OA系統(tǒng)辦公管理系統(tǒng)打破組織間的壁壘

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

第一階段-分級門戶應(yīng)用
建立企業(yè)級信息門戶

統(tǒng)一發(fā)布企業(yè)相關(guān)信息
發(fā)布企業(yè)歷史與榮譽，增強企業(yè)員工的認同感
主動推送企業(yè)動態(tài)信息（通知、通告、公告、文件、生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)）到員工面前，提高企業(yè)的透明度、提升企業(yè)信息流通效率
協(xié)同辦公軟件建立部門級信息門戶
改善部門間信息不對稱的現(xiàn)狀相互了解、相互配合、相互尊重，提高部門間協(xié)作效率
建立個人級信息門戶
自助式員工工作桌面，為員工提供便捷的工作方式有效的信息獲取工具，主動推送崗位相關(guān)的工作信息
通過內(nèi)容規(guī)劃和UI布局設(shè)計，構(gòu)建新穎、豐富的集團門戶
公司文化、新聞動態(tài)、通知公告、公司制度的宣傳平臺公司上情下達、統(tǒng)一戰(zhàn)略思想的信息渠道
通過建立分子公司和部門門戶
OA系統(tǒng)辦公管理系統(tǒng)打破組織間的壁壘，實現(xiàn)組織間有效的信息共享建立高效的團隊協(xié)助，有效培養(yǎng)組織的符合人才
匯集個人工作信息的個人工作桌面
自助式的辦公桌面，方便個人辦公主動推送個性化的工作信息，獲取信息變得輕松
第一階段-可積累的知識架構(gòu)
面向企業(yè)知識體系化的架構(gòu)設(shè)計（決策、崗位技能、規(guī)范運作、企業(yè)文化）
運用知識管理向外部公眾傳播知識與文化不要讓你的員工獨立面對問題；
外部知識的快速獲取；
管理外部網(wǎng)站的信息發(fā)布；
重慶泛普OA軟件強大的知識文檔權(quán)限控制體系：共享下的控制
知識管理之尋找?guī)湍憬鉀Q問題的人
知識管理之頭腦風(fēng)暴
知識管理之實用工具（文檔模版、文檔版本、文檔編號、文檔審批、文檔屬性、檔案管理）
核心知識庫：對企業(yè)的核心知識文檔進行分類梳理、分權(quán)存儲，形成公司的知識資產(chǎn)
第一階段-ISO體系文件管理
根據(jù)ISO的管理規(guī)范，建立體系文件的管理；
貫穿ISO管理標(biāo)準(zhǔn)，對體系文件管理；
不要讓體系文件成為擺設(shè)，將ISO的管理要求體現(xiàn)在實際的工作中；
及時準(zhǔn)確將ISO的管理要求傳達給企業(yè)員工；
強大的體系文件權(quán)限控制體系：共享下的控制。
泛普OA系統(tǒng)的溝通和交流，對于企業(yè)的管理和工作而言不可或缺，除了傳統(tǒng)的電話和郵件，為企業(yè)提供多方位、更全面的溝通方式是OA平臺的職責(zé)！
即時通訊平臺與OA進行了集成，在這個“企業(yè)內(nèi)部QQ”里就可以收到待辦提醒、處理工作事務(wù)