云計(jì)算改變數(shù)據(jù)中心原有角色

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SUN公司工程部負(fù)責(zé)人Hal Stern本周三在安全行業(yè)和金融市場協(xié)會舉行的技術(shù)管理大會上發(fā)表講話稱，如果你是一名IT管理者，云計(jì)算將從根本上改變你的工作職責(zé)。 Stern表示"有了云服務(wù)的出現(xiàn)，我們正在從硬件的世界中脫離"。

他的意思是指系統(tǒng)管理員將監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)而不是硬件組件。Stern稱"我們?nèi)匀恍枰到y(tǒng)管理員，但是我們不再需要他們拿著各種硬件工具圍著數(shù)據(jù)中心忙碌。取而代之的是，他們將使用遙感勘測和工具來評估系統(tǒng)能力，安全和性能"。

但是云是什么？根據(jù)Gartner咨詢公司的定義，云有五種屬性。它是以服務(wù)為基礎(chǔ)的，它是可以升級并且具有彈性的，可以按照需求增加和刪除基礎(chǔ)架構(gòu)。云使用共享基礎(chǔ)架構(gòu)來實(shí)現(xiàn)因經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大而得到的經(jīng)濟(jì)節(jié)約。云是可以測量，用戶可以按照慣例支付的。當(dāng)然最重要的是，云使用的是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

一些公司不想共享基礎(chǔ)架構(gòu)，因此他們構(gòu)建了所謂的私有云。其他的用戶關(guān)注的是價格，將與價格更低廉的公有云上的其他公司共享云基礎(chǔ)架構(gòu)。

Stern表示"按照SUN的觀點(diǎn)，有很多種云。私有云，公有云以及介于兩者之間的云等"。

研發(fā)人員和配置人員之間的壓力

對于IT管理者特別是系統(tǒng)管理員來說，云計(jì)算可以解決一些令人頭疼的難題。Stern表示"云計(jì)算能幫助解決研發(fā)人員與配置人員之間的緊張關(guān)系。這種緊張關(guān)系自從伊甸園時代就存在了。如果蘋果不是為研發(fā)人員準(zhǔn)備的，為什么它會在那里呢"Stern的比喻中就是將IT管理員稱之為上帝。

Stern表示"IT管理員問‘為什么用戶如此急迫？我該如何審核他們所做的一切？他們?yōu)槭裁葱枰绱硕嗟陌姹荆?等等"。

所有這些在云上將變得更加容易。應(yīng)用軟件可以根據(jù)用戶的需求更好的被監(jiān)控和配置。

"新興企業(yè)將云看成是在salaries系統(tǒng)，研發(fā)人員上面付費(fèi)而不是為基礎(chǔ)架構(gòu)付費(fèi)的方式"Stern強(qiáng)調(diào)說。

云讓監(jiān)控變得更加簡便，但是根據(jù)需求進(jìn)行付費(fèi)并不總是便宜的，Stern警告說。他打比方稱，如果你每天都開車，就應(yīng)該自購一輛，但是如果你只是偶爾開車，就應(yīng)該采用租賃的方式。

有時企業(yè)管理者使用云來規(guī)避IT。Stern以紐約時報數(shù)據(jù)架構(gòu)師Derek Gottfrid使用亞馬遜彈性計(jì)算云和Hadoop并行數(shù)據(jù)處理體系架構(gòu)來將這份創(chuàng)辦70年之久的報紙轉(zhuǎn)變?yōu)門imesMachine文件的事例來說明了這一點(diǎn)。

"需要注意的是Gottfrid所做的最終還是圍繞IT部門進(jìn)行的"Stern表示。