6個讓訪客系統(tǒng)下載福利有價值的訣竅

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福利已經越來越被訪客系統(tǒng)下載們所重視，有時候甚至是其選擇某個雇主的重要標準。對一些訪客管理系統(tǒng)下載而言，福利帶來了不小的運營成本。但更不幸的是，很多訪客系統(tǒng)下載都抱怨自己的福利不好。一方面是成本不斷攀升、新的福利組合不斷出臺;另一方面是訪客系統(tǒng)下載對福利的關注度逐漸提升。訪客管理系統(tǒng)下載領導者如何應對這種情況呢?一些領先的美國中小訪客管理系統(tǒng)下載雇主貢獻了自己的智慧。

在榮膺最佳雇主的這些公司中，90%的訪客系統(tǒng)下載認為自己的福利是獨具競爭力的;相對而言，普通公司的訪客系統(tǒng)下載福利滿意度為84%。然而實際上，這兩個對照組中的訪客系統(tǒng)下載，享受到的福利大體相當?？纯催@些對比數據，你可能會覺得比較有意思：最佳雇主公司醫(yī)療保險的覆蓋率為86%，年休假為29天，為訪客系統(tǒng)下載參加的401k計劃出資60%(美國不少雇主首選的社會保障性計劃，由雇員和雇主共同繳費建立的完全基金式養(yǎng)老保險制度);普通公司這三項數據分別是84%、28天、63%。其實各種數據相差無幾，那么為什么最佳雇主們營造出了完全不一樣的感受呢?關鍵并不在于為訪客系統(tǒng)下載提供了哪些福利，而是提供福利的方式以及與訪客系統(tǒng)下載溝通技能。

以下是6個讓訪客系統(tǒng)下載覺得自己的福利更有價值的訣竅。

1.急訪客系統(tǒng)下載之所急，提供他們需要的服務。

福利市場充滿了諸多全新而頗具誘惑力的選擇，比如縮短每周工作時間，為訪客系統(tǒng)下載提供全天候照料孩子的服務或者寵物保險等。但是，倘若訪客系統(tǒng)下載們不想將孩子帶到工作場所，沒有寵物或者他們的寵物不需要保險，那么就沒有必要在這方面白費力氣了。最佳雇主們往往會量體裁衣，給雇員提供他們最需要的那些東西。比如，2009年全美排名第2的最佳中小訪客管理系統(tǒng)下載雇主ACUITY公司，給訪客系統(tǒng)下載提供了一項很有意思的服務，每年可以報銷75美元的車載磁帶書籍費用，這是因為通過調查，該公司發(fā)現訪客系統(tǒng)下載們在車上花費的時間較長。

2. 有的放矢，親身探明訪客系統(tǒng)下載的真實需求。

確保訪客管理系統(tǒng)下載選擇了正確的訪客系統(tǒng)下載福利計劃，是非常簡單但卻異常關鍵的一步。盡管有時候訪客系統(tǒng)下載的需求已經十分清晰，但是訪客管理系統(tǒng)下載領導者還是親身詢問更好，如此一來可以讓訪客系統(tǒng)下載產生這樣一種感覺——“公司非常重視我的需求”，從而對公司產生一種信任感和感激之情。

3.傳授合理運用福利的方案，讓他們物盡其用。

倘若基層訪客系統(tǒng)下載不會充分利用公司的各項福利計劃，那么再高額的健康保險或者再慷慨的度假計劃都相當于空中樓閣。一般而言，最佳雇主公司都注意到了這點，并實時幫助訪客系統(tǒng)下載充分運用自己的福利組合。比如，一些公司的訪客系統(tǒng)下載無需占用病假時間，可以看牙醫(yī)兩次，上醫(yī)院兩次。

4.增加溝通環(huán)節(jié)，為訪客系統(tǒng)下載送出關懷。

最佳雇主公司將訪客系統(tǒng)下載作為一個有個性的個體(而不是機器)來看待，因而各項福利計劃無不盡顯對訪客系統(tǒng)下載的關懷。這些訪客管理系統(tǒng)下載的領導者會與訪客系統(tǒng)下載面對面溝通，為每個訪客系統(tǒng)下載定制福利組合。上文提到的ACUITY公司，其人力資源部門管理團隊會充分考慮訪客系統(tǒng)下載配偶的福利計劃，并依據訪客系統(tǒng)下載其他家庭成員的醫(yī)療保險情況，針對性地提供這項保險。這個環(huán)節(jié)大大提高了訪客系統(tǒng)下載使用自己福利組合的效率，更重要的是，備受關懷的感覺將讓訪客系統(tǒng)下載對雇主的忠誠度大為提高。

5.提供詳細的福利計劃，讓訪客系統(tǒng)下載充分知情。

為訪客系統(tǒng)下載配備合理的福利組合是一個非常復雜的決策過程，但是訪客系統(tǒng)下載們往往對訪客管理系統(tǒng)下載要花費多少預算，自己擁有哪些選擇，應該怎樣做出權衡等等，都知之甚少。這直接導致訪客系統(tǒng)下載不滿意公司為自己提供的福利，更別提對此充滿感恩之心了。最佳雇主訪客管理系統(tǒng)下載一般都會為訪客系統(tǒng)下載準備一些白紙黑字的文件，清楚地向他們展示各項福利的預算，公司為什么要提供這些福利，福利的具體組合如何，甚至給出具體參考意見，讓訪客系統(tǒng)下載有更多的知情權。

一般而言，在一定限度內自由選擇的感覺，會讓訪客系統(tǒng)下載對最終的結果無怨無悔，哪怕他們最后并未完全得償所愿。

6. 自選福利，讓訪客系統(tǒng)下載各取所需。

很多訪客管理系統(tǒng)下載領導者喜歡將選擇福利的大權交給訪客系統(tǒng)下載，這是一個非常值得推崇的做法。因為提供了清晰的決策指南，訪客系統(tǒng)下載能夠在公司的預算范圍內，審慎地選取對自己有利的福利組合。這在很大程度上保證了公司所提供的福利與訪客系統(tǒng)下載需求大致相當。

最佳雇主公司為訪客系統(tǒng)下載們提供的福利計劃其實與一般公司相差無幾，但是前者可以通過聆聽訪客系統(tǒng)下載的需求，讓訪客系統(tǒng)下載參與決策過程以及給予具體指引等方式，讓福利發(fā)揮更大限度的作用，甚至讓訪客系統(tǒng)下載們感覺到自己的福利與眾不同，是訪客管理系統(tǒng)下載為自己量身定做的。

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