好產(chǎn)品加好宿舍管理系統(tǒng)下載雙管齊下企業(yè)才會贏

差不多的企業(yè)、差不多的產(chǎn)品、差不多的老板，為什么在市場上左右沖殺拼搏一陣后，有的收獲“龍種”，有的卻收獲“跳蚤”？原先的優(yōu)勢并沒帶來市場機(jī)會，相反，企業(yè)的命運也正在日薄西山，一日不如一日。
    其實，關(guān)鍵不在于別的，在于人！在于老板的心態(tài)和最終的決心。
    風(fēng)云變幻，大浪淘沙。各種各樣的老板，有的張狂，有的內(nèi)斂，有的低調(diào)，有的高調(diào)。除了這些外在的形式化的東西外，假如去探究一家企業(yè)成功的秘訣，我們會發(fā)現(xiàn)，其產(chǎn)品之所以在市場上吃香，企業(yè)遭遇追捧，其實質(zhì)不外乎領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)，還要最重要的宿舍管理系統(tǒng)下載工作做得好。
    張瑞敏先生有句話說得好，創(chuàng)造市場的前提就是創(chuàng)造概念。這概念的取得并不是指挖空心思、閉門造車，而是產(chǎn)品推廣過程中圍繞其特定的物質(zhì)屬性形成的來自于市場的靈感和頓悟。
    作為一名有二十多年宿舍管理系統(tǒng)下載生涯的資深人士，我并不認(rèn)為海爾的每樣細(xì)分產(chǎn)品都屬一流，但品牌美譽(yù)度高、市場做得好，宿舍管理系統(tǒng)下載功夫扎實這是不爭的事實。
　　對企業(yè)來說，最悲哀的事就是自己產(chǎn)品沒有市場。
    在如今過剩經(jīng)濟(jì)年代，同質(zhì)化的產(chǎn)品、同質(zhì)化的模式四處泛濫，企業(yè)的日子很不好過。更可笑的是還有些企業(yè)，生產(chǎn)的產(chǎn)品市場上同質(zhì)化相類似的有一大堆，但總覺得自己的東西千好萬好，明明沒什么新玩意，捧著供著，還指望著有人伯樂識馬，其結(jié)果也只能是個竹籃打水一場空。
　　我們都知道，這市場上并不缺好的產(chǎn)品。再好的產(chǎn)品，光靠企業(yè)聲撕力竭的去吆喝自身特點有多好，技術(shù)有多新，對于正處于日趨理性的消費群體而言，未免有王婆賣瓜之嫌。
　　當(dāng)今的市場競爭日趨激烈，各類產(chǎn)品多如牛毛，商機(jī)稍縱即逝，一著不慎，全盤皆輸，王總最近特別沮喪，很顯然企業(yè)已是日薄西山了。
　　去年見到他時，還很躊躇滿志，當(dāng)時，他是慕名找到我們，想就自身產(chǎn)品如何擺脫原地踏步的現(xiàn)狀，爭取更上一層樓來咨詢請教，通過一番交流，我們發(fā)現(xiàn)他企業(yè)在產(chǎn)品定位、賣點提煉和商業(yè)模式上存在的問題不少，也有針對性的提出了改進(jìn)和要完善的地方，只是由于以前王總也曾找過外腦服務(wù)感覺最終效果不好，心態(tài)上總是有些猶豫，公司經(jīng)營雖不上軌但還勉強(qiáng)可以，想慢慢來，反正時間還允許。
　　但沒想到今年的形勢變化這么大，搞得他措手不及。
　　王總的情況其實很能反映當(dāng)下中小企業(yè)的生存情況，當(dāng)初也許企業(yè)只是流鼻涕，有點咳嗽，但不注意，反而貽誤了治療時機(jī)，繼續(xù)惡化，終至發(fā)高燒，得了肺炎，甚是可惜。
　　現(xiàn)在中小企業(yè)已占全國企業(yè)總數(shù)的99％以上，創(chuàng)造了60％的GDP，承載著80％的就業(yè)人口。
　　然而前年以來，許多因素制約了中小企業(yè)發(fā)展已成不爭的事實：原材料價格猛漲、人民幣快速升值、用工成本猛增、銀行貸款艱難、民間的借貸利率更是飆升不斷等。面對這些“心中的痛”，中小企業(yè)是以消極的、悲觀的態(tài)度得過且過，還是行動起來借助外力集思廣益、以積極的姿態(tài)來拯救自己顯得尤其重要。
　　自己有些問題解決不了，為什么非要強(qiáng)撐硬挺，不能借助外腦呢？
　　更有甚者，一些中小企業(yè)老板，對于產(chǎn)品的市場運作可以說基本上沒有什么企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略規(guī)劃，就算是有，也僅僅是自娛自樂型的，每天似乎都在憑感覺做事，產(chǎn)品要么跟風(fēng)，想照搬成功企業(yè)的宿舍管理系統(tǒng)下載模式卻心有余而力不足；要么就根據(jù)所謂祖?zhèn)髅胤交蜃陨頁碛械哪撤N特定優(yōu)勢開發(fā)生產(chǎn)出的產(chǎn)品，憑主觀感覺總以為會在市場上順風(fēng)順?biāo)?。結(jié)果，好產(chǎn)品不一定有好市場，好市場不一定是好產(chǎn)品的客觀事實與原先他們的心理預(yù)期和希望截然相反；市場是立體多元的結(jié)構(gòu)，與他們想象中的只要好產(chǎn)品就會成就好市場的平面思維有著巨大的落差，于是許多老板就承受不住了，急躁和不理性交織在一起形成的偏激往往使事情朝著更加不容樂觀的方向發(fā)展。真是令人感慨萬端。
　　就中小企業(yè)來講，光憑老板自身對市場的悟性和敏銳，以及以往曾令自己自豪不已的高速發(fā)展，來作為參照樣板，只會顯示出其頹勢和破綻，被以往所謂的成功掩蓋住的矛盾在重壓下會重新浮出水面。同時，直面產(chǎn)品市場競爭激烈的態(tài)勢，一個企業(yè)如果光靠自身擁有的社會關(guān)系貯備和宿舍管理系統(tǒng)下載資源積累等顯然是不具備競爭力的。因此，它需要借助外腦，充分整合起雙方有利的宿舍管理系統(tǒng)下載資源，來共同運作市場，打造品牌。為此，尋找一個出色的、適合自己的宿舍管理系統(tǒng)下載咨詢公司就顯得至關(guān)重要。
　　我國的市場實在廣闊，南北縱橫、東西交錯。這不，連作為許多世界500強(qiáng)企業(yè)外腦顧問科特勒宿舍管理系統(tǒng)下載集團(tuán)也來中國深圳安營扎寨了，科特勒教授認(rèn)為，從市場演化來看，中國的中西部地區(qū)仍處于以大眾化產(chǎn)品為主的階段，東部沿海地區(qū)已向強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品差異化的細(xì)分市場轉(zhuǎn)型。
　　在細(xì)分市場時期，品牌的制勝之道在于細(xì)分大眾市場，以個性化、差異化的產(chǎn)品設(shè)計，抓住目標(biāo)市場。他們每年抽出相當(dāng)多的時間奔波各地服務(wù)國內(nèi)企業(yè)。在灌輸其先進(jìn)市場理念的同時也培訓(xùn)起中國企業(yè)宿舍管理系統(tǒng)下載功夫，事實上，沒有高手指點，就很難在市場表現(xiàn)上有大的進(jìn)步。
　　著名品牌宿舍管理系統(tǒng)下載專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)CEO于斐先生指出，以往，許多企業(yè)每年都生產(chǎn)出大量的同質(zhì)化產(chǎn)品造成生產(chǎn)要素和社會資源的浪費，其結(jié)果就是產(chǎn)品大量的庫存和積壓。換句話說，現(xiàn)在我們不缺產(chǎn)品，最缺的是宿舍管理系統(tǒng)下載資源的充分整合與合理利用、配置，即俗話所講的宿舍管理系統(tǒng)下載功夫。真正的宿舍管理系統(tǒng)下載功夫的獲得并不是短時期內(nèi)能打造，他需要對市場的精確見解，精確定位基礎(chǔ)上十分獨到、十分細(xì)致的執(zhí)行與把握。說起宿舍管理系統(tǒng)下載，幾乎每位市場一線人士都會講出道理一二，但宿舍管理系統(tǒng)下載功夫的積累和真正的宿舍管理系統(tǒng)下載精髓，熟悉和掌握的人卻少之又少。因為，這方面需要來自市場實戰(zhàn)的檢驗。
　　在日化、家電等競爭可謂慘烈來形容的行業(yè)，產(chǎn)品彼此間的類同和宿舍管理系統(tǒng)下載手段的相似注定絕大多數(shù)企業(yè)和產(chǎn)品都將埋沒和消失。根據(jù)藍(lán)徹斯特市場安全法則，如果一個企業(yè)的市場占有率達(dá)到41.7%，則可以視為處于安全的地位，對比一下，又有多少企業(yè)能做到。尤其是一些自詡資金足、實力大，在其它行業(yè)曾經(jīng)呼風(fēng)喚雨，而如今志得意滿準(zhǔn)備涉足健康產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。由于他們不了解市場規(guī)律習(xí)慣，缺乏對消費心態(tài)和個性要求深層的認(rèn)知，在行事作態(tài)上往往自覺不自覺主觀決斷、臆念從事。其結(jié)果，雖然產(chǎn)品無論包裝、質(zhì)量、口碑等還算可以，可市場就是起不來。說白點，你缺乏產(chǎn)品宿舍管理系統(tǒng)下載真功夫。如果再不警覺，你挨打得日子還長著呢，還怎么牛得起來？
　　要知道，對于中國企業(yè)來說，一旦宿舍管理系統(tǒng)下載做得好，那則是相當(dāng)?shù)暮谩６奚峁芾硐到y(tǒng)下載工作具體該怎樣做呢？作為一個系統(tǒng)性的工作，光靠企業(yè)自身的資源和實際情況，是很難擔(dān)起此等重量的。何況照一些企業(yè)照老板的話說，壓根兒缺乏宿舍管理系統(tǒng)下載基因，不知道如何把握市場的脈搏和行業(yè)的變化。怎么辦？
　　很簡單，借勢借力、整合資源，尋找好的實戰(zhàn)型外腦唄。的確，許多老板有感于自身的不足，他們認(rèn)同優(yōu)秀實戰(zhàn)型外腦的價值，通過雙方友好的交往和攜手并進(jìn)，最終獲得了良好的市場收益，那真是皆大歡喜的事。藍(lán)哥智洋這幾年服務(wù)的客戶，整個發(fā)展正呈現(xiàn)“健康態(tài)”、“年輕態(tài)”，非常的有生機(jī)和活力就是一個充分的證明。
　　但不可否認(rèn)的是，在現(xiàn)實生活中，總有一些企業(yè)，因為對咨詢機(jī)構(gòu)缺乏了解，思想上又長不大，依靠自身的能力又解決不了企業(yè)和產(chǎn)品存在的各種各樣的問題，于是主觀上總想“揩油”，處心積慮的想從有名的咨詢機(jī)構(gòu)那邊最好不花錢就能學(xué)到真經(jīng)，完全忽視別人的心血付出。
　　此外，還有的企業(yè)在得到咨詢機(jī)構(gòu)否定后，尤其是其內(nèi)心真實用意被人洞穿后，便會假心假意畫餅充饑似的空洞許諾什么等市場做到一定程度時，可以給股份、學(xué)生宿舍管理系統(tǒng) 下載提成、利潤提成等等，其實，說一千道一萬，有這樣心態(tài)的企業(yè)絕對是做不了大事，做不成什么事情的。
　　見多了企業(yè)的衰亡，有時也常會感慨萬端。人們常講，直面競爭，一個企業(yè)要打造優(yōu)勢核心競爭力，這話看起來有些抽象和教條，通俗點吧，你自身企業(yè)的宿舍管理系統(tǒng)下載功夫是決定你產(chǎn)品在市場上生死存亡的基礎(chǔ)，否則，這方面如果是短板，需要趕快彌補(bǔ)，否則除了在市場上處處挨打，沒有別的什么。
　　在著名品牌宿舍管理系統(tǒng)下載專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)CEO于斐先生看來，等待他們的不會是什么幸運和機(jī)遇，相反，暗淡的命運和莫測的前景引發(fā)的長時間無法排遣的懊惱會跟隨著他，這樣的企業(yè)是絕對沒有希望的，但這又能怪誰呢？
　　真誠的告誡企業(yè)老板，你的核心就是要發(fā)展，你的本質(zhì)就是要創(chuàng)新。如果自身乏力，又怎能在市場經(jīng)濟(jì)海洋中乘風(fēng)破浪呢？你希望機(jī)會結(jié)果換來的是風(fēng)險，你想收獲“龍種”結(jié)果等來的是“跳蚤”，教訓(xùn)是何等深刻。找準(zhǔn)找對好一個經(jīng)驗豐富資源豐厚的實戰(zhàn)型優(yōu)秀團(tuán)隊，就是給自己添加動力，事半功倍。有眼光的企業(yè)才會達(dá)到一個高度，否則，企業(yè)思想上長不大，吃虧的是自己，相信我，沒錯的。