羅雋：文化形態(tài)、建筑師人格和設(shè)計創(chuàng)新

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中國建筑技術(shù)集團有限公司總建筑師 羅雋

在中國，建筑界是個很特別的領(lǐng)域。自20世紀(jì)50年代以來，官方常將建筑風(fēng)格與意識形態(tài)結(jié)合起來討論。迄今為止，我們還常常提到“探索回歸建筑的本源、回歸設(shè)計的本源”，而這些本是大學(xué)時代就應(yīng)當(dāng)牢固掌握的概念?？扇绻B這些基本知識都不能掌握，那建筑學(xué)人的信念在哪里?判斷力在哪里?又何談創(chuàng)新能力?

觀往事，以自戒，治亂是非亦可識。反思與品評新中國65周年建筑的人和事,對辨明改革開放30多年來的建筑現(xiàn)象和當(dāng)下中國建筑界的理論探討與創(chuàng)作實踐，無疑重要且極具價值。

文化形態(tài)與現(xiàn)代主義

很多年前，建筑界就有專家指出，建筑的“現(xiàn)代主義”運動并未在中國開花。究其深層原因，與我國仍然處于帶有濃厚小農(nóng)意識色彩的文化形態(tài)中相關(guān)。文化形態(tài)與建筑行業(yè)的關(guān)聯(lián)是很久以來在我國建筑實踐中農(nóng)民文化形態(tài)的表現(xiàn)和延展。諸多研究當(dāng)代中國史的學(xué)者曾指出，20世紀(jì)在中國發(fā)生的一系列事件，就是農(nóng)民文化形態(tài)對工業(yè)文明的現(xiàn)代文化形態(tài)的激烈沖突和排斥的結(jié)果。這應(yīng)是建筑“現(xiàn)代主義”不能在中國賴以生存和延展的文化土壤。

正如斯，“現(xiàn)代主義”在我國雖已生根，卻未能開花結(jié)果。之所以述言“現(xiàn)代主義已生根”，是因為老一輩留學(xué)回國的楊廷寶、童寯、趙深等第一、二代建筑師們帶回了現(xiàn)代主義的種子并播撒實踐。這種實踐隨著北京和平賓館、兒童醫(yī)院和電報大樓等建筑的崛起而生根，在上世紀(jì)50年代趨于成熟，卻于本當(dāng)開花結(jié)果時被新時代斬斷樹根：從1957年反右到“十年文化大革命”，一大批優(yōu)秀建筑師因憤懣和無奈停止創(chuàng)作。而今，習(xí)近平主席和中央政府認(rèn)識到文化危機對中華民族帶來的深層危害，犀利地指出我國當(dāng)代城市建設(shè)和建筑“貪大、媚洋、求怪”的叢生亂象，“建立文化自信”一語中的，指出中國當(dāng)代文化形態(tài)中必須改革進化的成分，指出我們在當(dāng)今全球競爭中需要走出困境和面向長遠(yuǎn)未來的文化途徑。

城市建設(shè)和建筑“貪大、媚洋、求怪”現(xiàn)象的根本原因有二：一是兩種文化形態(tài)沖突中，工業(yè)文明的現(xiàn)代文化形態(tài)在我國的文明進程中還未成主流。有些領(lǐng)導(dǎo)自詡對建筑設(shè)計和城市建設(shè)是內(nèi)行，對專家和職業(yè)人員毫不尊重，時常干預(yù)專業(yè)機制，色厲內(nèi)荏卻有著“崇洋媚外”的文化自卑心態(tài)，缺乏對建設(shè)項目的工程技術(shù)知識、美學(xué)和價值判斷，連一些低標(biāo)準(zhǔn)的建筑也非請外國建筑師提供怪異的設(shè)計方案不可。二是我國規(guī)劃師和建筑師自我貶低和專業(yè)水平不高所致。不得不說，當(dāng)代中國大部分城市景觀仍由我國本土設(shè)計師塑造。不少設(shè)計師在面對政府領(lǐng)導(dǎo)時屈從附和，設(shè)計作品要么違心、要么低俗。

幾年前，我曾作為評審專家參與山西某地政府行政中心的建筑方案設(shè)計競賽評審。當(dāng)時，國內(nèi)多家設(shè)計大院提交了競賽方案，絕大部分都采用高大唬人的中軸對稱的午門形態(tài)，中央置有超大廣場，形成龐大威嚴(yán)、具有封建衙門氣勢的設(shè)計。我當(dāng)時問過幾家匯報方案的建筑師：“為何要把以民主親民、自由開放為時代特征的政府建筑設(shè)計成延續(xù)2000多年的封建皇權(quán)建筑模式?”他們都覺得不好意思，“因為政府領(lǐng)導(dǎo)提示過，他們喜歡這樣的建筑”。

作為建筑師，這種做法是否有違社會責(zé)任感?看過倫敦市政廳的人都知道，它體量很小，前面是個開放的市民廣場，是完全融入了周圍城市空間環(huán)境的、尺度適宜的市民建筑。設(shè)計師既然知道不好意思而執(zhí)意為之，只能說明是媚權(quán)思想在作怪。

中國改革開放30年來，城鄉(xiāng)建設(shè)和景觀面貌業(yè)已發(fā)生翻天覆地的變化。遺憾的是，這些變化在短短幾十年間，使中國各地極具特色的城鎮(zhèn)變得千城一面，生態(tài)和景觀環(huán)境遭到破壞。我曾調(diào)查和訪問過的許多大中城市，都有大規(guī)模甚至超大規(guī)模的房地產(chǎn)項目開發(fā)以及開發(fā)區(qū)和科技園等。這些項目的規(guī)劃和設(shè)計理念陳舊老套，開發(fā)帶來了土地資源利用的浪費和城市的無節(jié)制膨脹，并由此改變城市景觀文脈、造成問題。特別是部分涉及社會結(jié)構(gòu)、鄰里居住形態(tài)、生活模式和倫理道德等社會問題，要到多年之后才會暴露。這些和身處這一時代的規(guī)劃師和建筑師工作分不開，我們應(yīng)反思自我角色和所作所為。

文化形態(tài)和人格缺失

文化形態(tài)和建筑師的人格素質(zhì)血脈關(guān)聯(lián)。農(nóng)民文化形態(tài)社會下的多數(shù)建筑師都具有意志力軟弱、附和權(quán)勢、跟風(fēng)隨流、缺乏判斷力和進取心的品性。而工業(yè)文明時代的、現(xiàn)代文化形態(tài)社會下的建筑師則具有開放自信的心態(tài)、富于冒險精神、良好的判斷力和渴望創(chuàng)造的熱情。事實上，現(xiàn)代中國很多設(shè)計師都缺乏文人風(fēng)骨，自明清時代遺留至今的媚權(quán)習(xí)性依然嚴(yán)重。熟讀中國歷史的人都知道，中國士大夫階層自明清兩代以來就喪失了獨立自尊和正直剛毅、藐視權(quán)貴、宣揚創(chuàng)造的文人風(fēng)骨。整體上，儒學(xué)階層多已在文藝和科技領(lǐng)域失去創(chuàng)造力和感受力。孟子有言，“民為貴，社稷次之，君為輕”，盡管此言論在后世君王看來大逆不道。古代中國知識階層崇尚和高歌的是“自由之思想，獨立之人格”的士大夫精神。

30年改革開放過程中，我國規(guī)劃師和建筑師扮演的角色卻不完美。除了近20年來在大規(guī)模造城運動中扮演的幫手角色，偌大的中國鮮有為人稱道的創(chuàng)新規(guī)劃和設(shè)計作品。“亂象叢生”的城市總體規(guī)劃，為了積累財富和賺點銀兩，我們對政府官員和房地產(chǎn)開發(fā)商缺乏底線地妥協(xié)和退讓，常使城市建設(shè)的控制性文件變成一紙空文，并設(shè)計出粗制濫造的建筑。很多建筑師在其中漸漸迷失了職業(yè)人格。

人格實現(xiàn)和設(shè)計創(chuàng)新

我們提倡創(chuàng)新，讓國家充滿創(chuàng)造力。這需要具有強烈創(chuàng)新意識的大批人才。

只有具有獨立人格意識的人才會具有創(chuàng)新能力。因此，民主、自由、和諧的中國要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，就需要傳承和培養(yǎng)具有健康心理、道德感和充滿正能量的大批知識分子和專業(yè)技術(shù)人員。人文風(fēng)骨要靠家庭去熏陶、靠教育去培養(yǎng)、靠社會去弘揚與提倡、靠自我去實現(xiàn)。這是建造具有核心競爭力的文化創(chuàng)造型國家之根本。而今，我國眾多媒體甚至國家級媒體不乏媚俗之內(nèi)容，絲毫沒有起到以張揚高尚文人精神為主流的作用。

人才素質(zhì)的培養(yǎng)需要改革我們的教育體制，要與工業(yè)界密切合作，培養(yǎng)適合工業(yè)界需求的人才。現(xiàn)行5年制的大學(xué)建筑學(xué)本科制應(yīng)如何構(gòu)成、是否應(yīng)該縮短，都很有必要論證。只有實現(xiàn)了建筑師人格、恢復(fù)和發(fā)揚了“自由之思想，獨立之人格”的士大夫精神，建筑師個體乃至整個建筑師群體和社會才會具有強烈和旺盛的感受力和創(chuàng)造力。

30年全國范圍內(nèi)的大量城市和鄉(xiāng)村建設(shè)改變了我們的生存環(huán)境和生存狀況。許多政府部門和官員短視，不注重長遠(yuǎn)規(guī)劃，追求短期政績甚至腐敗。許多開發(fā)商快拆快建，罔顧建設(shè)質(zhì)量，只為牟取暴利。這些行為浪費了巨大的不可再生和稀缺資源。其主要原由是工業(yè)文明的現(xiàn)代文化形態(tài)在我國的文明進程中尚未形成主流，加之我國社會體制的不完善和局限性。“中國夢”要求我們完成先進工業(yè)文明的現(xiàn)代文化形態(tài)轉(zhuǎn)型，要求我們按“科學(xué)發(fā)展觀”的理念做事，按照專業(yè)的、符合事物規(guī)律的方法、規(guī)則和程序做事，從而達到“和諧社會”的美好目標(biāo)。

在設(shè)計創(chuàng)新方面，要向國際頂尖公司學(xué)習(xí)，每個項目都是挑戰(zhàn)，從不重復(fù)自己。這就要求建筑師個體要培養(yǎng)強烈的創(chuàng)新意識，而企業(yè)也要有激勵創(chuàng)新意識的體制和機制。早在2002年，筆者曾撰文指出，中國欲在短時間內(nèi)形成有競爭力的咨詢設(shè)計企業(yè)，可行的途徑是對部分國有大型設(shè)計院進行組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)權(quán)體制的改造，以增強激勵機制和創(chuàng)新機制。惟此，我國才能產(chǎn)生一批具有國際競爭力的優(yōu)秀企業(yè)，實現(xiàn)走出國門、沖向世界的文化輸出“中國夢”，讓世界人民看到“中國創(chuàng)造”。

創(chuàng)新需要有廣博的知識和極強的研究能力。建筑的創(chuàng)新包括形式和功能模式兩方面：形式的創(chuàng)新不是簡單的求異求怪，而要追求建筑的典雅和永恒品質(zhì);功能模式的創(chuàng)新需要生活的經(jīng)歷、優(yōu)秀的研究能力和哲學(xué)悟性，運用自身廣博的知識和厚重的文化積累，深入研究和發(fā)掘在文化精神層面上的、具有永恒價值的元素作為自己的建筑語言體系，來形成自己獨特的、富于個性化的建筑美學(xué)風(fēng)格，而不是像某些人士跟風(fēng)模仿。