監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

省教育廳部署開展“四年一貫制”技術(shù)技能型本科 人才培養(yǎng)模式改革試點工作

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

2014-09-17   來源:教學管理系統(tǒng)   點擊:548次

為深化教育體制改革,探索本科層次的職業(yè)教育,增強高等教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力,日前,省教育廳正式下發(fā)《安徽省教育廳關(guān)于開展“四年一貫制”技術(shù)技能型本科人才培養(yǎng)模式改革試點工作的通知》,自2014年起,采取本科院校、國家示范性高職院校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的方式,選擇部分專業(yè),開展“四年一貫制”技術(shù)技能型本科人才培養(yǎng)模式改革試點工作。

試點的指導思想是:以提高高等教育質(zhì)量為核心,圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求,著眼現(xiàn)代職教體系建設(shè),著力體制機制改革,著重人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,促進本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展和高職院校改革創(chuàng)新,增強高等教育服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,增強高等教育辦學活力。

試點工作的基本原則是:堅持以服務經(jīng)濟發(fā)展為宗旨;堅持以全面深化改革為引領(lǐng);堅持先行先試、逐步推進;堅持以人為本、合作共贏。

? ? ?試點的主要內(nèi)容是:高職院校與普通本科院校合作,在試點本科院校招生計劃中單列計劃,面向安徽生源,在普通本科第二批次聯(lián)合招生,實行四年一貫制多主體聯(lián)合培養(yǎng),四年的辦學地點都安排在高職院校。試點專業(yè)屬本科層次,學制四年。學習期間,由試點的高職院校、本科院校和行業(yè)、企業(yè),按照高端技術(shù)技能人才要求,聯(lián)合制定專業(yè)理論知識課程和技能訓練實踐課程人才培養(yǎng)方案,確定學生在高職院校、本科院校以及行業(yè)企業(yè)靈活多樣的學習方式,培養(yǎng)具有高端技術(shù)技能的本科層次人才。

? ? ?試點的范圍為省屬應用型本科高校、國家級示范性高職院校,試點專業(yè)原則上是省級或國家級特色專業(yè)(綜合改革試點專業(yè))。2014年首批確定安徽工程大學、合肥學院2所本科高校和安徽職業(yè)技術(shù)學院、蕪湖職業(yè)技術(shù)學院和安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學院3所國家示范性高職合作試點,共安排6個專業(yè)、300名招生計劃。

? ? ?為確保此項改革試點工作平穩(wěn)順利推進,省教育廳要求:加強組織領(lǐng)導,成立試點工作領(lǐng)導小組,加強對試點工作的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務指導。參與試點的院校和企業(yè)共同建立工作機構(gòu),統(tǒng)籌負責人才培養(yǎng)方案制定、教學資源配置和建設(shè)、教學質(zhì)量監(jiān)控、學生管理和就業(yè)等工作。保障培養(yǎng)質(zhì)量。建立由主管部門、試點學校、行業(yè)企業(yè)等多方參與,以行業(yè)規(guī)范、職業(yè)標準、學生能力水平、用人單位意見為基本依據(jù)和重要指標的專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系和動態(tài)監(jiān)測制度。省教育廳將從辦學條件、人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面進行督導檢查和考核評估。做好招生宣傳。各地招生考試機構(gòu)要積極向社會及考生做好“四年一貫制”技術(shù)技能型本科人才試點的招生宣傳工作。試點院校要根據(jù)試點工作的原則和方法認真擬定招生章程,做好招生宣傳。充分尊重考生的知情權(quán),通過宣傳明確相關(guān)管理事宜。

?

發(fā)布:2007-04-08 09:49    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章: