醫(yī)療信息化實(shí)施人員　出路在何方?

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[導(dǎo)讀]醫(yī)療信息化實(shí)施人員現(xiàn)在很緊缺，但是相關(guān)人員的招聘工作卻非常難。因?yàn)閷?shí)施工作非常辛苦，常年在項(xiàng)目上。其實(shí)，醫(yī)療信息化實(shí)施工作也并非就沒(méi)有前途，一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展歸根到底還是要靠個(gè)人努力，行行出狀元，每一個(gè)職業(yè)都有其閃光點(diǎn)，關(guān)鍵在于個(gè)人在工作中是不是用心學(xué)習(xí)，努力提高自己。

標(biāo)簽：醫(yī)療信息化實(shí)施

眾所周知，醫(yī)療信息化實(shí)施人員現(xiàn)在很緊缺，但是相關(guān)人員的招聘工作卻非常難。近日，網(wǎng)友@kfgbds在醫(yī)院his系統(tǒng)發(fā)帖求助，他剛?cè)肼?，本?lái)做研發(fā)的，但是由于公司很缺項(xiàng)目實(shí)施人員，把他調(diào)到了實(shí)施組，他對(duì)實(shí)施的發(fā)展和前景并不了解，于是發(fā)帖詢(xún)問(wèn)。

網(wǎng)友熱情解答

對(duì)于@kfgbds的詢(xún)問(wèn)，很多網(wǎng)友給予了熱情的解答。

@hk2bm：經(jīng)常要出差....還有苦逼。

@fmy5785：多學(xué)些東西，工作上學(xué)業(yè)務(wù)，私下里學(xué)技術(shù)，等業(yè)務(wù)學(xué)的差不多了再要求轉(zhuǎn)開(kāi)發(fā)，轉(zhuǎn)不了就跳槽。搞開(kāi)發(fā)如果懂業(yè)務(wù)路會(huì)寬一些。

@liangjj：軟件實(shí)施很累，天天到處跑。不過(guò)也要看個(gè)人喜好，樓主如果喜歡到處旅游的話(huà)，不妨可以到處玩玩，不過(guò)至于技術(shù)的話(huà)就沒(méi)什么進(jìn)步了。

@jinliZ：我個(gè)人建議先做實(shí)施在轉(zhuǎn)開(kāi)發(fā)。我現(xiàn)在就是實(shí)施，我們公司的程序幾乎被我們改了1/3。我感覺(jué)業(yè)務(wù)流程不特別了解就不能寫(xiě)成好的程序。我做醫(yī)院軟件，需求變動(dòng)很大，而所有的需求變動(dòng)，或新增，都是我們實(shí)施完成。所以能學(xué)到很多東西。

@雨晨663525：先做實(shí)施再做開(kāi)發(fā)，有利于更了解軟件。

@szpaio：可以先做實(shí)施半年左右，一是了解醫(yī)院的流程，二是了解公司的產(chǎn)品使用情況，三是在一線(xiàn)與使用醫(yī)生進(jìn)行直接的溝通，這樣有助于你以后的開(kāi)發(fā)工作，因?yàn)槟懔私庵苯邮褂谜咝枰裁礃拥能浖?，知道你公司的產(chǎn)品有那些不足，明白如何使用代碼來(lái)幫助醫(yī)生解決他們所面臨的問(wèn)題，這樣的產(chǎn)口會(huì)大受歡迎，不過(guò)單是你一個(gè)人這樣做，可能還是無(wú)法改變你公司的產(chǎn)品情況。但起碼你做到了這些就是目前市場(chǎng)所需要的東西!

@無(wú)窮差旅：實(shí)施也好，開(kāi)發(fā)也好，各有各的好。

@約翰羊：首先，分到實(shí)施不是壞事，磨刀不誤砍柴工。大家都覺(jué)得上大學(xué)好，那大家都去上大學(xué)好了，還留什么小學(xué)，初中，高中干嘛使?原因很簡(jiǎn)單，小學(xué)，初中，高中是為上大學(xué)做鋪墊，用于掌握最基礎(chǔ)的知識(shí)。

實(shí)施也是一樣的，不要以為直接去做技術(shù)，寫(xiě)程序就是好事。我以過(guò)來(lái)人的身份建議你，認(rèn)真認(rèn)真的做一段實(shí)施，但是千萬(wàn)不要浪費(fèi)了做實(shí)施這段經(jīng)歷。你做的是實(shí)施，但是要想著技術(shù)的活，你要去和用戶(hù)溝通，看看他們想要什么樣的軟件，你要自己試著去完成用戶(hù)的需求，去考慮可以給用戶(hù)提供什么樣更好的產(chǎn)品。

如果你只是機(jī)械的給用戶(hù)裝軟件，培訓(xùn)，維護(hù)，不去了解業(yè)務(wù)，不去了解用戶(hù)，你做技術(shù)也做不好。

多學(xué)多看才能有進(jìn)步

的確，醫(yī)療信息化實(shí)施人員非常辛苦：需要常年在項(xiàng)目地出差，據(jù)筆者了解，年輕的實(shí)施人員并不覺(jué)得出差是一件很辛苦的事情，但是等歲數(shù)大一點(diǎn)，特別有了家庭和孩子以后，就有一種非常希望安定下來(lái)的想法，因?yàn)槌霾罱o人的是一種漂泊感;有時(shí)一個(gè)實(shí)施人員要帶2~3個(gè)項(xiàng)目，經(jīng)常需要在不同的項(xiàng)目地出差;項(xiàng)目上線(xiàn)過(guò)程中因?yàn)橐歪t(yī)院內(nèi)各個(gè)科室進(jìn)行協(xié)調(diào)，經(jīng)常因?yàn)橼s項(xiàng)目進(jìn)度而加班。以上原因都導(dǎo)致醫(yī)療軟件項(xiàng)目實(shí)施變成很多人不愿從事的工作，或者醫(yī)療信息化實(shí)施人員轉(zhuǎn)行做研發(fā)。實(shí)施人員嚴(yán)重不足致使項(xiàng)目吃緊，很容易形成惡性循環(huán)。

“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人”是中國(guó)廣為人知的一句俗語(yǔ)，一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展歸根到底還是要靠個(gè)人努力，行行出狀元，每一個(gè)職業(yè)都有其閃光點(diǎn)，關(guān)鍵在于個(gè)人在工作中是不是用心學(xué)習(xí)，距離提高自己。