怎樣修煉職場好人際

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有人常說職場人際復(fù)雜，如何修煉良好的職場人際也是困擾許多職場人的問題之一?？捎械娜藚s不認(rèn)為這樣，她輕輕松松地就處好了與同事們的關(guān)系。時代光華與您分享職場人趙琳的小妙招：

1、分享可以說的“小秘密”

都說私事不能告訴同事，趙琳卻不這么認(rèn)為。有些私事不能說，但有些私事在工作之余順便聊聊，可以讓大家增進(jìn)了解，加深感情啊。什么都保密，這怎么能算同事呢?無話不說，通常表明感情之深;有話不說，自然表明人際距離的疏遠(yuǎn)。

在經(jīng)歷了時代光華網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開通了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn)，你主動跟別人說些私事，別人也會向你說，有時還可以互相幫幫忙。你什么也不說，什么也不讓人知道，人家怎么信任你?要知道，信任是建立在相互了解的基礎(chǔ)之上的。

2、分享辦公室外的“happytime”

有沒有在8小時以外跟你的同事打過電話?逛過街?吃過飯?如果一次也沒有的話，小心你的同事已經(jīng)把你當(dāng)作了一個不合群、性格孤僻的人了。每個月，趙琳都會跟同事們一起吃個飯，“HAPPY”一下。在分享輕松時光的同時，心情也會舒暢很多。和大家一起“瘋”，可以在不經(jīng)意間讓同事們接受和喜歡自己的另一面，大家的感情也就會不知不覺融洽起來了。

3、分享同事間相互的幫助

在參加了杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之后，認(rèn)為同事之間應(yīng)該相互幫助，有人怕給同事帶來麻煩，所以什么事情都不找同事幫忙。但任何事物都是辯證的，有時求助別人反而能表明你對別人的信賴，能融洽關(guān)系，加深感情。有時候如果你不肯求助，同事知道了，反而會覺得你不信任她。

趙琳的好人緣的另一重要秘訣，就是要求別人的幫助，也盡可能地幫助別人。要知道，良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。當(dāng)然嘍，求助也要講究分寸，千萬不要提出讓別人覺得為難的要求哦。

4、分享同事的“小吃”

分享“小吃”也能增進(jìn)同事間的感情?沒錯!同事帶水果、瓜子等零食類小吃到辦公室，中午休息的時候請大伙吃，你可千萬不要以難為情為由一概拒絕。有時，同事有什么高興事，買點(diǎn)東西請客，也很正常。

對此，你應(yīng)該積極參與，千萬不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，表現(xiàn)出一副不稀罕的神態(tài)。時間一長，人家當(dāng)然有理由說你清高和傲慢，覺得你難以相處，相反，偶爾分享同事的“小吃”，大家會處得更親密，更要好的!

點(diǎn)評：

可以和同事分享的方面還有很多!試試吧，小處著手，笑臉迎人，很快你就能和趙琳一樣，成為辦公室里最受歡迎的人哦。

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