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英國(guó)BT集團(tuán)：希望員工減薪換長(zhǎng)假

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    英國(guó)電信業(yè)巨頭BT集團(tuán)4日表示，正向員工尋求一項(xiàng)“減薪換長(zhǎng)假”的計(jì)劃，以幫助公司平安渡過(guò)難關(guān)。減薪幅度將達(dá)到75%。

　　依照這一計(jì)劃，BT集團(tuán)將一次性提前支付員工25%的薪酬，員工由此便可獲得長(zhǎng)達(dá)一年的假期。換句話說(shuō)，就是用75%的年薪換一年假期。

　　擁有10萬(wàn)員工的BT集團(tuán)今年第一季度報(bào)虧13億英鎊(約合21.2億美元)。該集團(tuán)此前表示今年將裁員1.5萬(wàn)人，其中大多數(shù)遭削減的職位在英國(guó)。為在這輪金融危機(jī)中避免更多損失，該集團(tuán)還采取了其他措施，如準(zhǔn)許員工外出兼職但集團(tuán)只支付有限的一次性工資等。

　　BT一名發(fā)言人說(shuō)：“集團(tuán)經(jīng)常啟用革新式的人力資源政策，提供多種選擇，我們以此著稱。作為英國(guó)最大員工規(guī)模的公司之一，我們認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)低迷中使用革新方式減少開銷比其他繁縟措施更有效。”

　　在這輪金融危機(jī)中，英國(guó)大型企業(yè)各顯神通。上月，歐洲最大航空公司之一的英國(guó)航空公司向3萬(wàn)員工發(fā)出電子郵件，希望他們充當(dāng)“志愿者”，或無(wú)償為公司工作1周至4周，或干脆無(wú)薪休假。
 



發(fā)布：2007-07-02 10:31    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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