企業(yè)家三要素：膽量、眼光、運氣

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

“你如果懷才不遇，那就去創(chuàng)業(yè)。因為創(chuàng)業(yè)會耗盡你所有的才能，往往還不夠用。”現實生活中自稱“懷才不遇”的人很少去創(chuàng)業(yè)，因為懷才不遇的人往往是膽量不足的人，而創(chuàng)業(yè)的第一要素是膽量超群而非才能出眾。正如德國軍事理論家克勞塞維茨所說：“戰(zhàn)爭是充滿危險的領域，勇氣是軍人應該具備的首要職業(yè)素養(yǎng)。”又如民間諺語：“一膽二力三功夫。”在教育發(fā)達和信息技術普及的現代社會，大多數人都有一定的“眼光”，但膽量卻絕非是人人都能具有的。如果沒有創(chuàng)業(yè)的膽量，那就最好不要創(chuàng)業(yè)，在膽量這個問題上別人是無法幫忙的，這也是世界上擁有非凡天賦卻沒有致富的人隨處可見的玄機所在。

膽量來源于何處?天生的還是后天鍛煉得來的?目前心理學還沒有確切的結論(社會科學歷來如此)。我們知道的是在創(chuàng)業(yè)初期，選擇去當一個企業(yè)家需要的是天然膽量，你不敢冒風險，你就沒有機會邁不出第一步，就進入不了企業(yè)家隊伍，后邊的話就無從談起，在改革開放初期，成功者不是靠訓練有素的功夫，而是靠膽量，所以說企業(yè)家是因膽而生。一旦失敗，膽量就演變成魯莽，要么喪生退出，要嗎重整旗鼓再戰(zhàn)，一旦獲得成功，膽量就演變成果斷，從而進入第二個階段，即小有成功后的發(fā)展期，成功后的信心帶來的膽量就逐步占據主要地位，這時膽量是一把雙刃劍，企業(yè)家也會因膽而滅。只要不是過度自信導致膽量進入瘋狂的狀態(tài)，還可以進入第三階段，即成熟期，這時的企業(yè)家已經是商業(yè)大海中極少數幸存者，智力、理解力和認識力在他們的活動中就越起主導作用，膽量這種感情力量就越被推到次要位置。因此在身居最高職位的人中間，膽量是很少見的，正因為這樣，這些人身上的膽量就更值得稱贊。“智力和認識力受膽量的鼓舞越大，它們的作用就越大，眼界也就越廣闊，結論也就越正確。”不管膽量來自何處，膽量對于企業(yè)家來說不是一時一地的問題，而是陪伴終生的問題。正如克勞塞維茨所說“在戰(zhàn)爭中，因小心怕事而壞事比因膽大而壞事要多千百次。”不管因膽而生也好，因膽而滅也好，沒有膽量就談不上杰出的企業(yè)家，換句話說，膽量，作為一種感情力量，是成為杰出的企業(yè)家的首要條件，因為，從某種程度上說，膽量的本質在于行動。

我們贊揚膽量，并不是說膽量就是萬能的，膽量需要智慧來陪伴,離開了智慧，膽量這只脫韁的野馬，總有一天會招來禍端。決定一個企業(yè)能走多遠的重要因素是企業(yè)家有無獨到的眼光。在企業(yè)的初級階段，企業(yè)家的眼光主要表現在能否洞察未來、富有遠見，能否在紛繁的信息中敏銳地嗅判出商業(yè)機會;在企業(yè)的高級階段，企業(yè)家的眼光主要表現在慧眼識珠的看人能力上。毛澤東的“一是出主意，二是用干部”就是這個道理。眼光是一種奇妙的東西，它與知識、智慧、才能、聰明有聯系，但不等同。上帝不創(chuàng)造完人，一個人不可能膽量又大同時知識又多學歷又高，所以優(yōu)秀企業(yè)家不需要太多的知識，正如克勞塞維茨所說“杰出的統(tǒng)帥從來不是來自知識淵博的軍官。”獨到眼光的背后是獨特的思維方式，思維方式的背后的是是天生的直覺和升華了的經驗，這種直覺和經驗作為企業(yè)家的獨特技能，別人是無法模仿的。

企業(yè)家獲取成功，有一項極少被談到的因素，那就是運氣。運氣不好經常成為失敗和挫折的理由，但論到成功，不少人拒絕承認那里包含著某種運氣的關照。大凡成熟的企業(yè)家在被問及事業(yè)成功的原因時，都會歸結于運氣，這當中既有謙虛的成分，但也確實是必然。克勞塞維茨在《戰(zhàn)爭論》中指出：“戰(zhàn)爭是充滿偶然性的領域，人類的任何活動都不像戰(zhàn)爭那樣給偶然性這個不速之客留有如此廣闊的活動余地。”不承認運氣的人往往都是不成熟的狂妄之徒，由于缺乏感恩，上帝的懲罰之劍就會高高懸起：“上帝叫誰滅亡必先讓其瘋狂。”運氣不是孤立存在的，它和膽量、眼光密切相關。正確的做法是把運氣看做機遇，運氣好就是當機會出現時能一把抓住。最值得稱贊的是自己創(chuàng)造時機，正如著名冰球運動員格蕾茨基說的“我滑向我認為冰球可能出現的地方。”

成就一個企業(yè)家的外界因素成千上萬，因為每一個成功者都可以說幾個因素，以至眾說紛紜。哲學的意義在于把表象和本質區(qū)別開來，透過現象看本質。從本質上看，成就一個企業(yè)家的有三大要素：膽量、眼光、運氣。沒有膽量，眼光和運氣就無從談起;沒有眼光，膽量就會演變成魯莽;沒有運氣，膽量和眼光就成了壯烈的“懷才不遇”。膽量、眼光、運氣，三者同等重要，相輔相成，相鼎而立，互為因果，缺一不可。

相關內訓課程推薦：

《提升職業(yè)化素質與職業(yè)生涯規(guī)劃流程》培訓講師：程杜明

《有效的管理溝通》培訓講師：朱俐安

小編推薦：

職場“笨驢”翻身記

這樣做才能成為優(yōu)秀員工