傳統(tǒng)門店管理的難題怎樣解決？

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 　  在智能化、電子化要求越來越高的環(huán)境下，既要維護(hù)好客戶不讓其流失，還要進(jìn)行系列營(yíng)銷拓客活動(dòng)，如果不借助相關(guān)的門店管理系統(tǒng)工具幫助商家進(jìn)行自動(dòng)管理與高效營(yíng)銷，則無法做到會(huì)員、商品、營(yíng)銷等種需求的完善周到。

　　一、傳統(tǒng)門店管理的困難

　　1、庫存管理不準(zhǔn)確

　　因?yàn)闆]有系統(tǒng)管理，老板無法遠(yuǎn)程管理到庫存情況，庫存掌握在倉庫管理人員手上，很容易造成丟貨的情況。員工自己拿了貨，老板還一無所知，這對(duì)門店來說就是很大的損失。

　　2、統(tǒng)計(jì)不及時(shí)

　　老板想要了解門店經(jīng)營(yíng)情況，需要人員對(duì)數(shù)據(jù)做統(tǒng)計(jì)，管理者無法第一時(shí)間知道經(jīng)營(yíng)情況，決策就會(huì)不及時(shí)，并且門店是否有盈利都不清楚，以為在賺錢，其實(shí)一直在虧錢。

　　3、數(shù)據(jù)無法保存

　　客戶數(shù)據(jù)對(duì)于門店來說尤其重要，門店可以對(duì)客戶做售后跟進(jìn)，維護(hù)客情。傳統(tǒng)模式下，這些客戶信息靠筆或者人員記錄，一旦丟失或者員工離職，相當(dāng)于失去了客戶信息，門店損失慘重。

　　二、泛普軟件—店鋪管理軟件如何解決上述問題?

　　設(shè)置自定義員工提成方式、員工績(jī)效自動(dòng)核算等，對(duì)激發(fā)員工工作熱情非常有幫助。減少了繁瑣的工作步驟，提高了日常工作效率。貨架和包裝上商品的設(shè)置可以一鍵操作，組合靈活，非常方便快捷。商店管理系統(tǒng)還具有報(bào)表統(tǒng)計(jì)功能。對(duì)日常營(yíng)收、儲(chǔ)值卡銷售、庫存盤點(diǎn)、商品銷售等各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，方便商家隨時(shí)查看分析，可以幫助經(jīng)營(yíng)者了解店鋪運(yùn)營(yíng)情況，很大程度上掌握店鋪收支情況。

　　同時(shí)，營(yíng)銷延伸功能必不可少。“分享返利”、“新人福利”、“多人團(tuán)”、“傭金紅包”等不同類型的裂變方式，可以盡可能挖掘會(huì)員的社交關(guān)系，提高老用戶的消費(fèi)意愿，吸引新用戶。特別增加了“傭金紅包”的方式，引導(dǎo)會(huì)員成為店鋪股東，推薦購買即可獲得傭金。還形成了分銷模式，比單純的推廣方式更有效。

　　在線上經(jīng)濟(jì)無比蓬勃的時(shí)代，傳統(tǒng)企業(yè)、實(shí)體商家迎來了轉(zhuǎn)型新時(shí)代。屬于傳統(tǒng)型的實(shí)體門店面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)，也把線上線下相結(jié)合作為轉(zhuǎn)型方向。將線下推廣活動(dòng)利用線上模式進(jìn)行裂變，特別是店鋪管理軟件，可以輕松引流，為門店帶來更多新客戶。