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人事管理系統(tǒng)能幫助企業(yè)做些什么
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人事管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨地域辦公,人事HR管理軟件基于服務(wù)器模式BS架構(gòu),使各辦事處,只要能上互聯(lián)網(wǎng)就可以登陸人事管理系統(tǒng),進(jìn)行各個(gè)辦事處員工相互之間的工作溝通和相互協(xié)作。即時(shí)領(lǐng)導(dǎo)人出差在外,也可以方便地上網(wǎng)登陸人事管理軟件得知公司的重要人事變動(dòng);各個(gè)地區(qū)各個(gè)崗位的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),可以通過(guò)人事管理軟件集中建立模塊,便于其他辦事處和部門共享、復(fù)制;新員工進(jìn)入公司,泛普人事管理軟件可建立全新的人事檔案,還可以通過(guò)人事管理軟件隨時(shí)查找所需的知識(shí),由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。
通過(guò)人事管理軟件上的員工分組資料能清晰的看到每個(gè)員工的聯(lián)系方式,從而更快的聯(lián)系到對(duì)應(yīng)的人。
人事管理軟件可以規(guī)范企業(yè)人員管理、幫助老板輕松管理企業(yè)?;拘畔⒕S護(hù)、員工照片、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、證書列表、工資調(diào)整、社會(huì)關(guān)系、職稱評(píng)定、考評(píng)管理、獎(jiǎng)懲管理、物品領(lǐng)用、考勤管理、調(diào)動(dòng)管理、等功能,讓領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)掌控下屬的在職情況,即詳細(xì)的晉升過(guò)程。
人事管理軟件提供的是無(wú)紙化的電子閱辦,減少了很多資源上的浪費(fèi)。HR軟件能夠存儲(chǔ)大量的員工文檔、實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)的共享、轉(zhuǎn)移,節(jié)約了員工培訓(xùn)時(shí)的人力成本。
企業(yè)支持人力資源管理的發(fā)展;營(yíng)造寬松的人文環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;完善人力資源管理的激勵(lì)約束機(jī)制,推動(dòng)員工和企業(yè)不斷邁上新臺(tái)階,使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)不斷提高,企業(yè)就會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。使用人事管理軟件必將簡(jiǎn)化公司工作程序,提高公司工作效率,為公司進(jìn)行企業(yè)管理的規(guī)范化?系統(tǒng)化起到積極的推動(dòng)作用。
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