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房地產(chǎn)估價師《制度與政策》第十一章(1)

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  第十一章 住房公積金管理制度與政策

  1. 住房公積金的性質與特點

  性質

  公積金全部歸職工個人所有

  實質是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資

  特點

  義務性(強制性)

  互助性

  保障性

  2. 住房公積金的歸集

  繳存公積金的對象

  各類企事業(yè)單位的在職職工

  有條件的騁用進城務工人員也可繳存

  城鎮(zhèn)個體、工商戶、自由職業(yè)人員可申請繳存

  新設單位自設立之日起30日內(nèi)到公積金管理中心辦理登記,并在登記20日內(nèi)設立賬戶

  繳存公積金的工資基數(shù)

  工資基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資

  包括6部分:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資

  繳存基數(shù)不得高于職工工作所在城市公布的上一年度職工月平均工資的3倍

  工資基數(shù)每年核定一次

  繳存比例

  單位和個人繳存比例不低于5%,不高于12%

  具體由省級政府批準后執(zhí)行

  公積金月繳存額

  公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×(職工繳存比例+單位繳存比例)

  公積金的查詢和對帳

  每年6月30日為公積金結息日

  結息后管理中心向單位和職工發(fā)送對賬單

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發(fā)布:2007-07-11 11:36    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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