)，保證了工作的高效性。
2、系統(tǒng)將人事調(diào)動(dòng)單額單據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一保存，形成完整的人事調(diào)動(dòng)信息庫。電子化的系統(tǒng)更加方便數(shù)據(jù)的保存，減少了傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公下整理困難，查詢困難的問題。
3、人事可以將相關(guān)紙質(zhì)材料都通過附件的形式上傳，領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)打開系統(tǒng)查看相關(guān)文件，提高了信息共享的效率。
成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
