當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 醫(yī)院管理OA系統(tǒng) > 醫(yī)院his系統(tǒng)
HIT職場菜鳥的抉擇:業(yè)務(wù)、開發(fā)OR實施?(1)
[導(dǎo)讀]對于職場菜鳥來說,由于對于職業(yè)前景不了解,到底需要積累哪些知識,他們可能并不了解。在這方面,那些有工作經(jīng)驗的前輩更有發(fā)言權(quán)。有人支持開發(fā),有人支持實施,還有人支持業(yè)務(wù),到底哪種路線更適合你呢?
標簽:HIT職場菜鳥擇業(yè)
內(nèi)容導(dǎo)航: 第 1 頁:事情從這里開始 第 2 頁:實施派、業(yè)務(wù)派與開發(fā)派 第 3 頁:開發(fā)、實施與業(yè)務(wù),從哪兒下手? 第 4 頁:360行,行行出狀元
身為理科生,學(xué)好技術(shù)就能找到好工作的想法相信很多人都有。然而,事實上技術(shù)也許并不是從業(yè)者最有競爭力的資本。
事情從這里開始:
2013屆的畢業(yè)生@astli2004 說,一天不寫點代碼,就覺得心里煩得慌,咋救?在現(xiàn)在這家主要做電信通訊行業(yè)軟件,為三大運營商做運營支撐軟件的公司里,在招聘時說好入職后做開發(fā),實際卻被分到其他部門,而老員工又說這里基本很少碰代碼,天天研究那些電信業(yè)務(wù),頂多就是做些接口開發(fā)。
作為一名理工科畢業(yè)生,@astli2004認為,一個人不管干什么,首先你得有一門技術(shù)在手,有技術(shù)反正是餓不死人是吧,走到哪都不怕。什么管理,什么溝通,我覺得前提都是你得有技術(shù)才能干好這些。因此,對于目前的職位他非常不滿,想辭職。
對于職場菜鳥來說,由于對于職業(yè)前景不了解,到底需要積累哪些知識,他們可能并不了解。在這方面,那些有工作經(jīng)驗的前輩更有發(fā)言權(quán)。投身行業(yè)之前,從業(yè)者考慮的不應(yīng)該僅僅是今天的得失,更多的應(yīng)該是未來發(fā)展。而在這方面,無論前輩們自己的經(jīng)驗,還是他們在職場中的閱歷,都決定了他們對于自身從事的職業(yè)的發(fā)展,以及相關(guān)職業(yè)都更加了解。
- 1醫(yī)院his軟件視點:普及電子病歷有助于緩解醫(yī)患關(guān)系
- 2盤點海內(nèi)外跨界醫(yī)療“新玩家”(1)
- 34.8億并購成電醫(yī)星 會不會是下一個行業(yè)內(nèi)的“用友”?
- 4醫(yī)療信息化關(guān)鍵詞知多少?
- 5醫(yī)療軟件開發(fā)語言是載體 重在業(yè)務(wù)流程再造
- 6機器人在醫(yī)療行業(yè)價值巨大 潛力待挖
- 7直話HIT醫(yī)院信息科的“無語”
- 8擺脫疲于奔命 醫(yī)療IT運維更需有效管理
- 9門診收費管理系統(tǒng)能給醫(yī)院帶來什么
- 10醫(yī)療機構(gòu)“去行政化”別空喊口號
- 11技術(shù)貼 EMR能否根據(jù)編號檢索患者病歷?(1)
- 12醫(yī)療數(shù)據(jù)分析是一個循序漸進的過程
- 13醫(yī)院IT系統(tǒng)“罷工” CIO支招如何應(yīng)對
- 14網(wǎng)傳金蝶內(nèi)部員工大爆料(1)
- 15醫(yī)院信息科CIO如何有效管理好科員工作?
- 16美國經(jīng)驗:凱撒醫(yī)療的個人健康管理
- 17打造統(tǒng)一預(yù)約掛號平臺 指導(dǎo)病人看病
- 18軟件公司售后服務(wù)差誰之過?
- 19醫(yī)療IT如何為醫(yī)院管理決策提供支持?
- 20醫(yī)療行業(yè)主流移動操作系統(tǒng)對決
- 21逃離圍城 醫(yī)院信息科員工辭職引熱議(1)
- 22越南語系統(tǒng)正式上線
- 23HIS系統(tǒng)未來的發(fā)展方向在哪里?
- 24調(diào)查:移動終端哪些因素需注意?(1)
- 25從我繁忙的一天到如何快樂的工作
- 26his系統(tǒng)幫助醫(yī)院提高服務(wù)(圖文)
- 27存在即合理 適合醫(yī)院情況的服務(wù)器架構(gòu)最重要
- 28醫(yī)院HIS系統(tǒng)應(yīng)該如何選擇?
- 29非主流的HIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫 是否適合眾多醫(yī)院?
- 30軟件公司售后服務(wù)差誰之過?(1)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓