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手機(jī)銷售管理軟件技巧如何做最好的手機(jī)銷售管理軟件人員?
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要做就做最好
企業(yè)的命脈就是擁有業(yè)務(wù)量,而作為一名手機(jī)銷售管理軟件員,生存的根本就是做出更高的業(yè)績(jī),如果要想做職場(chǎng)上的常勝將軍,秘訣只有一條,那就是隨時(shí)思考改進(jìn)自己的工作以提高自己的業(yè)績(jī)。公司聘用員工來(lái)做好工作,但更重要的是,需要員工隨時(shí)去思考,運(yùn)用自己的判斷力,以組織利益為前提采取行動(dòng)。銷聲員要時(shí)刻提醒自己,任何工作都有“百尺竿頭,更進(jìn)一步”的可能。嗄時(shí)時(shí)質(zhì)疑自己的工作、問(wèn)自己:我的業(yè)務(wù)量是最高的嗎?
有個(gè)剛剛進(jìn)公司的年輕人自認(rèn)為專業(yè)能力很強(qiáng),對(duì)待工作很隨意。有一天,他的老板直接交給他一項(xiàng)任務(wù)——為一家知名企業(yè)做一個(gè)廣告策劃方案。
這個(gè)年輕人見(jiàn)是老板親自交待的,不敢怠慢,認(rèn)認(rèn)真真地搞了半個(gè)月。半個(gè)月后,他拿著這個(gè)方案,走進(jìn)了老板的辦公室,恭恭敬敬地放在老板的桌子上。誰(shuí)知,老板看都沒(méi)看,只說(shuō)了一句話:“這是你能做的最好方案嗎?”年輕人一怔,沒(méi)敢回答,老板輕輕地把方案推給年輕人,年輕人什么也沒(méi)說(shuō)拿起方案,走回自己的辦公室。
年輕人苦思冥想了好幾天,修改后交上,老板還是那句話:“這是你能做的最好的方案嗎?”年輕人心中忐忑不安,不敢給予肯定的答復(fù),于是老板還是讓他拿回去修改。
這樣反復(fù)了四五次,最后一次的時(shí)候,年輕人信心百倍地說(shuō):“是的,我認(rèn)為這是最好的方案。”老板微笑著說(shuō):“好,這個(gè)方案批準(zhǔn)通過(guò)。”
有了這次經(jīng)歷,年輕人明白了一個(gè)道理:只有持續(xù)不斷地改進(jìn),工作才能做好。以后在工作中他經(jīng)常自問(wèn):“這是我能做的最好的方案嗎?”然后再不斷進(jìn)行改善,不久他就成為了公司不可缺少的一員,老板對(duì)他的工作非常滿意,現(xiàn)在這個(gè)年輕人已經(jīng)成了部門主管,他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)一直很好。
沒(méi)有最好,只有更好,是超越了工作自身的職能而要做的事!一種不需要任何理由要完成的任務(wù)。只有盡責(zé)盡職才能盡善盡美,對(duì)工作應(yīng)全心全意、毫不保留,這要求我們不能滿足于一般的工作表現(xiàn),要做就做最好。只有如此,我們才有可能接近完美,才可能成為不可多得的人才。
質(zhì)疑自己的工作看起來(lái)并不難,但大多數(shù)員工并沒(méi)有這樣做。因此,我們可以得出這樣的結(jié)論:工作做完了,并不代表不可以再有改進(jìn);在滿意的成績(jī)中,仍抱著客觀的態(tài)度找出毛病,發(fā)掘未發(fā)揮的潛力,創(chuàng)造出最佳業(yè)績(jī),這才是現(xiàn)今優(yōu)秀手機(jī)銷售管理軟件員的表現(xiàn)。希望能夠在事業(yè)生涯中出類拔萃的手機(jī)銷售管理軟件員,對(duì)于頂尖的表現(xiàn)自有一套定義,并且會(huì)積極朝這樣的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。
當(dāng)你實(shí)現(xiàn)公司指派的任務(wù)和目標(biāo)時(shí),不要沾沾自喜,因?yàn)楣镜哪繕?biāo)只是最低目標(biāo)而已。如果我們只把公司的目標(biāo)當(dāng)作自己的最高目標(biāo),說(shuō)不定在退休之前,一次也沒(méi)法達(dá)到公司所定的目標(biāo)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)公司的目標(biāo),才算發(fā)揮了自己的潛力。至少把公司所定的目標(biāo)超過(guò)兩成左右,且能一直確保這個(gè)比率,才是在人生的馬拉松賽中獲勝的秘訣,作為一名合格的手機(jī)銷售管理軟件員,必須明白這個(gè)道理。
“不思進(jìn)取的人在接到指令的那一刻開(kāi)始就感到厭倦,他們不愿動(dòng)半點(diǎn)腦筋,最好是能像計(jì)算機(jī)一樣,輸入了程序就不用思考把工作完成。”
一個(gè)手機(jī)銷售管理軟件員的成功與否在于他是否做什么都力求最好,無(wú)論是手機(jī)銷售管理軟件技巧,還是目標(biāo)設(shè)定。成功者無(wú)論從事什么工作,他都絕對(duì)不會(huì)輕率疏忽。因此,在工作中應(yīng)該以最高的規(guī)格要求自己,能做到最好,就必須做到最好。這樣,你才是最有價(jià)值的員工。
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