職場生涯成功的七要素

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人在職場中，總是要面臨各種各樣的問題，有人在短短幾年的職場生涯就獲得了成功，有人數(shù)還一無所獲，造成截然不同結(jié)果的原因，和以下七點有很大的關(guān)系。

1、明確的目標。目標是人前進的方向，沒有目標的人無論做多大的努力，所做一切都是無用功。相反，擁有明確目標的人，最終都獲得了成功。明確的目標會讓人快速的成長，并且以超人的速度獲得成功.許多企業(yè)經(jīng)常參加杭州企業(yè)管理培訓或開通了網(wǎng)上企業(yè)大學，經(jīng)過一段時間的學習和實踐，對企業(yè)的發(fā)展還是有一定的幫助。

2、積極的心態(tài)。世界是圓的，所以苦難在繞地球一周之后又會回到你身邊。在職場生涯中，壓力、挫折、失敗接踵而至，如果沒有積極的心態(tài)、自信的態(tài)度來應對的話，失敗就會如影隨形。職場如此，人生更是如此，樹立積極的心態(tài)，是職場成功的必要因素之一。

3、學會掌控時間。時間就像是和我們在進行一場拔河游戲，只要你稍一放松，就會輸給了它，同時錯過了成功的機遇。只有學會掌控時間，才能讓時間體現(xiàn)出與眾不同的價值，那些忙碌又快樂的人，恰恰是能夠合理駕馭時間的人。

4、不斷學習。在企業(yè)開通了企業(yè)商學院學習后認為，你站的位置越高，就更要不斷的學習來提升自己的能力，因為你的對手已經(jīng)更強。學習是保持自己競爭力的重要手段，尤其在目前競爭激烈的職場生活中。不斷學習不僅能緩解因為能力不足而帶來的壓抑，同時可以在職場競爭中勢如破竹

5、重視工作。無論有多大的理想和抱負，都不要忽視工作的重要性。通過工作能夠獲得金錢，獲得寶貴的經(jīng)驗，因此工作是成功的基礎(chǔ)，一個連基礎(chǔ)都打不牢的人，自然是無法獲得成功的。對待工作，要有責任心，并全身心的熱愛工作，體味其中的樂趣。

6、人際關(guān)系?，F(xiàn)代社會力，新興技術(shù)的誕生拉近了人與人的距離，但卻拉開了人與人心的距離。職場生涯中，與人交往要保持一顆真誠的心，以利益為基礎(chǔ)的人際交往不僅不能帶來任何益處，甚至在你面臨苦難時對你落井下石。只有用真誠的心，才能換來對方真誠的心、。

7、懂得取與舍。身在職場中，經(jīng)常遇到魚與熊掌的問題，要在其中懂得取舍之道。人心不足蛇吞象，想兩者兼得，最終可能導致一無所獲。有時，得到的可能會帶來更大的傷害。就像沒有壓力、安逸的工作會讓人覺得輕松，但結(jié)果可能會使人一無所獲，最終被淘汰出去。

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