職場媽媽和全職媽媽，哪個對幼兒的成長更有利

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有人說，職場媽媽對孩子影響更大，在職的媽媽在不斷接受新事物的同事，潛移默化長就會將這些新事物帶給寶寶，讓寶寶更充分的接觸周圍的事物，這對寶寶的成長與發(fā)育無疑是非常好的。只是在職的媽媽就會辛苦點，白天上班，晚上陪寶寶成長。孩子也需要自己的空間，有時候讓他們暫時離開父母的視線去自由地玩，不知道他們得多開心！距離產(chǎn)生美，天天陪不可能一年都是笑臉，有了怨氣又無處排解，沒有同事可以聊天，那才可悲！白天有自己的工作，下班可以跟孩子共享母子的溫情，自己賺錢不跟誰伸手才有成就感，才是最好的生活！媽媽思想上一旦完全以家和孩子為中心就失去了自我的價值。每天的事情就是圍著孩子轉，會產(chǎn)生對孩子的過度溺愛、占有欲等后果，如果孩子稍有叛逆就會產(chǎn)生很大的怨氣，覺得自己這么累還不是為了他！一個自身與社會脫節(jié)的媽媽不會對孩子的性格形成有好的影響，而且，如果以后想去工作也無法被單位接納。  
    也有人說，全職媽媽對孩子成長影響更大。隔代教育弊端多，孩子教育還是要親力親為好，當全職媽媽，就有足夠的時間陪伴孩子長大。小孩子都希望爸爸媽媽能夠陪在身邊，讓自己沐浴在父愛母愛中長大，雖然全職媽媽也是愛孩子的，但是生活中的缺席始終是一種遺憾。寶寶是我自己一手帶大，我見證了他一點一滴的成長，他的優(yōu)點，他的缺點，他的笑，他的淚。我都一一記錄。雖然累，但是有成效。孩子養(yǎng)成了不錯的生活和衛(wèi)生習慣。講普通話、獨立、乖巧不任性。如果讓老人帶的話，我可以想象會變成什么樣子。并不是說老人種種不是，而是隔輩親容易溺愛。孩子的嬰幼兒時期就那么短短幾年，錯過了就永遠錯過了。作為孩子的第一任老師，亦師亦友的父母來說，還是盡可能地多陪伴在孩子身邊，用一舉一動來影響和教育孩子。當全職媽媽，就可以有更多的時間來陪伴孩子。這種無形中的力量，是彌足可貴的，對孩子今后的人生有很大的影響效果。  
    其實，職場媽媽和全職媽媽都是很棒的，出發(fā)點都是愛。但是，對于三歲以下的幼兒來說，全職媽媽肯定更有利于孩子的成長。人們常說“3歲看大，7歲看老”，3歲前養(yǎng)成的習慣很難改變，因為習慣已經(jīng)稱為自然，而習慣造就了性格，所以3歲前的教育很重要。1-3歲的寶寶經(jīng)歷充沛，他們對周圍的很多事物充滿了好奇心和學習心。這個時候，父母一定要陪在寶寶身邊加強引導和教育。這個階段的寶寶喜歡問“為什么”，開始對生活產(chǎn)生一連串的“為什么”，此時是教育寶寶守規(guī)則和培養(yǎng)好習慣的最佳時機。如果父母白天上班，晚上回來，和孩子相處的時間少，溝通少，就很難發(fā)現(xiàn)寶寶成長中的變化，在寶寶需要指導時，并不能及時給予指導和幫助。我們一直都喜歡說，孩子的成長幾乎就是一瞬間，總是在不經(jīng)意的某一個時刻，你驀然發(fā)現(xiàn)：原來寶貝長大了，而自己似乎總是還有許多沒來得及陪她一起做的事！ 

幼兒園管理系統(tǒng)小編總結：在寶寶的幼兒時期，老人的陪伴并不能替代媽媽的陪伴。如果讓孩子選擇好玩的玩具、美食、漂亮的衣服或呆在媽媽身邊，孩子一定會毫不猶豫的選擇媽媽。那我們媽媽在寶寶的幼兒時期，是不是也應該毫不猶豫的選擇孩子呢？職場媽媽是猶豫的，全職媽媽是肯定的。孩子的成長只有一次，錯過了，是一輩子無法彌補的遺憾！媽媽的陪伴對寶寶將來的成長和發(fā)育有至關重要的影響，隨著孩子的成長，媽媽在其生命中的作用漸漸弱下來。一旦有一天，他組成了自己的家庭，有了自己的小孩，你會發(fā)現(xiàn)，自己已經(jīng)開始退出了他的世界。