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及時應對企業(yè)變化 合肥OA要走出服務鏈斷裂迷局
及時應對企業(yè)變化 合肥OA要走出服務鏈斷裂迷局
當前,制造行業(yè)的信息化應用及投資正在進入新一輪高峰期——據(jù)計世資訊預計,2005年中國制造行業(yè)信息化投資將達到281.3億元,其中軟件及服務投資規(guī)模為113億元,增長速度超過20%……與這種高速發(fā)展同時到來的是制造業(yè)信息化應用及投資的兩個最明顯變化——企業(yè)對信息化建設的需求變了;對信息化供應商的要求變了。
所謂需求變了,是指企業(yè)對信息化建設的需求正在變得更加理性和務實;
所謂要求變了,是指企業(yè)已不再需要信息化產(chǎn)品供應商僅向他們灌輸一般化的理念和概念化的說教,而是更多地要求產(chǎn)品和軟件供應商要明示性告知:產(chǎn)品和服務所能帶來的經(jīng)濟價值和應該得到的實施成功的服務承諾。
這兩個變化,當前已經(jīng)成為制造業(yè)信息化應用及投資進入新一輪高峰期后,確定項目和挑選供應商的基本原則和主要標尺。同時對于制造業(yè)企業(yè)來講,這兩個變化也是制造業(yè)信息化發(fā)展進程中的重大變化,因為這些變化表明:制造業(yè)信息化主體意識的提升、市場意識的提升、競爭意識的提升,以及效益意識的提升,表明制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)學會用科學發(fā)展觀來管理和審視信息化項目了。特別是相當多的已經(jīng)實施和準備實施合肥OA的企業(yè),已經(jīng)明確地提出:不能再拿錢打水漂,要講究合肥OA項目實施成功率的深度要求。
企業(yè)的需求和要求變了,那么如何及時適應企業(yè)的這些要求,盡早提高合肥OA的實施成功率呢?筆者認為,一個非常重要的問題是——合肥OA必須走出服務鏈斷裂的迷局。
合肥OA實施的戰(zhàn)略
合肥OA承載的先進管理理念要求合肥OA在實施中是要進行戰(zhàn)略對應,這種戰(zhàn)略對應要求是網(wǎng)絡信息技術(shù)的一個本質(zhì)特征。而合肥OA的系統(tǒng)性和整體性決定了主系統(tǒng)和子系統(tǒng)之間、項目方和相關(guān)方之間都具有明確的相關(guān)性、支撐性和對應性。因此,從戰(zhàn)略層面講,一個合肥OA整體系統(tǒng)的構(gòu)成,大體上應包括3個層次:主體戰(zhàn)略;支撐性戰(zhàn)略;相關(guān)性、衍生性戰(zhàn)略。其中,支撐性戰(zhàn)略是支持主體戰(zhàn)略成立和形成的戰(zhàn)略,它從多個局部和多個側(cè)面進行集合對總體戰(zhàn)略給予支撐,確??傮w戰(zhàn)略得到全面的貫徹和實施。相關(guān)性和衍生性戰(zhàn)略是從總戰(zhàn)略的需求出發(fā)衍生出來的一些局部戰(zhàn)略和具體戰(zhàn)略,或者是在總戰(zhàn)略的實施和落實中,根據(jù)相關(guān)因素的需求,提出和涉及到的一些具有促進作用的戰(zhàn)略。
從技術(shù)層面而言,合肥OA的總體架構(gòu)必須適應和滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略的要求;其支撐性戰(zhàn)略的每一個環(huán)節(jié)和要素必須被系統(tǒng)實施有效地覆蓋,其衍生和相關(guān)戰(zhàn)略所應該涵蓋的管理環(huán)節(jié)必須實施有效地控制,基礎數(shù)據(jù)必須得到有效、準確、及時的反映。只有在企業(yè)流程重組中,從戰(zhàn)略的高度,注意了戰(zhàn)略層面和技術(shù)層面的對應關(guān)系;信息流程和業(yè)務流程的對應關(guān)系;系統(tǒng)建設和局部環(huán)節(jié)的對應關(guān)系;整體實施和局部適應的對應關(guān)系,信息資源的集成度才會獲得最佳值,才會預留對系統(tǒng)的延伸性思考和進行多維集成的可能。這種戰(zhàn)略對應關(guān)系體現(xiàn)在合肥OA實施中,包括:合肥OA以標準化為依托的戰(zhàn)略對應關(guān)系;合肥OA以現(xiàn)代管理理念為戰(zhàn)略支撐的對應關(guān)系;合肥OA實施的柔性碰撞需要柔性調(diào)和的戰(zhàn)略對應關(guān)系;合肥OA的實施班子需要復合型人力資源配置的戰(zhàn)略對應關(guān)系等。
合肥OA的服務鏈
我們很長時間以來忽視了配置新技術(shù)中所要求的這種戰(zhàn)略對應關(guān)系。形成了“合肥OA推廣在前,標準化工作滯后,相關(guān)工作沒有跟上,合肥OA項目單打獨斗”的工作格局,不能不說是一種遺憾。特別是合肥OA的實施,這是一個復雜的系統(tǒng)工程,它要求一個系統(tǒng)化的、完整的實施服務鏈。才能保證戰(zhàn)略要求和戰(zhàn)略目標的落實。但是,當前在這方面既缺少一個規(guī)范性的要求,又缺少這種規(guī)范化的管理。信息化項目供應商各自隨意確定自己的服務范圍。許多信息化項目供應商出于對自身利益的考慮,往往采取“減少服務,盡快拔腿”的策略,這樣就會形成合肥OA實施中服務過程的斷裂和服務工作的斷裂。不能滿足合肥OA實施全過程的系統(tǒng)跟進的要求和對應跟進的要求,這已經(jīng)成為很多合肥OA項目失敗的一個重要原因。
以合肥OA方案設計中業(yè)務流程圖的設計為例。目前流行的確定業(yè)務流程的有四項原則:排除,合并,重排,簡化。
排除(Eliminate):
從滿足總體目標出發(fā),排除不必要功能
合并(Combine):
不能排除的、作用相近的可考慮合并
重排(Rearrange):
可否與其他工作轉(zhuǎn)換順序并可進行反向思考
簡化(Simplify):
初步確定的流程則要盡可能地再行簡化
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