世界十大最佳內(nèi)部局域網(wǎng)

英國一家以提供在線電子書本為主的軟件公司，與思科（Cisco）和寶潔（Procter & Gamble）這樣的國際巨頭被評為世界最佳10大內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)。

這次排名是由網(wǎng)頁易用性倡導(dǎo)者Jakob Nielsen領(lǐng)導(dǎo)的Nielsen Norman Group (NN/g)公司提出。該公司指出，獲得最佳稱號的公司通過HTML代碼改進(jìn)他們的內(nèi)部局域網(wǎng)，包括私人、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，這樣每個職員每年可以節(jié)省200到1000美元的費(fèi)用。

這一家位于倫敦的Orbis Technology公司，從屬NDS的一個子公司。該公司連同與西班牙的BancoEspa?ol de Crédito公司，瑞典Electrolux Group公司，荷蘭NedTrain (Macaw BV)公司，以及來自美國的Cisco Systems公司，Integer Group公司，Park Place Dealerships公司，寶潔公司，Schematic公司和Verizon Communications公司一起被稱之為世界十佳內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)。這十家公司并沒有進(jìn)行更進(jìn)一步的排名。

在這些獲此殊榮的公司中，有些公司擁有上萬，甚至幾十萬名職員，這就意味著語言、全球性合作以及偏遠(yuǎn)地方的網(wǎng)絡(luò)實用性問題是相當(dāng)關(guān)鍵。

然而，Orbis公司注意到了這一關(guān)鍵問題，它采用了Wiki理念，這一理念使得所有團(tuán)隊中的每一人員都可以更新的網(wǎng)頁。這種方法類似于網(wǎng)頁百科全書Wikipedia.org。

Orbis公司的技術(shù)通訊主管David Bailey告訴silicon.com：“你必須想方設(shè)法讓職工打算使用你的內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)。我要強(qiáng)調(diào)的是，Wiki理念最適合企業(yè)內(nèi)部的要求和文化?！?/P>

Orbis公司雇傭的職員不足100名，大部分的職員在倫敦西部的Chiswick總部工作，Bailey透露在公司中，大約60%職員為開發(fā)人員，而另有10%到20%的職員為技術(shù)人員。

Bailey補(bǔ)充說：“公司內(nèi)部每一成員都可以更新任何頁面?！?/P>

雖然獲得此次稱號的一些公司體現(xiàn)了視頻應(yīng)用的創(chuàng)新。例如，執(zhí)行主管可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻轉(zhuǎn)播一些重要信息。但是，Orbis卻開辟了新的里程碑，允許職員彼此之間交換信息，甚至可以從網(wǎng)頁上傳部門內(nèi)部的職員信息和圖片。

Bailey說到，下一個計劃是打算雇傭一些非技術(shù)性的雇員。

Orbis在內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)中使用Wiki技術(shù)是基于開發(fā)源代碼環(huán)境TWiki。雖然其他企業(yè)已經(jīng)提出使用Wiki技術(shù)，例如，有幾家供貨商使用Wiki技術(shù)實現(xiàn)軟件開發(fā)人員的合作，但是將開源代碼用于內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)還是一種相對創(chuàng)新的開發(fā)。