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erp考勤管理系統(tǒng)

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 　　考勤功能指對企、事業(yè)單位員工的上、下班刷卡情況進行統(tǒng)計，能夠最終得到上、下班出勤信息、缺勤信息、請假、加班等信息。泛普erp考勤管理系統(tǒng)能夠同時對多個人員的刷卡情況進行監(jiān)控，通過客戶端可以即時查看刷卡人員的信息。如果有人使用非法卡，系統(tǒng)將會聲音報警。泛普erp考勤系統(tǒng)還可增加指紋識別考勤，指紋考勤系統(tǒng)是利用指紋識別、計算機網(wǎng)絡技術，集成射頻卡和生物識別技術的一套考勤系統(tǒng)。工作人員只需要在考勤機上刷卡，輕輕一按手指，就可完成考勤和身份識別，指紋的唯一性徹底根除了考勤中存在的代打卡等虛假現(xiàn)象，確保了考勤的公正、數(shù)據(jù)的準確。指紋比對成功后會形成一條考勤記錄上傳到數(shù)據(jù)庫。

　　erp考勤管理模塊特點

　　1、支持員工智能出勤班別設定，無需人手給員工排班出勤設定。例如員工出勤時間有三個班次，分別是07:00–15:00;15:00–23:00;23:00–T07:00等時間段.員工每天出勤時間點若按時間點一班次系統(tǒng)自動按班別1計算出勤，若員工當天按時間段2班次打卡，系統(tǒng)自動按班別2計算員工出勤工時。

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　　2、支持多種人員相同班別不同加班出勤時間點，卻不同的出勤規(guī)則設定.比如同一部門有200個員工，這些員工的出勤時間都是08:00-12:0013:30-17:3018:30-20:30的時間段上班下班，其中185人為生產(chǎn)線員工的出勤規(guī)則是一種算法(計算遲到早退的界定,延長下班打卡是否計算加班)，另外15人是管理人員是一種算法，系統(tǒng)能自動識別這兩種人的考勤工時計算。可以為不同員工設定不同的出勤規(guī)則，減少人事操作。

　　3、支持多種人員相同日期出勤計算工時性質(zhì)不同算法。例如員工在相同一天出勤，不同人員系統(tǒng)可以設定工時性質(zhì)。同一部門有200個員工，這些人在周六上班，其185人為生產(chǎn)線員工，在周六上班計為休息加班，另外15人是管理按月薪計算，周六計算基本正常工時。

　　4、支持不同班別津貼計算。比如有些特定員工在特別時間段出勤系統(tǒng)會計算員工的津貼補助。例如一部門的員工在上夜班時間到23:30過后，有5元的津貼，系統(tǒng)會自動計算此部門員工夜班加班超過23:30時點后有津貼5元。

　　5、支持延長晚上員工加班不定時自動計算功能。系統(tǒng)支持同一部門員工在晚上加班不同時間點下班的工時計算。例如同一部門有200個員工，員工都在18:30開始加班，其中有100人是在20:30下班，而另外50人是在21:30下班，另外50人是在23:30下班，系統(tǒng)自動會計算這三批人的下班工時，而且第三批人下班若有津貼，則還會計算津貼補助。

　　6、支持延長加班多種工時計算要求，比如員工下班默認是20:00，若中員工下班延遲，可以設定延遲的工時是否計算給員工作為出勤工時，也可以設定延長下班工時不計算給員工時。延長計算工時可以設定以半小時作為最小單位計算或是全部計算。如默認是20:00下班，員工實際延長打卡下班是21:26,延后的時間是1:26　，系統(tǒng)可以按要求計算1小時26分=1個小時,1小時26分=1、5個小時,1小時26分=1、43個小時。多種計算方式滿足不同需求。

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　　泛普考勤erp系統(tǒng)產(chǎn)品特點：

　　在日常工作中考勤管理系統(tǒng)得到充分利用，大大節(jié)約了人工成本;

　　數(shù)據(jù)的分析使企業(yè)能夠做出有關勞動力的科學決策，使員工所有的活動服從于企業(yè)增值鏈，達到企業(yè)效益的最大化;

　　提供豐富的統(tǒng)計分析報表，可即時掌握企業(yè)工資支出情況。

發(fā)布：2020-12-18 14:09    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]