人力資源部經(jīng)理給部門員工的一封信

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

親愛的同仁：
    昨天晚上我們下班很晚，很累但我一夜未眠，因為我被感動了，昨天，因為新店的開業(yè)加貨和車間人員的缺乏，我們?nèi)w同仁都加入了車間的工作中，我們沒有任何的怨言，積極的參與著體力勞動，特別是在我沒有全程組織領(lǐng)導(dǎo)跟蹤的情況下，你們自行的組織人員參與車間工作，我看在眼里，感動在心里，也為你們的成長感到驕傲和自豪，因為你們所表現(xiàn)出來的積極的態(tài)度和敬業(yè)的精神是你們最寶貴的資本和財富，還有你們表現(xiàn)出來的良好的團隊合作精神，這將伴隨著你們在職場生涯里展翅高飛。
    職場生涯里，會遇到很多難以克服甚至預(yù)料不到的困難和阻力，需要我們一一面對，而這些困難和阻力不是你能左右的，而是你不得不經(jīng)歷的，也只有經(jīng)歷這些坎坷，才能得以成長，在這里我想要說的是，遇到困難的時候，我們要勇敢面對，是放聲大哭也好，是亂發(fā)一頓脾氣也好，只要我們堅持、面對，不逃避、不放棄，就沒有解決不了的問題。
    接下來我要跟你們一起分享我在配送中心親身經(jīng)歷的兩個案例：
    第一個案例：遇到罷工事件
    2008年2月我加入了北京華聯(lián)配送中心這個團隊，當(dāng)時配送中心成立不久，員工不到100人，我是2月入職，公司剛進行組織架構(gòu)建設(shè)，很快我在5月被任命為人事主管，但很快我遇到了一件很棘手的事情，那是2008年6月，我記得很清楚，有一天加工車間的貨猛增多，上班時間開始半個小時了，還沒有人開始干活，很快公司所有人都知道了，車間工人在罷工，我也很快意識的問題的嚴(yán)重性和緊迫性，而這個時候所有人都在盯著人事部，我當(dāng)時才體會到什么是熱鍋上的螞蟻，我就是當(dāng)時的螞蟻，而群眾的眼睛就是那燙人的鐵鍋，我從來沒遇到過這樣的狀況，領(lǐng)導(dǎo)又不在公司，其他部門負責(zé)人我又不太熟悉，我當(dāng)時就懵了，我立刻短信求助在外面開會的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)送給我四個字“分而制之”，我也立刻理解了這4個字的含義，我找到安保部主管在會議室找車間員工一個一個前來座談，詳細的詢問事情的原因，終于把事情的原因找到了，原因就是有兩三個老員工在中間散播一些消極的話語，嚴(yán)重的打擊了員工的工作積極性，在座談完之后，我立刻開會告訴員工：“要么從現(xiàn)在開始立刻開工，之前的遲到罷工公司一概不計較，要么現(xiàn)在就走人，永不任用……”我一口氣說完了后立刻回到辦公室，也是一身冷汗，我知道我是在做一次心理的戰(zhàn)役……而不到20分鐘，車間恢復(fù)了正常的工作。
    當(dāng)然我說這樣的話語是有充分的理由的，因為我看了這些人的簡歷，他們基本都住在公司，都是外地人來北京打工，目的是為了掙錢養(yǎng)家，如果她們不上班就意味著不能住在公司，要自己出去花錢租房子，也暫時斷了生活的來源，所以我斷定她們不敢輕易的放棄這里的工作。
    第二個案例：勞動糾紛案件
    2008年8月，一位公司的老員工在不服公司的管理下被勸退，但他不愿意主動離職，而是找到我索要加班費用，我將他帶到會議室，考慮到安全問題，我和安保部主管一同和他進行談話，我們談了進一個小時，我把公司的各種制度都詳細的跟他講解了一遍，但這個人似乎是有備而來，就是一口咬定要加班費用，而且說有加班的證據(jù)，最后談話實在是進行不下去了，我就對他說：“要么現(xiàn)在主動寫離職申請，工資一分錢不扣的結(jié)算給你，要么公司和你解除勞動合同（當(dāng)時他的行為已經(jīng)符合公司和他解除勞動合同的條件了）還要對你進行處罰，你自己選擇，我就坐在你面前等著答復(fù)”。
    （當(dāng)時的情景歷歷在目，對方是北方人，高大健壯，站在我面前就像是一座大山，從身高的氣勢上就能壓倒我，要不是有安保主管在場，我肯定不敢用這樣的口氣跟他說話，我怕他一拳把我打下去我就暈了，嘿嘿）果然，這個人就是典型的無賴，最后他破門而出，并且說了一堆威脅我的話，最終把我們公司告到了區(qū)勞動局，我花了近一個月的時間把勞動局要的舉證資料報過去，最終因為我們的所有排班、考勤、薪酬都是合法且沒有任何加班的證據(jù)，最終我們勝訴了，而讓我意外的是，在處理這件事情上，區(qū)勞動局一位檢查官在和我處理這件事情的時候，我們建立了良好的人際關(guān)系，并最終成了好朋友，直到現(xiàn)在，他都一直給予我工作上的支持，這也是我通過這件事情得到的一個意外的收獲。
    所以，親愛的同仁，當(dāng)我們面對任何困難的時候，我們不要害怕，更不要逃避，要勇敢的面對，以前是我一個人在這里奮斗，現(xiàn)在是我們一個團隊在奮斗，因此我又多了一份責(zé)任感和使命感，人力資源是一項智慧而又高尚的行業(yè)，這個行業(yè)對我們自身的職業(yè)素養(yǎng)要求很高，我們之所以選擇了這個行業(yè)，是因為我們熱愛這個行業(yè)，并愿意在這個行業(yè)里打造我們自身，體現(xiàn)我們自身的價值和意義。因此我們一定要團結(jié)一致，共同面對我們?nèi)肆Y源部遇到的一切困難和阻力，我深信我們將在這里騰飛。
    同時，我為擁有我們這樣一個團隊而感到驕傲和自豪，我們會一直堅持我們的信念，積極進取、團隊合作，不斷的加強我們專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和積累，為我們在這個行業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    最后一句話送給我們團隊所有的成員：
    It‘s my luck to have you！?。。。?！

相關(guān)推薦：

組織管理系統(tǒng)

人力資源管理咨詢

杭州策劃咨詢