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GE公司的工作日程安排表下載激勵
從管理一個人到管理GE近20年來，作為通用電氣公司董事長兼總裁，杰克-韋爾奇(Jack Welch）通過600多次收購擴大了公司的規(guī)模，公司的總收入屢創(chuàng)新高。但韋爾奇認為他所做的最重要的工作是激勵日程管理軟件免費下載及對他們工作表現作出正確的評估，為此他付出了大量的時間。
最近，華爾街日報記者就日程管理軟件免費下載激勵問題采訪了韋爾奇先生。韋爾奇用一個形象的比喻道出了管理的真諦，他說："你要勤于給花草施肥澆水，如果他們茁壯成長，你會有一個美麗的花園，如果他們不成材，就把它們剪掉，這就是管理需要做的事情。"
記者：初到GE時，你是如何成為一名管理者的？
韋爾奇：初到GE時，我不懂得如何管理。我試著先學會如何管理一個人，然后是兩個人、四個人。這種方法很獨特，我不喜歡通過別的方式去管理。
記者：你認為管理的能力是后天形成的，還是先天就有的？
韋爾奇：人類總在不斷積累經驗和發(fā)現新的經驗。管理人員最重要的還是要有自信，在學校獲得優(yōu)良的成績時，或成為棒球隊的隊長時，你會獲得自信，你的父母也會鼓勵你變得自信，無須到管理學院去學習。
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