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erp數(shù)據(jù)庫軟件
1.1 背景
當(dāng)今業(yè)務(wù)全球化發(fā)展,市場的競爭日趨激烈。這種趨勢導(dǎo)致企業(yè)要不斷提升自己的核心競 爭力,重建自己的價值鏈,改善企業(yè)內(nèi)部以及整個供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管理、調(diào)度及資源配置。 迅速適應(yīng)客戶的新需求和市場新機遇的能力是企業(yè)贏得競爭勝利的決定性因素,而快速有效地 借助 IT 技術(shù),實施 ERP 系統(tǒng)進行企業(yè)信息化管理,是被實踐證明了的提高企業(yè)競爭力的最有效的方法之一。
企業(yè)現(xiàn)狀和結(jié)合企業(yè)自身未來發(fā)展的需要,在了解貴公司采用 信息化管理的初步設(shè)想后,進行前期的需求分析和實施籌劃,并結(jié)合我們多年來在服裝行業(yè)的企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗而編制的。以解決實際為起點,以階段適用為開發(fā)指導(dǎo),以分步實施來達到企業(yè)資源的規(guī)劃和整合,最終使企業(yè)的管理水平更上一個臺階。
1.2 服裝企業(yè)管理現(xiàn)狀
u 服裝行業(yè)存在的特性有:訂單數(shù)量小,款色品種多,配(撞)色復(fù)雜,客戶交貨期越來越 短,款式變化快,面料變化大,品牌多,材質(zhì)不同,客戶對顏色搭配隨意性大,且往往服 裝企業(yè)都是加工制造、貿(mào)易一體化的;
u 服裝企業(yè)在物料管理、生產(chǎn)監(jiān)控、采購管理等方面的管理力度有待加強,尤其是算料不準, 算料時間長,導(dǎo)致報價也不準,最終庫存壓力大,損耗較大,在生產(chǎn)的排產(chǎn)與排期方面都是人工憑經(jīng)驗在做,所以經(jīng)常交貨時間不準。
u 各部門分工不明確,各部門職能界定不清楚,部門間的溝通協(xié)調(diào)頻繁出現(xiàn)問題,部門之間 的協(xié)調(diào)以及部門之間的信息共享有待加強,尤其在采購、生產(chǎn)、倉庫等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)未實現(xiàn) 即時監(jiān)控,客戶或供應(yīng)商甚至工廠的各部門經(jīng)常有各種數(shù)據(jù)資料需要修改等變動,手工沒 有辦法及時正確的通知到各相關(guān)人員或部門,經(jīng)常困擾著各種員工的正常工作。
u 各部門均采用手工方式作業(yè),各部門人員都在做大量的重復(fù)勞動——對賬,極大的浪費了 人力資源。
u 公司主要靠 Excel 電子表格進行工作,資料的保存時間不長,查找歷史數(shù)據(jù)困難,同時都
靠文員錄入,信息共享性特別差。
u 倉庫管理混亂,原輔料品種等屬性特多,尤其是有色差和批號之分,容易出錯,造成錯買、 多買、少買和漏買等,造成大量資金的占用,浪費和場地甚至人員的浪費。有的數(shù)據(jù)不準確,甚至出現(xiàn)竄色等現(xiàn)象。盤點也不容易,非常復(fù)雜且工作量大。
u 報表統(tǒng)計困難,各種數(shù)據(jù)分析資料很難取得,大部分的報表都是固定內(nèi)容和格式的,不能 通過大量圖型化統(tǒng)計分析較直觀、簡潔、實用的得到相關(guān)的數(shù)據(jù),造成銷售決策無法正確 制定或及時制定。
1.3 服裝企業(yè)信息化的必要性
服裝 ERP 是專門針對服裝行業(yè)開發(fā)的管理信息化系統(tǒng),與市面一般通用的商品化服裝軟件所不同的是它是根據(jù)企業(yè)的具體情況進行個性化專門開發(fā)而達到功能的貼切實現(xiàn)。
服裝生產(chǎn)流程復(fù)雜,涉及工序繁多,同時其生產(chǎn)所需的原材料,如面布料、輔料、配件等 品種多,數(shù)量大?;谶@些因素而言,若不進行科學(xué)的管理,極易給生產(chǎn)帶來大量不必要的損 失和浪費,從而導(dǎo)致生產(chǎn)效率降低,成本提高。而要避免或減少損耗,就必須進行科學(xué)的、系 統(tǒng)的、動態(tài)的管理。服裝管理系統(tǒng)能針對服裝企業(yè)的管理過程中的各個環(huán)節(jié)進行有效地計劃和 控制,對各個工序及所用到的各種原材料、半成品、成品,通過信息化系統(tǒng)進行處理與分析, 并按工序工價,生產(chǎn)數(shù)量對員工進行計件計時工資的結(jié)算,從而大大提高了服裝生產(chǎn)的管理水 平和工作效率。
通過使用服裝管理系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)準確、省時、節(jié)約勞動、減少人工差錯,可明顯提高工作效 率,從而完成了企業(yè)對生產(chǎn)過程的有效控制,幫助企業(yè)達到降低成本、提高效率、增加收益、 實現(xiàn)標準化作業(yè)的管理目標。
為更進一步挖掘公司的經(jīng)營潛能,改善企業(yè)內(nèi)部以及整個供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管理、調(diào)度及 資源配置,提高企業(yè)迅速適應(yīng)客戶的新需求和市場新機遇的能力,實施服裝管理系統(tǒng)是勢在必 行。
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