餐飲業(yè)辦公室管理辦法

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餐飲業(yè)辦公室管理辦法提要：活動(dòng)室是員工集中休息的場(chǎng)所，員工應(yīng)自律自愛，員工之間應(yīng)相互關(guān)心、相互照顧、和睦相處。不得在活動(dòng)室內(nèi)喝酒劃拳

　　餐飲業(yè)辦公室管理辦法

　　×××為本企業(yè)管理層辦公所需設(shè)立辦公室一間，并配置水、電、電腦、電視等必要設(shè)施和設(shè)備。另外，為了增加好知味員工（以下簡(jiǎn)稱員工）的業(yè)余活動(dòng)，在辦公室內(nèi)設(shè)立員工活動(dòng)室?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況擬定以下管理辦法。

　　一．準(zhǔn)入

　　員工在業(yè)務(wù)時(shí)間可在員工活動(dòng)室內(nèi)看電視、上網(wǎng)等娛樂活動(dòng)。具體時(shí)間如下：

　　12：30--17：0021：00--24：00

　　二．設(shè)施、設(shè)備的使用

　　1.員工應(yīng)愛護(hù)辦公室的所有設(shè)施和設(shè)備，不得擅自拆卸、拆修和拆換，更不得故意損壞。如因違反上述規(guī)定造成設(shè)施設(shè)備損壞，必須照價(jià)賠償；故意損壞的，除照價(jià)賠償外，扣除當(dāng)月工資并作辭退處理。

　　2.員工要按規(guī)定使用活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備，不得擅自使用辦公室的設(shè)施和設(shè)備。

　　3.員工在使用活動(dòng)室的設(shè)施、設(shè)備的時(shí)候應(yīng)顧及他人使用的便宜，和避免資源的浪費(fèi)，水、電開關(guān)應(yīng)隨走隨關(guān)。

　　三．安全

　　1.員工出入活動(dòng)室要隨手關(guān)門關(guān)窗，作好防盜工作，否則，因此而造成任何損失，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2.員工不得在活動(dòng)室的電源上自行亂接亂搭，使用非必須的、高功率的、危險(xiǎn)性的電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收。員工發(fā)現(xiàn)電路出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)告知管理人員，不得自行拆卸維修。

　　3.員工應(yīng)妥善處理煙火，不得在宿舍樓內(nèi)燃放紙屑、塑料以及爆竹等，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　四．衛(wèi)生

　　1.員工應(yīng)保持個(gè)人空間并維護(hù)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生，不得向窗外投擲果皮、紙屑、煙頭、塑料等垃圾，應(yīng)投放到垃圾桶里。

　　2.應(yīng)保持每天打掃，每周清掃一次，具體工作由部長(zhǎng)作安排并督促落實(shí)。

　　五．其他

　　1.活動(dòng)室是員工集中休息的場(chǎng)所，員工應(yīng)自律自愛，員工之間應(yīng)相互關(guān)心、相互照顧、和睦相處。不得在活動(dòng)室內(nèi)喝酒劃拳、打鬧喧嘩，或者制造其他噪音以至影響其他員工及鄰里休息。

　　2.員工不得在活動(dòng)室內(nèi)從事賭博等違法活動(dòng)。

　　以上辦法請(qǐng)員工自覺遵守，如因違反本辦法造成員工財(cái)產(chǎn)損失和人身?yè)p害，本企業(yè)不承擔(dān)賠償責(zé)任，并將依據(jù)獎(jiǎng)懲條款作相應(yīng)處理；如有違法事實(shí)的，交由國(guó)家機(jī)關(guān)處理。