網(wǎng)上工資管理軟件下載出新招 基金工資管理軟件下載巧借世界杯東風(fēng)

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第十九屆世界杯足球賽正在南非如火如荼地進(jìn)行，國內(nèi)基金公司自然不會忽略這項吸引了億萬人眼球的盛事。嘉實(shí)基金就將網(wǎng)上人事工資管理系統(tǒng)下載的觸角延伸到世界杯上，推出了“嘉實(shí)基金———激情世界杯”網(wǎng)站，希望借世界杯的“東風(fēng)”，吸引更多投資者。

據(jù)了解，這次網(wǎng)上人事工資管理系統(tǒng)下載活動圍繞世界杯展開，分為“傳遞世界杯”、“遠(yuǎn)見世界杯”、“競技世界杯”三個環(huán)節(jié)。投資者登陸該網(wǎng)站可以建立自己的球隊并邀請朋友加入球隊，球員人數(shù)最多的球隊將獲得“同慶傳遞獎”，正確競猜世界杯冠軍得主的參與者將獲得“遠(yuǎn)見冠軍獎”。此外，活動設(shè)置了“快樂傳遞獎”、“遠(yuǎn)見基金獎”等多個獎項，獲勝者都將獲得豐厚的獎品。

嘉實(shí)基金人事工資管理系統(tǒng)下載策劃部副總監(jiān)鄭杰告訴中國證券報記者，投資者和球迷是重合度很高的群體，嘉實(shí)基金舉辦本次人事工資管理系統(tǒng)下載活動，一方面希望以輕松的方式和投資者一起參與到世界杯中來，另一方面也是關(guān)注投資者所關(guān)注，借助世界杯宣傳基金知識，以寓教于樂的方式傳播嘉實(shí)基金的企業(yè)文化。

實(shí)際上，細(xì)心的觀眾還會發(fā)現(xiàn)，中國英利和哈爾濱啤酒的廣告牌已經(jīng)出現(xiàn)在本屆世界杯賽場上，吸引了眾多人的注意。但英利為此要掏出上億元的廣告費(fèi)，而國內(nèi)基金公司短期內(nèi)還不可能投入如此巨額的費(fèi)用。即便是投向電視轉(zhuǎn)播前后的廣告，基金公司都很難承擔(dān)。

相比之下，舉辦相關(guān)網(wǎng)上人事工資管理系統(tǒng)下載活動的費(fèi)用就低很多，而且更具有針對性。據(jù)了解，嘉實(shí)基金為本次活動付出的費(fèi)用為30萬元左右，這樣的投入在類似網(wǎng)上人事工資管理系統(tǒng)下載活動中屬于中等偏低水平。而從實(shí)際效果來看，自6月初活動開始以來，該網(wǎng)站訪問量已經(jīng)超過16萬次，基本符合嘉實(shí)基金的預(yù)期。而且隨著世界杯的熱度提升，未來訪問量有望大幅增加。

近一段時間以來，國內(nèi)基金公司的網(wǎng)上人事工資管理系統(tǒng)下載呈逐漸增加之勢。今年4月份，銀華基金發(fā)行深證100指數(shù)分級基金時就曾舉辦了“銀華基金·MSN簽名活動”。一時間，許多基金記者的MSN簽名上都掛上了“銀華指數(shù)投資新思路”的字樣。

業(yè)內(nèi)人士分析，基金人事工資管理系統(tǒng)下載向網(wǎng)上擴(kuò)展可以進(jìn)一步豐富人事工資管理系統(tǒng)下載手段。由于網(wǎng)絡(luò)的高自由度和便利性，基金公司可以和投資者方便地互動，傳播手段靈活多樣。而且它是通過網(wǎng)友間口口相傳，不需要借助銀行渠道的客戶資源，也擴(kuò)大了基金公司與潛在投資者的接觸面。

不過，網(wǎng)上人事工資管理系統(tǒng)下載也有其局限性，主要是目標(biāo)人群的針對性不強(qiáng)，很難直接激發(fā)受眾的基金購買欲。因此基金公司網(wǎng)上人事工資管理系統(tǒng)下載通常旨在擴(kuò)大品牌影響力，宣傳企業(yè)文化策劃，通過潛移默化的方式讓受眾了解基金，了解基金公司，與基金公司傳統(tǒng)人事工資管理系統(tǒng)下載模式形成互補(bǔ)。

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