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人事HR部門(mén)如何查看應(yīng)聘簡(jiǎn)歷?
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泛普軟件認(rèn)為:公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門(mén),雜事非常多,所以HR們會(huì)盡可能地壓縮看簡(jiǎn)歷的時(shí)間。如何在合適的時(shí)間將你的簡(jiǎn)歷送到HR面前,有助于你的簡(jiǎn)歷不被淹沒(méi)。下面是簡(jiǎn)歷最佳投遞時(shí)間的分析。
周一,一周才開(kāi)始,HR要總結(jié)上周的工作,也要計(jì)劃本周的安排,基本上上午開(kāi)會(huì),下午在消化。這天HR看簡(jiǎn)歷的心情非常浮躁,所以對(duì)簡(jiǎn)歷的分量要求很高。
周二到周四,是簡(jiǎn)歷到達(dá)的合適時(shí)間,其中周三到達(dá)最佳。
周五,HR基本上都要作一周總結(jié)或者外出參加一些會(huì)議,而且周末上班心都比較散。所以周五收到的簡(jiǎn)歷當(dāng)天基本不看,通常積壓到下周一才會(huì)看,但是通過(guò)周六周日兩天郵件的累積,你的簡(jiǎn)歷早就排到郵件列表的最后去了。
周六到周日,HR休息,非工作日投出的簡(jiǎn)歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起,結(jié)果被周一來(lái)上班的HR不耐煩地點(diǎn)個(gè)全選,統(tǒng)統(tǒng)刪了。
另外,投遞簡(jiǎn)歷最好挑HR上班的時(shí)間,這樣你的郵件通知就會(huì)在電腦的桌面上直接跳出來(lái)。其中,上午比下午效果好,而上午又以9:30-11:00為佳,下午以13:30-15:30為佳。這是因?yàn)樘缌薍R沒(méi)進(jìn)入工作狀態(tài),太晚了HR等著休息下班,早沒(méi)了看簡(jiǎn)歷的心情。
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