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圖書館發(fā)展遭遇人才“瓶頸”

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　　昨天上午，在市圖書館王江涇鎮(zhèn)分館，前來看書借書的人來了一撥又一撥。一打聽，得知平均每天來這里的讀者量在400人次左右，市圖書館館長章明麗欣慰地說：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館發(fā)展勢頭很好，明年就可以實現市本級鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館全覆蓋了。”

　　在為今后全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館發(fā)展描繪“藍圖”時，章明麗不禁擔心一個問題：圖書館發(fā)展速度這么快，圖書館人才跟的上嗎？她告訴記者，這幾年嘉興市圖 書館發(fā)展速度之快，大家有目共睹，到現在市本級除了市圖書館總館外，還分別建立了兩個區(qū)級分館、兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分館，但人才的瓶頸問題已經開始顯現。短短幾年， 不少優(yōu)秀大學畢業(yè)生都先后辭職，“前年我們招聘了兩個南京大學畢業(yè)生，結果當年就走了，去年來了一個浙江大學畢業(yè)的，也走了。”

　　章明麗介紹說，目前市圖書館正式職工不到30人，而其他工種的人數占了不少比例。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)分館建設順利開展，需要專業(yè)人才，今后全市圖書館要實現 資源共享，也需要專業(yè)人才。”她介紹說，圖書館所缺的不是普通的員工，而是懂專業(yè)技術的人才，“比如要實現全市圖書館網絡聯網，沒有相當過硬的電腦網絡技 術是不行的，否則一旦網絡出現病毒或系統(tǒng)癱瘓，后果不堪設想。”

　　而導致這些人才先后流失，其主要原因就是待遇偏低，財政投入相對不足。來自去年省圖書館有關統(tǒng)計數字顯示，嘉興市圖書館藏書量和當年借閱量都在全省各個地市圖書館中名列前茅，但人員比例和經費投入方面存在差距。

　　市文化廣電新聞出版局局長王鳴霞坦言，加快文化資源城鄉(xiāng)一體化建設是構建和諧社會的需求和必然，老百姓呼聲也很高。但從目前情況來看，市圖書館 人才緊缺和流失現象不容忽視，這就導致目前圖書館人才結構不合理，呈現老齡化傾向，這與今后圖書館發(fā)展趨勢不相符。從他們的待遇來看，普遍偏低。

　　市政協文教衛(wèi)體委員會副主任崔泉森說，要提高文化公共服務水平和服務質量，關鍵靠人才來支撐，要加大投入，從而將社會效益和經濟效益發(fā)揮最大值。市政協副主席王淳表示，要更好地滿足老百姓文化的需求，人才是關鍵，投入是保障，相關部門要理解、支持、配合。

發(fā)布：2007-03-30 15:53    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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