醫(yī)院HIS系統(tǒng)應(yīng)該如何選擇？

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　　醫(yī)院HIS系統(tǒng)即醫(yī)院信息系統(tǒng)(Hospital Information System)[本文來(lái)自--康程醫(yī)管]。在國(guó)際學(xué)術(shù)界，它已被公認(rèn)為是新興的醫(yī)學(xué)信息學(xué)的重要分支。HIS系統(tǒng)的有效運(yùn)行，將提高醫(yī)院各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科研、教學(xué);減輕各類事務(wù)性工作的勞動(dòng)強(qiáng)度，使他們騰出更多的精力和時(shí)間來(lái)服務(wù)于病人;改善經(jīng)營(yíng)管理，堵塞漏洞，保證病人和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)利益;為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

　　一套完整的醫(yī)院信息系統(tǒng)，醫(yī)院his系統(tǒng)廠商主要必須涵蓋兩個(gè)區(qū)塊，一個(gè)是臨床信息系統(tǒng)CIS(Clinical Information System)、另一個(gè)是醫(yī)院管理信息系統(tǒng)HMIS(Hospital Management Information System)。早期的醫(yī)院信息系統(tǒng)，大多僅著墨于臨床信息系統(tǒng)，泛普軟件主要范圍在支持醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的臨床動(dòng)作、協(xié)助收集與處理病人的臨床醫(yī)療信息，以及透過(guò)歷史資訊提供醫(yī)護(hù)人員大量臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)，來(lái)增進(jìn)醫(yī)護(hù)人員的工作效率、輔助診療進(jìn)行，與更精準(zhǔn)地下達(dá)臨床決策。

　　但這些臨床信息系統(tǒng)，大多是跟隨單項(xiàng)醫(yī)療作為所設(shè)計(jì)，舉例來(lái)說(shuō)：醫(yī)囑處理系統(tǒng)、臨床照護(hù)系統(tǒng)、各種檢查檢驗(yàn)系統(tǒng)與藥物諮詢系統(tǒng)等等。這些系統(tǒng)通常十分分散，且絕大部分由不同的軟件廠商進(jìn)行開發(fā)，相互之間的信息無(wú)法支援傳遞。常常使得一個(gè)簡(jiǎn)單的工作，需要花費(fèi)原本兩倍以上時(shí)間來(lái)處理，進(jìn)而影響終端使用者(也就是醫(yī)護(hù)人員)的使用意愿，造成大量資源的浪費(fèi)。

　　因此以一個(gè)完善的臨床信息系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，如何去整合各項(xiàng)子系統(tǒng)之間的信息傳遞，泛普軟件泛普OA系統(tǒng)快速地累積并豐富醫(yī)療資源信息，促使醫(yī)護(hù)人員的工作效率與品質(zhì)提升，為新一代臨床信息系統(tǒng)的主要課題。

　　除了臨床信息系統(tǒng)之外，醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需求也日漸抬高。HMIS主要的目標(biāo)，在于支持醫(yī)院管理與事務(wù)處理工作，透過(guò)相關(guān)信息的收集與分析，輔助高層管理人員下達(dá)并執(zhí)行決策，力求以最低的資源投入達(dá)成最高的經(jīng)濟(jì)效益。目前最常見(jiàn)到的人事系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、指標(biāo)與評(píng)鑒系統(tǒng)等等，皆屬于醫(yī)院管理信息系統(tǒng)之范疇。

　　醫(yī)院管理信息系統(tǒng)相較于臨床信息系統(tǒng)，因?yàn)樗鶢可娴降墓ぷ魅藛T較少，使用者的層級(jí)較高，所以比較起來(lái)所耗費(fèi)的人力資源與成本，相對(duì)地較為低廉。有管理層面的作為，通常會(huì)直接影響醫(yī)院營(yíng)運(yùn)發(fā)展，所能展現(xiàn)出來(lái)的實(shí)質(zhì)效益較高，所以如果以投入與產(chǎn)出的考量點(diǎn)出發(fā)，絕大多數(shù)的醫(yī)院決策者，均認(rèn)為導(dǎo)入HMIS會(huì)比CIS，更直接、更明確，且更有系統(tǒng)性地得到回報(bào)。

　　但我們必須了解一點(diǎn)，HMIS與CIS不管在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)，亦或是一般醫(yī)療工作流程，實(shí)為無(wú)法區(qū)分之兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)個(gè)體。以CIS來(lái)說(shuō)，醫(yī)院his系統(tǒng)的出發(fā)點(diǎn)在于以病患為中心的相關(guān)臨床醫(yī)療信息;而對(duì)于HMIS來(lái)說(shuō)，工作實(shí)務(wù)面的信息收集，是管理系統(tǒng)資料分析的主要來(lái)源。因此CIS與HMIS的相互搭配，會(huì)使得彼此之間的工作效率與準(zhǔn)確度大為提升。