中鐵四局裝飾公司認真落實中央八項規(guī)定

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中鐵四局裝飾公司認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》，2月16日，該公司下發(fā)《關(guān)于改進工作作風(fēng) 密切聯(lián)系員工的九項規(guī)定》。進一步細化轉(zhuǎn)變作風(fēng)具體要求和目標(biāo)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實增強政治意識、責(zé)任意識、大局意識，深刻領(lǐng)會中央政治局八項規(guī)定的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，全面把握改進工作作風(fēng)的新部署新要求，以“踏石有印、抓鐵留痕”的精神，從九個方面抓好落實。

　　一多調(diào)查研究，少走馬觀花。本著解決問題為宗旨，力爭深入一線了解真實情況，總結(jié)有價值、有份量的經(jīng)驗材料；二多輕車簡從，少搞“花架子”。經(jīng)營活動和檢查工作不迎來送往，領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到俯下身子抓工作，集中精力抓生產(chǎn)；三多干工作，少開閑會。改變“臺上說人、臺下人說”的冗長會議局面，提高會議效率，把“長會”縮為“短會”，把開會的時間用在實實在在的工作中去；四多談問題，少講成績。糾正以往只放大成績，不直面問題的錯誤文風(fēng)，以“歸零”地心態(tài)，頭腦清醒地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；五多給一線幫助，少給一線“添堵”。嚴格控制出差人數(shù)和次數(shù)，本著效率優(yōu)先的原則，檢查考核工作能整合的盡量整合，不干擾一線正常工作；六多嚴格管理，少鋪張浪費。以“勤儉節(jié)約辦企業(yè)”為原則，捂緊“錢袋子”，過好“緊日子”；七多廉潔自律，少功名利實祿。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求，多讀書少應(yīng)酬，寧靜致遠、淡泊明志；八多關(guān)心員工，少“高高掛起”。領(lǐng)導(dǎo)干部要貼近一線、深入一線了解員工思想動態(tài)，把握員工所思所想所需，建立公司班子成員“聯(lián)系點”，每人每年至少聯(lián)系1個項目部。

　　另外，規(guī)定還要求領(lǐng)導(dǎo)干部真心關(guān)愛員工，多為員工辦好事、辦實事。九多檢查督促，少安排部署。大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，把檢查督促作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)執(zhí)行是否到位的“利劍”，改變抓落實上下功夫不夠、執(zhí)行力不強的問題。由財務(wù)、審計、紀(jì)委等部門參加，公司機關(guān)總支每半年對機關(guān)各部門進行一次專項檢查，每年在全公司范圍內(nèi)進行一次專項檢查。