打造狼性團隊（上）

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紅塔說山高人為峰；海爾說人人是人才，賽馬不相馬；松下幸之助說企業(yè)最好的資產(chǎn)是人！人——作為現(xiàn)代企業(yè)公認(rèn)的最具競爭力的因素，我們了解了嗎？我們用好了嗎？世界著名的控制論專家N.維納說：每一個人，即使是做出了輝煌創(chuàng)造的人，在他的一生中利用他自己大腦的潛能還不到百分之一。
　　汽車美容軟件下載團隊是一種攻擊性的群體，面對現(xiàn)代商戰(zhàn)的競爭，培養(yǎng)他們英勇善戰(zhàn)的“狼性”是成功的關(guān)鍵！
　　現(xiàn)在讓我們來剖析一下“狼”的性格特點：
　　1、嗅覺敏捷：善于抓住任何的機會，瞬間出擊！
　　2、強攻擊性：崇尚進(jìn)攻，進(jìn)攻就是最好的防守！
　　3、團隊協(xié)作：狼群是最講究群體生存的，它們?nèi)魏我淮潍C食都是分工合作，各司其職！
　　4、鎖定目標(biāo)：專注目標(biāo)、堅守目標(biāo)！
　　5、適者生存：通過自身與環(huán)境的競爭，不斷淘汰隊伍中的弱者，使強者得以生存下來！
　　6、永不放棄：雖然捕食的成功率不足10%，但它們決不會放棄，因為放棄意味著死亡！　
　　7、紀(jì)律嚴(yán)明：狼群的紀(jì)律性是最嚴(yán)格的，所以它們的執(zhí)行力也是最強的！
　　8、永不言?。喝棠团c執(zhí)著！堅信沒有失敗，只有暫時停止成功！　
　　《狼性》的作者勞倫茲曾說過：狼性與羊性已經(jīng)無法轉(zhuǎn)變，而人性卻游移之中！這對我們來說也許是不安，也許是機會吧！一切在乎我們的選擇，在乎是否有足夠敢于變革的決心與勇氣！綜合多個層次，如下便是我們把人性向狼性轉(zhuǎn)變過程中需要經(jīng)歷的系統(tǒng)：
　　一、培訓(xùn)系統(tǒng)
　　1、“洗腦”培訓(xùn)
　　空杯的心態(tài)對于一個新員工的成長來說是很重要的，只有這樣才能消除新員工的參差不齊的經(jīng)驗與知識，讓他們虛心接受新的東西與面對新的未來。這一點很關(guān)鍵，因為很多新員工，特別是從事過汽車美容系統(tǒng)下載工作幾年的人，心里面基本上已形成了一種慣性思維，這是非常不好的！對新員工進(jìn)行“洗腦”，并消除他們內(nèi)心的傲慢與自卑，這對重新建立團隊的更強的自信與自尊非常重要。“洗腦”培訓(xùn)被廣泛用于直銷、保險等行業(yè)，她能帶給人強大的精神力量！　　
　　2、軍訓(xùn)
　　軍訓(xùn)對一個企業(yè)培訓(xùn)員工來說太重要了，在我國服兵役的人還是占少數(shù)，故對新老員工進(jìn)行軍訓(xùn)是非常有意義與必要的。此項花費不高，但效果相當(dāng)明顯。“West point”(美國西點軍校)不是一所商學(xué)院，但她培養(yǎng)出來的學(xué)生卻比世界上任何一間商學(xué)院更多、更優(yōu)秀！如：把信帶給加西亞的羅文將軍！西門子執(zhí)行副總裁威廉·H·霍夫塔（西點軍校43屆學(xué)員），東方航空公司總裁法蘭克·波曼（西點64屆學(xué)員）等等！
　　軍訓(xùn)帶給人們的是一種可以深入到靈魂里的東西，能在一生中影響著人們的思想與行動！更能帶給人們一種堅韌的綜合素質(zhì)！軍訓(xùn)時間可以根據(jù)企業(yè)的實際情況來定，一般以3-10天為宜！同時在軍訓(xùn)結(jié)束之后，一定要把部隊的紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到企業(yè)的日常管理中去，而不是軍訓(xùn)之后就完事了！
　　軍訓(xùn)可以帶來收獲有團隊的紀(jì)律、忠誠、團結(jié)、速度、執(zhí)行力等！　
　　3、潛能培訓(xùn)
　　潛能是一種爆發(fā)力！是一種來自內(nèi)部，也有來自外部的一切可以調(diào)用的資源。也就是說，除了自己的因素之外，周圍環(huán)境對你一切有用的因素都是你的潛能！潛能分類：
　　1、腦力（思維）
　　2、體力（勞動、技能）
　　3、第六感覺（不是一般人能擁有到的，同時也是腦力的一種超越）
　　4、精神（意志、態(tài)度、性格）　
　　其中以精神潛能最為重要！潛能的培訓(xùn)體系有如下內(nèi)容：
　　A、心態(tài)培訓(xùn)——態(tài)度決定一切！
　　現(xiàn)在讓我們來看一則受傷的兔子與獵狗的故事：
　　話說獵人帶獵狗去打獵時，碰上了一個兔子，于是開槍把兔子的一條腿打傷了，受傷的兔子奪路而逃，而矯健的獵狗緊追不舍。但是結(jié)果卻出人意料了，兔子居然成功跑掉了。兔媽媽見到受傷的小兔子成功回來時，很驚訝地問：你是怎樣做到的呢？小兔說：為了保全性命，我只能全力以赴了！而獵人見到沮喪的獵狗空手回來時，不解地問，你怎么連一個受腿傷的兔子都追不到呢？獵狗無奈地說：老板，我已經(jīng)盡力而為了！
　　B、危機意識培訓(xùn)
　　市場變化太快了，競爭太激烈了！也許當(dāng)我們還在為取得了一點小成功而沾沾自喜時，我們的競爭對手卻在快馬加鞭！我們不害怕哪些比較我們成功的人，害怕的是哪些比我們成功并比我們更努力的人！強烈的危機意識能帶給我們壓力，能激發(fā)我們的潛能！
　　為什么日本企業(yè)能發(fā)展得如此快呢？——強烈的危機意識?。ㄖ袊{論）
　　比爾.蓋茨曾說過微軟離破產(chǎn)只有18個月！
　　戰(zhàn)場上是沒有第二名存在的，市場上也一樣！
　　C、逆商（AQ）訓(xùn)練
　　Adversity Quotient（AQ）中文的含義是逆境中的自我控制與節(jié)制的能力，即逆商！
　　商場如戰(zhàn)場，時時面對各種競爭，挫折是難免的。高AQ的人面對困難時就好象一根彈簧，遇強越強，永不放棄！困境是產(chǎn)生強者的土壤！
　　在傷痛的地方動刀子才能讓他記憶更深刻！消除員工不良心理素質(zhì)的最好辦法就是逆商培訓(xùn)，必須徹底的清除留在他們心底深處脆弱的思想！這樣重新建立起來的自信才是最牢固的，最有力量的！
　　D、執(zhí)行力！
　　堅決無條件執(zhí)行！借口太多，困難總是有的，因為老板不會出錢白白的活一個不用做事的員工。辦法也總是會有，因為同一件事上，就有別人會做得比我們好！執(zhí)行力是團隊核心競爭力的體現(xiàn)！　　
　　4、產(chǎn)品知識與汽車美容系統(tǒng)下載技巧培訓(xùn)
　　注重產(chǎn)品的差異性培訓(xùn)——SWOT 分析，深刻的解剖產(chǎn)品的賣點與不足，知此知彼方能百戰(zhàn)百勝！在汽車美容系統(tǒng)下載技巧的培訓(xùn)上可以側(cè)重于實戰(zhàn)演練、產(chǎn)品脫口秀等！　

標(biāo)簽：團隊建設(shè)