指紋考勤機(jī)硬件設(shè)備保證員工的有效工作時(shí)間——指紋考勤機(jī)

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    泛普軟件是一家擁有自主核心技術(shù)的高新科技企業(yè)公司，華本國(guó)際自身研發(fā)資源優(yōu)勢(shì)，華本正在開(kāi)創(chuàng)世界3D活體指紋技術(shù)的先河。

    公司專注于指紋技術(shù)的深度開(kāi)發(fā)及應(yīng)用，主產(chǎn)技術(shù)產(chǎn)品：指紋儀、門(mén)禁系統(tǒng)、指紋考勤機(jī)等設(shè)備。

    人工考勤方式和打卡鐘而言，它們更為高效、準(zhǔn)確、及時(shí)，自動(dòng)化程度更高。同時(shí)也節(jié)省了大量的人力。

    但是它們通常需要在集中的地點(diǎn)設(shè)置專用的考勤設(shè)備或儀器收集考勤數(shù)據(jù)，不僅需要專用的考勤硬件設(shè)備，還需要專人保管維護(hù)這些設(shè)備。

    在上下班的高峰時(shí)期，還可能出現(xiàn)員工排隊(duì)打卡考勤和刷卡考勤的情況，影響員工的有效工作時(shí)間。同時(shí)打卡鐘、磁卡和IC卡還存在代打卡、卡丟失等不足和缺陷。

    指紋考勤方式利用人體指紋所具有的唯一性、排他性實(shí)現(xiàn)考勤管理，但現(xiàn)代指紋技術(shù)尚未完全成熟，還存在拒識(shí)和誤識(shí)的情況應(yīng)用場(chǎng)合也受到一定的限制，并且指紋考勤方式需要較昂貴的指紋識(shí)別硬件設(shè)備。

    同時(shí)指紋考勤方式需要管理較大的指紋數(shù)據(jù)庫(kù)去記錄合法用戶的指紋數(shù)據(jù)。人臉識(shí)別考勤方式和聲音識(shí)別方式同樣也存在著與指紋考勤方式相似的問(wèn)題，技術(shù)上更不成熟，大規(guī)模應(yīng)用還有待時(shí)日。

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