好的激勵鍛造好的人才

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人才是房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的資本，積極向上的工作環(huán)境，需要自強(qiáng)自立的房地產(chǎn)銷售軟件下載。行為科學(xué)認(rèn)為，激勵可以激發(fā)人的動機(jī)，使其內(nèi)心渴求成功，產(chǎn)生推動人朝著期望目標(biāo)不斷努力的內(nèi)在動力，不過在實施激勵之前，房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載管理者應(yīng)該清楚，通過激勵應(yīng)該想達(dá)到什么目標(biāo)。
    目標(biāo)明確以后，房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載就可以：
    1.為房地產(chǎn)銷售軟件下載提供一份挑戰(zhàn)性的工作。按部就班的工作最能消磨斗志，公司想要房地產(chǎn)銷售軟件下載有振奮表現(xiàn)，必須是工作富于挑戰(zhàn)。接下來便是：
    2.確保房地產(chǎn)銷售軟件下載得到相應(yīng)的工具，以便把工作做到最好。擁有本行業(yè)最先進(jìn)的工具，房地產(chǎn)銷售軟件下載便會自豪地夸耀自己的工作，這夸耀中就蘊(yùn)藏著巨大的激勵作用。
    在項目、任務(wù)的實施的整個過場中，房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載應(yīng)當(dāng)：
    3.為房地產(chǎn)銷售軟件下載出色完成工作提供信息。這些信息包括公司的整體目標(biāo)及任務(wù)，需要專門部門完成的工作及房地產(chǎn)銷售軟件下載個人必須看重解決具體問題。
    做實際工作的房地產(chǎn)銷售軟件下載是這項工作的專家，所以，房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載必須：
    4.聽取房地產(chǎn)銷售軟件下載的意見，邀請他們參與制訂與其工作相關(guān)的決策，并與之坦誠交流。如果把這種坦誠交流和雙方信息共享變成經(jīng)營過程中不可缺少的一部分，激勵作用就更明顯了。因為公司應(yīng)當(dāng)：
    5.建立便于各方面交流的問題、訴說關(guān)心的事，或者獲得問題答復(fù)。有人做過一項調(diào)查，讓1500名房地產(chǎn)銷售軟件下載身處不同工作環(huán)境，以求找出有效的激勵因素。研究表明，最有效的因素之一就是：
    6.當(dāng)房地產(chǎn)銷售軟件下載完成工作時，當(dāng)面表示祝賀。這種祝賀要來得及時，也要說得具體。
    如果不能親自表示祝賀，經(jīng)理應(yīng)該：
    7.寫張便條，贊揚(yáng)房地產(chǎn)銷售軟件下載的良好表現(xiàn)。書面形式的祝賀能使房地產(chǎn)銷售軟件下載看得見經(jīng)理的賞識，那份“美滋滋的感受”更會持久一些。
    公司的表彰能加速激發(fā)房地產(chǎn)銷售軟件下載渴求成功的欲望，經(jīng)理應(yīng)該：
    8.當(dāng)眾表揚(yáng)房地產(chǎn)銷售軟件下載。這就等于告訴他，他的業(yè)績值得所有人關(guān)注和贊許。
 

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