職場：辦公室友誼就這樣容易崩掉？

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　　他們一起接受入職培訓(xùn)，在團隊合作中從生疏到默契；一起出差，熬夜加班，還要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地?fù)?dān)心哪兒沒做好會挨上司一頓臭罵；一起躲在公司樓道里“冒煙兒”，邊聊天邊左顧右盼，生怕被HR抓個現(xiàn)形；一起偷偷給公司的姑娘們打分，從長相到氣質(zhì)再到工作能力……從“一年級”開始，友誼便在這些細(xì)瑣小事中生根發(fā)芽，伴隨著他們各自的職場生涯，一起成長。

　　三年過去了，五年過去了，誰都知道他們是哥們兒，“鐵瓷”。直到有一天，升職的消息傳來，他或者他，二選一。

　　一夜之間他們成為對手，形同陌路----甚至比陌路還不如。朋友成為敵人的最大危險在于，他們互相都太了解了，沒有任何“戰(zhàn)術(shù)”可言，只有貼身肉搏，短兵相接。當(dāng)初那些替對方打的掩護，那些互相幫襯著才渡過的難關(guān)，那些掏心掏肺的真情實感，這會兒全都化成一把把匕首利刃，刺向?qū)Ψ剑兜吨旅?/p>

　　他們能容忍對手是一個陌生人，卻無法接受這個人是自己的朋友。“是我的朋友，就該替我考慮考慮。”“這么多年我是怎么努力的，他不是沒有看見。”“這是我最大的愿望，他知道的，為什么還要和我搶？！”爭職位的他和他都這樣說。

　　每當(dāng)這種時候，我們都要大發(fā)感慨：為什么辦公室友誼如此不堪一擊？進而有人高瞻遠(yuǎn)矚：職場如戰(zhàn)場，千萬不要和同事成為朋友。

　　其實，出了錯的并非友誼本身，而是我們對待友誼的態(tài)度。如果退一步想想，世界那么大，這次不行還有下次，這里不行也還有別處，這個道理不深，誰都明白?？墒碌脚R頭，偏偏是友誼，這個最該倍加珍惜的東西，卻總是被人們最輕易地放棄----義無反顧，甚至顧不上靜下心來想想除了“互搏”之外還有沒有其他的可能性。

　　要知道，競爭之外，生物界還存在一種關(guān)系，叫做共生。生活從來不缺乏智慧，只要能冷靜下來，像往常一樣從“我們”而非“我”出發(fā)，哪怕暫時犧牲一部分自己的利益，來換取一個雙贏的結(jié)果，不是更好嗎？