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良好的習(xí)慣是行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)事業(yè)成功的保障
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良好的習(xí)慣是行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)事業(yè)成功的保障。那些行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)精英們大多都有良好的工作和生活的習(xí)慣,正是這些習(xí)慣使他們?cè)诼殘?chǎng)上始終立于不敗之地。你想成為一名優(yōu)秀的行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)人員,成為一名行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)精英,就必須養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
養(yǎng)成良好的習(xí)慣
保持積極的工作態(tài)度
從事行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)工作的人會(huì)遇到各種各樣的人,也會(huì)發(fā)生各種各樣的事。作為行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)人員,不管你遇到什么人和什么事,都應(yīng)該以一種積極的態(tài)度對(duì)待。人都有各自的性格和品質(zhì),人也有文化水平和生活環(huán)境的差異,對(duì)于一件事有不同的反應(yīng)也就不足為怪了。事也一樣,一件事情的發(fā)生往往有它發(fā)生的背景,正確的理解有利于你保持積極的態(tài)度。
正確地對(duì)待自己
你對(duì)自己采取積極態(tài)度也是非常重要的。你得時(shí)常以一種積極的方式進(jìn)行自我對(duì)話,最好每天對(duì)自己講些令人鼓舞的事情。以你做過(guò)的最令你滿意的事情鼓舞自己,鼓勵(lì)自己始終保持積極的人生態(tài)度,這就有利于提高自信心。你必須懂得,只有自己,才能對(duì)與你的作為、行動(dòng)相伴的結(jié)果與后果負(fù)責(zé)。這種對(duì)自己負(fù)責(zé)的習(xí)慣,有助于你保持一種積極的態(tài)度,即使你并未得到你起初想要的結(jié)果,你的態(tài)度仍然會(huì)如此。
對(duì)職業(yè)生涯和個(gè)人生活中的幸運(yùn)抱以正確的態(tài)度
“幸運(yùn)”意味著“在正確的知識(shí)的指導(dǎo)下生活”。如果在技能與知識(shí)方面你早有準(zhǔn)備,那么,當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),你便可以采取正確的行動(dòng)從而取得你想要的結(jié)果。積極的態(tài)度常有助于你大膽開(kāi)拓和尋求好運(yùn)。
創(chuàng)造積極的自我形象
如實(shí)地評(píng)價(jià)自己。你要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī),充分肯定自己的能力。高度的自我評(píng)價(jià)會(huì)為你提供強(qiáng)烈的進(jìn)取心,它會(huì)帶動(dòng)著你的事業(yè)不斷地向前發(fā)展。你對(duì)自己充滿了堅(jiān)定的自信并對(duì)自己的行動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;你積極的自我形象吸引一群自愿圍繞著你的人們。因?yàn)槟愠浞肿孕?,魅力無(wú)窮。他們?cè)敢鈳椭闳〉贸晒?mdash;—無(wú)論他們是有意識(shí)地還是無(wú)意識(shí)地明白這一點(diǎn)。
通過(guò)積極的工作態(tài)度、豐富生活的閱歷及對(duì)自己能力的充分自信建立高度的自尊。你要堅(jiān)持用自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)自己,決不要只看到自己的短處和別人的長(zhǎng)處,決不要滅自己的威風(fēng)而長(zhǎng)別人的志氣,決不讓任何人影響你的自尊。沒(méi)有任何人可以給你高度的自尊或積極的自我形象,你必須自我培養(yǎng)。
你也許有時(shí)會(huì)受到別人的莫名其妙的打擊。破壞你的自我形象,貶損你的積極態(tài)度。這時(shí)你必須警覺(jué)起來(lái),不能使自己的自我形象受到任何破壞。優(yōu)秀的行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)人員會(huì)非常注重保護(hù)自己的自尊。因?yàn)樗麄冎?,他們必須維持自己的自尊。優(yōu)秀的人才絕不會(huì)允許別人傷害他們的自尊;他們會(huì)堅(jiān)決捍衛(wèi)自己的自尊。
與他人有效地進(jìn)行溝通
優(yōu)秀的行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)人員一定是優(yōu)秀的溝通者,能傾聽(tīng)他人的想法并善于理解他人。他們仔細(xì)傾聽(tīng)別人的話,讓別人感到自己所說(shuō)的話非常重要。他們傾聽(tīng)別人的話并理解他人,他們對(duì)他人施加影響。他們以一種他人容易理解的方式與他人溝通。
你要他人買(mǎi)你的東西,做你的客戶。你就要同他人進(jìn)行溝通。只有當(dāng)你的溝通順利進(jìn)行時(shí),你才能取得行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)工作的成功。優(yōu)秀的行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)員一定是有效的溝通者。
持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)
優(yōu)秀的行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)人員都非常重視學(xué)習(xí)。他們總是學(xué)而不倦。他們總是不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)領(lǐng)域。他們閱讀大量的書(shū)籍,參加各種討論會(huì),觀看電視上的有關(guān)教育節(jié)目,上網(wǎng)搜索有關(guān)信息,組建討論小組,與他人互幫互學(xué),并善于向任何人學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀的行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)人員會(huì)實(shí)施的各種精神戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù),比如放松、想象,將有助于他們學(xué)得更快,而且能使他們的所學(xué)久而不忘。比起那些不具備心理行為技能的人來(lái)說(shuō),行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)精英們能更容易、更有效地將自己的所學(xué)用之于新的環(huán)境與不同的情形。
確立自己的目標(biāo)
確立一個(gè)奮斗的目標(biāo)可以為你提供前進(jìn)的方向,為你創(chuàng)造無(wú)限的工作動(dòng)力。激勵(lì)你為之努力。如果你確立了目標(biāo),而絕大多數(shù)人并沒(méi)有這樣,那你將會(huì)從眾人中脫穎而出。幾年之前進(jìn)行的一項(xiàng)研究顯示了確立目標(biāo)的效果:在調(diào)查中那些寫(xiě)下了他們目標(biāo)的3%的人,比剩下的沒(méi)有寫(xiě)下他們目標(biāo)的97%的人,在事業(yè)上更為成功,賺的錢(qián)也更多。
你必須使你的目標(biāo)成為一種可衡量的、現(xiàn)實(shí)的、以結(jié)果為導(dǎo)向的描述內(nèi)容,并將此確定在合理的時(shí)間框架中。
樹(shù)立正確的價(jià)值觀
個(gè)人價(jià)值觀對(duì)于成功來(lái)說(shuō)極為重要。沒(méi)有個(gè)人的價(jià)值觀,你將無(wú)法做出有意義的決策和確立生活的真正目的。
優(yōu)秀的行銷(xiāo)支持管理系統(tǒng)人員知道他們的基本價(jià)值觀并使它們與日常生活協(xié)調(diào)一致。不管你是否認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),你的決策都會(huì)受到價(jià)值觀的影響力。如果你的價(jià)值觀與你身邊的人或與你的公司的價(jià)值觀不相協(xié)調(diào),那你將很難從工作中獲得樂(lè)趣,因而也很難獲得成功。
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